【正文】 。健康狀況無法再勝任現(xiàn)職等。 相對地，離職因素如果是公司能立刻調(diào)整的部份，想說服主管簽辭呈可沒那么簡單。 離職理由三：人際、薪資抱不平，地雷勿觸 至于暗藏破壞力的離職理由，當屬人際與薪資等范疇，就算你真的是因為上述原因想離開，也不能就此戳破真相。薪水雖然見仁見智，但企業(yè)用錢留人絕對是下下策，就算這次公司以加薪挽留你，難保他日不會再有別人祭出更高的薪酬來挖角，公司也會開始懷疑還能留你多久，雙方心里都會產(chǎn)生疙瘩。 有人說離職就像分手，要如何分得清爽又能得到祝福 ?別只想靠一封 ，或是說些爛理由，就以為能全身而退。但許多人卻常常在這個關(guān)鍵時刻，草率行事，在理由上敷衍搪塞。愛情永遠不可能是天平，想在愛情里幸福就要舍得傷心！有些煩惱是我們憑空虛構(gòu)的，而我們卻把它當成真實去承受。 現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于 XX 年 XX 月 XX 日正式離職，請公司批準。下周一我會列出書面交接清單給您。 最后祝您、 xx公司及公司的所有同事一切順利 ! 此致敬禮 誠摯的 xxx 范本二 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你好！ 非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！ 再次感謝！ 辭職申請人： 年月日 : 范本三 (通用版 ) 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo) : 您好！很抱歉，我今天是來辭職的。在這里我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。我對于公司四年多的照顧表示真心的感謝 !!當然，我也自認為自己在這四年的 工作中做出了自己的最大努力。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。 希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。要回答好這道問題確實不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會在這道題上栽跟斗。而“老江湖”的答案則相對中性一點，如果在這里翻船，實在是可惜。 但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案。經(jīng)過事前分析與準備 (多幾個答案供臨時選用 )及面試過程的臨時篩選，你基本上可以找到適合你自己當時的回答方式。以下是本人曾用過的離職理由，供大家參考 (較適合主管、經(jīng)理層 )： 人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算；第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。 職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段 性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時，我就得離開。 (這種回答方式要有后續(xù)補充說明，否則考官會認為你無能 ) 企業(yè)發(fā)展較慢：當我在企業(yè)呆了較長時間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機會的時候，我會選擇離職。 個人成長問題：當我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。 職業(yè)規(guī)劃問題：在企業(yè)中無法實現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時，我會選擇離職 (當心考官會認為你不穩(wěn)定 )。 用人機制問題：一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種 群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補。 ?? 有的時候采用其中一種方式回答就可以，有時需同時采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險，因為考官還會追問下去，因此你還必須準備好對你當時有利的解釋，當然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個面談的過程中。 第四篇：離職辭職原因怎么寫 _38 個辭職的理由 離職辭職原因怎么寫 _38 個辭職的理由 38 個辭職的理由 一、以家庭原因辭職的理由 家里孩子太小，離不開。 家里莊稼要開始收割。 兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。 (這個離職原因要慎用，如果不是實際情況不能這樣說，那相當于詛咒父母 ) 二、以個人原因的辭職理由 身體吃不消 。 回去讀書，再也不打工了。 我非常想家。 我不適應(yīng)眼前的崗位。 我與這里人相處不來。 三、以公司原因的辭職理由 工資太低。 環(huán)境太差。 沒有休息。 車間太熱。 分配的崗位不好。 1生活及住宿條件不好。 四、以其他原因辭職的理由 我要換個環(huán)境。 有親戚開店叫我過去幫忙。 我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。 我這里沒有老鄉(xiāng)。 在這里體現(xiàn)不出我的人身價值。 十大不得不離職的原因： ，打開衣櫥想著今天要穿什么好 ——— 這很累 。 ，屁股會變大，腹部會臃腫 ——— 這很不美觀 。 ，又得憋著不嘲笑他 ——— 這很不健康 。 ，下要愛撫男 (女 )朋友，上班時間這么久無法陪伴他們 ——— 這很違反人性 。 ，我惟一有的心情就是苦悶 ——— 這很不快樂 。這個理由也是比較厲害的。員工從早上頂著星星進廠，要一直干到披著月光才下班，真是沒有時間談戀愛呀。當時老板苦笑著簽下了 同意 二個字。在這里，我祝辭職的人都能步步登高 ! 第五篇：業(yè)務(wù)員必備的說話技巧 業(yè)務(wù) 員必備的說話技巧 民間有句俗語：“病從口入、禍從口出”。 雖然嘴很容易招惹麻煩，但是又是人們不可缺少的重