黨政辦存問題和整改措施優(yōu)秀范文五篇-在線瀏覽
2025-05-30 02:09本頁面
【正文】 中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層 、深入群眾，了解民情，掌握民意；二是真心實意服務(wù)。同時進(jìn)一步細(xì)化工作分工，強(qiáng)化值班人員負(fù)責(zé)群眾來訪以及來客接待、機(jī)關(guān)衛(wèi)生的每日值班負(fù)責(zé)制度，要求值班人員無論什么時候必須等客人走后才能夠離開辦公室，離開辦公室的時候必須將門窗以及電源關(guān)好， 從細(xì)節(jié)入手，不斷提升辦公室的服務(wù)水平，讓上級領(lǐng)導(dǎo)舒心，本級領(lǐng)導(dǎo)放心。在工作作風(fēng)上，堅持實事求是，做到知實情、出實 招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。 ，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。同時深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，將領(lǐng)導(dǎo)的新思路 新想法形成亮點材料，讓上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解木金工作，提升木金工作形象。下面我作如下剖析： 一、存在的主要問題 存在自我滿足現(xiàn)象。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時 完成工作就算了事。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。在這段時間，自己結(jié)合對我院作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)方案，對自身存在的主要問題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面： 工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我 不用先急著干，害怕自己先做做不好。 工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 三、今后的整改措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)胡總書記在中紀(jì)律七次 全會上的講話及黨章、更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。 積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。 加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。充分認(rèn)識構(gòu)建和諧社會和改進(jìn)干部作風(fēng)的重要性，以三個代表為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，人按照胡總書記提出的八個要求：勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；聯(lián)系群眾，服務(wù)人民；真抓實干，務(wù)求實效；艱苦奮斗，勤 儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚民主，團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán) ，廉潔從政；生活正派，情趣健康來鍛煉自己，大力抓好反腐敗斗爭，堅決查辦大案要案，認(rèn)真解決群眾切身利益問題，以作風(fēng)促工作，工作力爭第一，用作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作，務(wù)求抓出實效，抓出成果?，F(xiàn)將剖析的主要情況報告如下 :一、存在的主要問題與不足 到辦公室工作以來 ,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的指導(dǎo)幫助下 ,自身素質(zhì)得到提高 ,認(rèn)真地完成各項工作與任務(wù) ,但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比 ,還有較大的差距。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng) ,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固 ,工作中沒有新的亮點。開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng) ,有很多的工作都就是想做又不敢做 ,畏畏縮縮 ,缺乏果斷與膽量 ,認(rèn)為自己工作能力弱 ,工作難度大 ,以致曾出現(xiàn)畏難情緒 ,過于依賴科長與主任 ,因此 ,工作上沒有大的起色。在日常工作中總就是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí) ,對學(xué)習(xí)“走過場” ,流于形式 ,學(xué)習(xí) 的自覺性、主動性不強(qiáng) 。在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義 ,與工作有關(guān)的就學(xué)一點 ,與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵 ,只就是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí) ,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。 三就是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。對待工作不夠主動、積極 ,往往就是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么 ,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) ,在工作中遇到難題 ,常常等待領(lǐng)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1