學習先進事跡表態(tài)發(fā)言-在線瀏覽
2025-06-18 20:42本頁面
【正文】 項榮譽的獲得和活動的順利開展，讓我們團委的成員們過去一年的日子過得相當忙碌，卻又滿懷著欣慰和激情。我們的同事們、朋友們，你們的敬業(yè)愛業(yè)，你們對學生的悉 心教導、你們對工作的無私付出，無時無刻不在激勵著我們，鼓舞著我們，鞭策著我們，幫助著我們。我想說，做為 學校這個優(yōu)秀團隊的成員，我們是幸運的，是幸福的。不管還要付出多少的辛勤與汗水，但是因為愛，所以我們無怨無悔！ 我的發(fā)言到此結(jié)束，祝領(lǐng)導、老師們在新的一 年里，身體、工作、薪水等等，一切有關(guān)幸福的事項通通都很給力，謝謝！ 篇三： 2021 年科室表態(tài)發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，下午好： 根據(jù)會議議程安排科向大家作如何做好明年工作作表態(tài)發(fā)言。同時，不斷強化管理手段，更新工作理念，創(chuàng)造性的開展各項工作， **長效管理機制得到了落實， **的經(jīng)營環(huán)境和外在形象得到了進一步改善， **的食品安全管理、安全生產(chǎn)責任制得到了進一步加強。盡管我們在今年的工作中取得了一定成績，成績 的取得得益于集團公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導。 緊緊圍繞集團公司關(guān)于穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮 的工作要求，深入貫徹學習黨的十七大精神，注重政治學習和工作實踐相結(jié)合的工作方法。 二、深入基層 第一線，指導工作到位。科室人員要勤下基層，深入 第一線，了解 動態(tài)，幫助 分析問題、解決問題，共同探討問題。努力為我公司打造一批制度健全、管理規(guī)范、繁榮有序的現(xiàn)代規(guī)范化 而努力。 積極發(fā)揮科室在制度建設(shè)、 深入調(diào)查研究，掌握信息的輸送，提出意見和建議，更加廣泛地體現(xiàn)實情實意，重點問題，能夠迅速得到回應(yīng)和解決，真正意義上實現(xiàn)了“上情下達，下情上達”的宗旨。 四、強化考核，職責履行到位。結(jié)合 實際，我們堅持客觀、務(wù)實、公正的原則，對 中出現(xiàn)的反復問題有針對性的檢查，在考核和檢查的考驗下 整體面貌得到進一步提升，的長效管理措施得到進一步完善?？傊?，我 們科室今后工作的展開需要領(lǐng)導們支持，各科室、 、公司的配合和理解，相信在集團公司的正確領(lǐng)導下，只要我們?nèi)w員工齊心協(xié)力、積極進取、開動腦筋、不斷探索 管理的新思路和新方法，努力工作，積極進取，想信我們今后的工作將會取得更好的成績。作為較早進入公司的一名員工，與公司 共同經(jīng)歷了 0 0 0 07 等幾年發(fā)展歷程，而剛剛過去的 07 年無疑是在公司的發(fā)展歷程中最具重要意義的一年，本在蔣總的大力支持下、李總的全面帶領(lǐng)下各項工作都取得了可喜的成績 ,各部門工作的績效較之 06 年有明顯的提高。 通過以上方式形成獨具神馬特色的南北文化交融企業(yè)文化，塑造包容、感恩、回報的和諧工作氛圍，我們將為每位加入這個團隊的員工，憑借努力、進取、開拓、創(chuàng)新的敬業(yè)精神，提供一展身手的用武之地，施展才華的廣闊舞臺。形成教 、學、幫、帶的學習氛圍，使我們的員工與企業(yè)共同成長。 四、調(diào)整部分工作方法，對職工關(guān)心較多的考勤、工資條等問題，予以徹底解決。我相信， 2021 年我們的企業(yè)在蔣總的支持與李總的帶領(lǐng)下，在我們大家的共同努力下，必定會創(chuàng)造出更加絢麗的篇章！ 最后祝所有生活在神馬這個大家庭里的兄弟姐妹合家歡樂、身體健康、萬事如意！ 行政部：陸永梅 2021年 1 月 26 日篇五： 2021 度醫(yī)務(wù)科先進代表發(fā)言稿 2021度醫(yī)務(wù)科先進代表發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好！今天能作為受表彰的“先進工作者”中職 能管理科室代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。特別是在接受三級乙等醫(yī)院評沖刺階段，在院領(lǐng)導帶領(lǐng)指揮下全院干部職工齊心協(xié)力努力工作，各科室各部門只看各自任務(wù)和要達到的目標，不分晝夜，加班加點，完成好各自工作，并最終以近 900 分的優(yōu)異成績順利通過三級乙 等醫(yī)院評審，充分體現(xiàn)了醫(yī)院整個團隊的團結(jié)協(xié)作、攻堅克難精神。今年在醫(yī)療質(zhì)量管理方面重點加強：合理規(guī)范使用抗生素和中成藥，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識，強化了圍手術(shù)期管理，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。昨天我努 力了，今天、明天我將更加努力。正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，愛崗敬業(yè)，爭做榜樣，努力做一名合格的職能科室管理者和優(yōu)秀的醫(yī)生。首先，請允許我代表所有先進工作者，向關(guān)心和支持我們的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！ 回顧 XX 年的工作，我身邊濕法萃取工作崗位。俗話說“一分
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