基層黨支部專題組織生活會“檢視四個方面問題”對照檢查材料-在線瀏覽
2025-06-11 01:44本頁面
【正文】 上級關(guān)于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，黨支部在組織黨員集中學(xué)習(xí)、授課輔導(dǎo)、討論辨析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展談心交心，廣泛征求意見建議，圍繞政治功能、工作重心、解決自身問題等四個方面檢視具體問題，剖析深層原因，制定整改措施。下面，由我代表支部班子作個對照檢查。主要存在三個方面問題一是創(chuàng)新理論武裝的實(shí)效性還有差距。二是堅決維護(hù)核心的自覺性還有差距。三是狠抓教育落實(shí)敏銳性還有差距。支委成員對隨明確必讀書目和選讀書目，但停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵。沒有立足崗位強(qiáng)化責(zé)任感 。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。 （二）檢視工作重心歸正不夠，和平積弊糾治不夠徹底，抓訓(xùn)議戰(zhàn)質(zhì)量不高方面。抓主責(zé)主業(yè)心思精力集中，能夠清晰認(rèn)識到戰(zhàn)爭離我們并不遙遠(yuǎn)，但一定程度存在“當(dāng)和平官 、當(dāng)和平兵”的思想。 （三）解決自身問題 一是宗旨觀念不夠牢固。 二是對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。 三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在處理一些日常工作中，雖然感覺自己在一步步的成熟和進(jìn)步，但仍感到缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，有些突發(fā)事件處理起來明顯感到壓力大。二是個人性格不夠穩(wěn)重。有時候不能很好的接受官兵的建議，總認(rèn)為別人的辦法不如自己的辦法。二是缺乏對部隊(duì)管理工作的理性思考，看問題不透徹。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參 加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過
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