【正文】 議黨員情景匯總表等中的資料，如實(shí)填寫記錄三會(huì)一課開展及簽到情景，對(duì)沒有正當(dāng)理由長(zhǎng)期不參加三會(huì)一課的黨員，要進(jìn)行批評(píng)，促其改正。把深化學(xué)習(xí)納入重要考核指標(biāo)，用考核強(qiáng)化壓力，用壓力推動(dòng)落實(shí)，堅(jiān)持考核結(jié)果與跟蹤問責(zé)相結(jié)合，真正讓考核成為基層黨建的硬指標(biāo)，構(gòu)成抓黨建工作落實(shí)的倒逼機(jī)制。 三、推動(dòng)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí) 個(gè)別黨支部對(duì)省委、市委關(guān)于基層黨建工作的要求和精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不及時(shí)，未按照機(jī)關(guān)黨委要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)學(xué)習(xí)傳達(dá)。 整改措施： (1)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員，激勵(lì)一批有事業(yè)心、有本事的黨員參與到黨的建設(shè)中來(lái)，督促各支部用好支部手冊(cè)、辦好學(xué)習(xí)園地，做好會(huì)議簽到、會(huì)議記錄和發(fā)言稿、黨課課件等原始資料的收集，做到黨建工作痕跡管理，按照制度化、規(guī)范化的要求抓好黨建工作。要以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書記系列重要講話為主要資料，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，領(lǐng)會(huì)掌握基本精神、基本資料、基本要求，做到學(xué) 而信、學(xué)而思、學(xué)而行。以錄全國(guó)黨員管理 信息系統(tǒng)為契機(jī)，再次核查全局黨員干部黨員檔案及 16 項(xiàng)基礎(chǔ)信息，及時(shí)更新黨員干部名冊(cè)，確保做到黨員信息 100%準(zhǔn)確，并將黨員檔案資料與人事檔案資料分類歸檔管理。就個(gè)別黨員未及時(shí)轉(zhuǎn)正的問題及時(shí)與市直機(jī)關(guān)工委進(jìn)取溝通，切實(shí)采取補(bǔ)救措施，盡快解決遺留問題?，F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下 :一、存在的主要問題與不足 到辦公室工作以來(lái) ,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的指導(dǎo)幫助下 ,自身素質(zhì)得到提高 ,認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作與任務(wù) ,但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比 ,還有較大的差距。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng) ,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng) 新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固 ,工作中沒有新的亮點(diǎn)。開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng) ,有很多的工作都就是想做又不敢做 ,畏畏縮縮 ,缺乏果斷與膽量 ,認(rèn)為自己工作能力弱 ,工作難度大 ,以致曾出現(xiàn)畏難情緒 ,過(guò)于依賴科長(zhǎng)與主任 ,因此 ,工作上沒有大的起色。在日常工作中總就是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí) ,對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)” ,流于形式 ,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng) 。在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義 ,與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn) ,與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵 ,只就是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí) ,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。 三就是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極 ,往往就是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么 ,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) ,在工作中遇到難題 ,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示 ,說(shuō)一步走一步 ,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì) ,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決 。 二、整改措施與努力方向通過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng) ,我瞧清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題 ,但并不就是查找了問題 ,分 析了原因就行了 ,關(guān)鍵就是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題與 薄弱環(huán)節(jié) ,拿出實(shí)際行動(dòng) ,扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念 ,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)與自我超越意識(shí) ,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作 ,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作 。針對(duì)新情況、新問題 ,大力開展調(diào)查研究 ,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) ,努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底 ,拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況 ,加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 ,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 ,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己 ,不該說(shuō)的話不說(shuō) ,不該做的事不做 。進(jìn)一步解放思想 ,求真務(wù)實(shí) ,增強(qiáng)工 作主動(dòng)性與科學(xué)性 ,工作想到前頭 ,想細(xì)想全 ,克服盲目性 ,變被動(dòng)為主動(dòng) ,做到“有的放矢”。 二〇一二年六月十八日 第三篇：個(gè)人存問題及整改措施 個(gè)人存在問題及整改措施 你知道個(gè)人存在問題及整改措施該怎么寫呢 ?精心為大家整理了個(gè)人存在問題及整改措施，希望對(duì)你有幫助。按照查擺問題工作的通知精神，對(duì)照重點(diǎn)查擺幾個(gè)方面的問題，經(jīng)認(rèn)真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改進(jìn)和提高。平時(shí)總是拘于日常工作瑣事，除 參加中心組織的學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)少，以致在實(shí)際工作中遇到較復(fù)雜的問題，不能理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，影響了工作效率的提高?；嫉没际?，求穩(wěn)怕亂，被動(dòng)工作多，創(chuàng)新工作少。 二、整改措施 加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)技能。因房地產(chǎn)抵押是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的一項(xiàng)工作，為此必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，熟練掌握《城市房地產(chǎn)管理法》和《房屋登記辦法》等房地產(chǎn)法律法規(guī)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，從而提高業(yè)務(wù)技能。這就要求在今后工作中認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步更新觀念，學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗(yàn)，勤于思考，謹(jǐn)慎工作，努力開創(chuàng)工作新局面。積極開展以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到、辦事要高效。 通過(guò)在不斷的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)的問 題和毛病還有很多很多，在以后的工作和生活中不斷完善自己，要破除 與己無(wú)關(guān)無(wú)所作為的思想，牢固樹立公仆意識(shí)、職責(zé)意識(shí)，要敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，立足本職崗位。 個(gè)人存在問題及整改措施 經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照自查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自我在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)對(duì)自我在思想、政治、工作等方面存在的缺點(diǎn)和不足提出如下整改措施。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，在學(xué)習(xí)資料上，認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識(shí)更實(shí)用。 在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。 工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)、不夠深入、處理問題有時(shí)有時(shí)還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 二、根據(jù)以上的不足之處，提出下一步的整改措施： 努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面 提升自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員，做一個(gè)高素質(zhì)的人。我此刻從事的工作，會(huì)面臨許多新問題，新矛盾和新資料，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自我的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)。 要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情景，做到心中有數(shù) 。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請(qǐng)教 。 個(gè)人存在問題及整改措施 一、推動(dòng)管黨治黨政治職責(zé)落實(shí) 黨組抓黨建促發(fā)展的自覺性不夠強(qiáng)，有時(shí)存在重業(yè)務(wù)輕政治，重指標(biāo)輕黨建的情景。黨組書記認(rèn)真履行黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)，重大問題親自抓在手上，難點(diǎn)重點(diǎn)問題親自研究解決。每月月初召開支部書記 (擴(kuò)大 )會(huì)議、每年至少召開 3次黨建工作例會(huì)，安排部署黨建工作，推動(dòng)黨建工作職責(zé)制全面落實(shí)。研究制定完善《黨建目標(biāo)管理 制度》《政治理論學(xué)習(xí)制度》《三會(huì)一課制度》《組織生活會(huì)制度》《黨員談心談話制度》《主題黨日活動(dòng)制度》等相關(guān)規(guī)章制度，以機(jī)制制度的剛性約束，確保貫徹落實(shí)中央部署不變形不走樣，確保全局各黨支部黨建工作有章可循，確保組織生活質(zhì)量和效果，進(jìn)一步提高黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。建立和完善黨組成員雙聯(lián)系工作制度，每名黨組成員聯(lián)系指導(dǎo) 1 個(gè)局屬黨支部和 1 個(gè)聯(lián)系幫扶村 (社區(qū) )黨支部，組織局屬黨支部每周進(jìn)行學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作總結(jié)，經(jīng)常性參加聯(lián)系支部組織生活，充分發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)工作中的先鋒模范作用。 (4)開展黨的群眾路線和三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)中查找出的問題回頭看活動(dòng)。 二、推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化 個(gè)別黨支部存在落實(shí)機(jī)關(guān)黨委規(guī)定動(dòng)作不到位、學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)資料滯后、入腦入心程度不夠、問題查找不深入、做的力度不夠、留痕意識(shí)不強(qiáng)等問題。 整改措施： (1)嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課。各黨支部每月向機(jī)關(guān)黨委上報(bào) 1 條黨建信息，以便機(jī)關(guān)黨委隨