【正文】 礦安 全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應急管理工作的總體要求及第一季度有關安全生產(chǎn)工作的 安排，在局黨組的統(tǒng)一領導下和分管領導的具體領導下，較好地完成了第一季度煤礦安全監(jiān) 管和安全生產(chǎn)應急管理及其它安全生產(chǎn)工作任務，現(xiàn)將第一季度工作情況小結(jié)如下： 一、主要工作情況 （一）認真總結(jié)了上的工作。按時向市人民政府、省安 全監(jiān)管局（ 煤監(jiān)局）、市安委辦及局辦上報了《 2021 煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)》、《 2021 煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結(jié)》、《 2021 安全生產(chǎn)應急管理工作總結(jié)》、《 2021 安全生產(chǎn)事故應急救援工作評價》等有關上工作情況的材料，為省政府正確考評我 市的安全生產(chǎn)工作情況提供了相關材料。制發(fā)了 2021 煤礦安全監(jiān)管與安全生產(chǎn)應急 管理相關工作意見，細化分解了 2021 煤礦技改建設工程達到工期要求 75 對、煤礦安全 質(zhì)量標準化建設達標 30對、大礦幫扶小礦 4對、瓦斯治理示縣（市）1 個、瓦斯治理示礦井 4 對、瓦斯抽采量 8000 萬 m 瓦斯利用 3600 萬 m 關閉煤礦 10 等煤礦安全監(jiān)管主要 工作目標，及時將這些主要工作分解落實到縣、區(qū)（市）、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、到煤礦企業(yè)。按照市人民政府、市安委辦及本局的統(tǒng)一 安排，抽人參加了對縣、區(qū)（市）人民政府及安全監(jiān)管局 2021 安全生產(chǎn)目標管理情況的 考評工作，對縣、區(qū)（市）人民政府 第一季度安全生產(chǎn)工作的督查，督促檢查了 48對礦井， 向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令書 48 份（含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的書），責令整改隱患和題 250 余條，組織實施了 2021 年煤礦節(jié)后復工復產(chǎn)安全驗收督查工作等，按期完成了考評督查工作 任務并上報了相關情況。根據(jù)省人民政府及省安全監(jiān)管局（ 煤監(jiān)局）對煤礦安全質(zhì)量標準化建設工作的要求，擬草并報市人民政府審定印發(fā)了《市人民 政府關于開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作的通知》（遵府通 [2021]1號）、組織 舉辦了全市煤礦 安全質(zhì)量標準化建設培訓班，聘請六枝工礦集團公司、林東礦務集團公司、省煤礦設計院等 單位的 5 名專講解煤礦安全質(zhì)量標準化標準，縣、區(qū)（市）安全監(jiān)管局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站（辦）分管的煤礦安全監(jiān)管人員和 2021— 2021 煤礦安全質(zhì)量標準化建設達標礦井負責人 共 174 人參加了為期 3 天的培訓學習，對列入省級質(zhì)量標準化示建設礦井進行復查考核，為 推進該項工作的開展奠定了一定的基礎。 （六）超任務完成了關閉煤礦名單上報工 作。其中 縣超任務完成 習水縣、仁懷市和余慶縣各 1。會同團市委、市總工會等部門轉(zhuǎn)發(fā)了省安全監(jiān)管 局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關于學習推廣“白國周班組管理法”進一步加強煤礦班組建設的通知〉的通知》 （黔安監(jiān)煤礦字 [2021]16 號）、擬草并會同團市委、市總工會等部門聯(lián)合印發(fā)了《關于學習 推廣“ 白國周班組管理法”的實施方案》（遵安監(jiān)發(fā) [2021]44 號），并在全市煤礦安全質(zhì)量標 準化培訓班上對“白國周班組管理法”進行了專題講解，縣、區(qū)（市）推廣應用“白國周班 組管理法”的實施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè)，工作總結(jié)《煤礦 2021年一季度安全工作總結(jié)》 ()。按照省人民政府及省安全監(jiān)管局（ 煤監(jiān)局）的 安排， 2021 年由六枝工礦集團公司下屬的四煤礦對口幫扶我市習水縣水地溝煤礦、仁懷市陶 洪煤礦、 縣遵金煤礦、桐梓縣仙巖煤礦。目前，六枝馬臨公司幫扶習水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪 煤礦正在按協(xié)議開展工作。為貫徹落實市人民政府關于部分高危行業(yè)開 展工傷保險和商業(yè)補充 保險“兩個保險”的工作意見，建立了“兩個保險”聯(lián)席會議制度， 與人力資源社會保障部門、人壽保險公司聯(lián)合制發(fā)了實施意見，召開了聯(lián)席會、形成了推進 “兩個保險”工作的會議紀要，并組織有關人員到仁懷市、習水縣等地開展調(diào)研檢查，推動 了“兩個保險”的實施。對跨才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃、煤礦瓦斯專項整治、煤礦頂板專項治理等工作，認真按照規(guī)劃，實施方案的要求、督促各縣、區(qū)（市）按時間進度開展專項整治，煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項目有望在第二 季度提前實現(xiàn)，瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領導、方案制定、宣傳動員、隱患排查 及整改方案制定等階段工作，已進入實施整治階段，有望按時通過省級組織的抽查驗收。在認真安排并督促做好元旦、春節(jié)及各級人大、政協(xié) “兩會”等重要時段的安全防和應急值守工作的同時，完成了《關于加強安全生產(chǎn)應急救援 體系建設的意見》并送有關部門征求意見，按時上報了《 市十二五應急救援隊伍建設規(guī)劃 建議》、《 省十二五應急體系建設規(guī)劃資料》，完成 市應 急救援大隊三級升二級資質(zhì)的申報 材料準備，組織應急救援大隊完成每季每礦一次的預防性安全檢查工作。其它事故 2 起死亡 2 人，同比分別下降33%和 33%。對上年安排布置的瓦斯 治理，頂板管理等專項整改工作存在斷檔、脫節(jié)現(xiàn)象，新任企業(yè)管理人員對礦井安全生產(chǎn)工 作基礎資料，災害情況等情況不掌握，影響企業(yè)安全管理工作的正常開展，企業(yè)安全管理責 任落實較差。三是由于春節(jié)前后的停產(chǎn)停工等因素，煤礦瓦斯抽采利用指標進度落后時間進度，一季 度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用。篇二： xx煤礦安 全科二季度工作總結(jié) xx 有限公司二季度安全工作總結(jié)二季度，在公司領導的正確領導和科學決策下，始終 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全為自己，安全為大家”的安全理念，認真貫徹上級有 關安全生產(chǎn)的文件、會議精神，積極開展各項安全工作， 切實將安全工作當作頭等大事來抓，實現(xiàn)了公司安全平穩(wěn)運行。建立完善了安全質(zhì)量標準化管理辦法、 安全質(zhì)量標準化檢查辦法、安全質(zhì)量標準化考評標準、安全精細化管理辦法、安全信息市場 化管理辦法、“手指口述”安全確認工作法、班前隱患排查制度，科室包隊制度等，逐步形成 了一整套安全管理長效機制。根據(jù)臨汾市煤炭局、古縣煤炭局關于 復工驗收的相關要求，積極準備復工驗收“三方”（建設方、施工方、監(jiān)理方）資料，包括資 質(zhì)備案、相關證照、批復文件、管理機構(gòu)及人員配備情況、建設工程規(guī)程措施、各項管理制 度、安全生產(chǎn)責任制等，同時深入開展宣傳教育工作，進一步加強井上、井下安全隱患排查 治理，為順利通過復工驗收做好準備。 繼續(xù)加強安全隱患排查工作，每周組織相關職能科室對井上、下進行安全大檢查，檢 查中存在的問題和隱患 嚴格按照“三定”原則進行整改；不定期對井下各施工現(xiàn)場進行突擊 檢查，使員工時時刻刻繃緊安全弦，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生；嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量標 準化旬檢查制度，定期對各施工隊進行安全質(zhì)量標準化檢查，規(guī)范員工操作，提倡文明生產(chǎn)， 改善工作環(huán)境，不斷提高公司安全質(zhì)量標準化水平。 對于上級檢查中存在的問題和隱患，及時召開專題會議，逐一落實責任領導、責任人、 整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患責任追究 規(guī)定》追究相關人員責任，確保安全隱患整改落實到位，保證了公司安全平穩(wěn)發(fā)展 。 四、積極開展安全活動，營造企業(yè)安全文化氛圍。通過廣泛宣傳，使廣大員工深刻認識到活動開展的意義，調(diào)動員工參 與活動的積極性，同時積極開展自查檢查，對井上、井下各施工現(xiàn)場進行全面檢查， 制定整 改方案，認真整改落實。月底對全月安全質(zhì)量標準化檢查情況進行匯總考核評分，認 真做好總結(jié)，切實提高了公司安全質(zhì)量標準化水平。通過活動，大大提高了員工的安全知識水平，從本 質(zhì)上遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。 6 月 12 日為安全咨詢?nèi)眨窘M織全體員工進行有獎安全知識 問答，取得了良好的效果。 五、全面推行安全精細化、安全質(zhì)量標準化及安全信息市場化管理，有效提高公司安全 管理水平。健全完善了安全精細化管理辦法和考核辦法，并對應 各崗位工種制定了技術操作規(guī)程，進一步規(guī)范了員工操作，有效提高了公司安全精細化管理 水平。 為了進一步加強公司的安全管理 ,從細微處著手，從小事抓起，鼓勵廣大干部、員工 及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，制止和懲處各種違規(guī)違紀及不文明生產(chǎn)行為，公司試行印制了《安 全信息市場化管理辦法》手冊，開始試行安全市場化管理，通過加大隱患、“三違”的查處力 度，進一步規(guī)范員工的行為，從而促進公司安全管理水平的提高。 四月份后，氣溫回暖，煤層瓦斯涌出量增大，為防止瓦斯超限事故發(fā)生，公司采取了 一系列措施，一是對井下所有通風設施進行了一次全面檢查，保證了通風設施、設備齊全可 靠；二是堅持“瓦斯報警就是事故”的原則，不斷加強通風瓦斯管理，明確了瓦斯員井下巡 檢線路、巡檢地點、巡檢次數(shù)等，逐步規(guī)范了瓦斯檢查作業(yè)；三是嚴格執(zhí)行局扇通風機雙風 機雙電源的相關規(guī)定，每班組織切換試驗并匯報調(diào)度室，杜絕了由風機故障引發(fā)的瓦斯報警 事故。 七、抓緊特殊時段安全管理工作。 八、加強安全培訓教育工作，切實提高員工素質(zhì)。為了進一步總結(jié)安全培訓工作， ,不斷的積累安全培訓經(jīng)驗，查找其中的存在的問 題和不足，把 2021 年安全培訓工作做得更好。每 周四下午全礦各級管理人員通過班前會進行學習，學習上級關于煤礦安全生產(chǎn)的相關文件 及精神學習，進行煤礦安全知識，各專業(yè)技 術技能普及與提高 。 根據(jù)我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間，組織 職工進行日常教育培訓，通過培訓，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務素質(zhì)。為下步的工作做好知識儲備，指導我礦的安全生產(chǎn)工作。 三、存在問題 我礦各專業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)，技術人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不 足 。工學矛盾比較突出。 四、 2021年第二季度安全 教育培訓工作計劃 我礦 2021 年第二季繼續(xù)為安全生產(chǎn)積極培訓人員，按照市培訓中心的要求積極安排人員 出去學習培訓，按照礦培訓計劃積極組織人員定時進行各專業(yè)技術知識培訓。針對上級煤管局提出的問題積極整改。