收發(fā)員工作總結(jié)總結(jié)5篇-在線瀏覽
2025-06-10 10:39本頁(yè)面
【正文】 局機(jī)關(guān)辦公室成員自查自糾總結(jié) 一、文件 。傳看不及時(shí)，等領(lǐng)導(dǎo)閱文現(xiàn)象突出；涉及時(shí)限反饋、報(bào)送名單等未能及時(shí)準(zhǔn)確；未告知分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主要負(fù)責(zé)人直接傳具體經(jīng)辦人；領(lǐng)導(dǎo)批示后涉及辦公室閱知的未能有效反饋。 未能和組織人事科溝通協(xié)作，導(dǎo)致部分干部人事檔 案資料不夠完整。 ，由辦公室統(tǒng)一銷毀，不 可私自作廢品處理。一年來，在辦公室 x 主任、 x 主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體辦公室人員的共同協(xié)作下，順利地完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)回顧，主要是： 一、工作態(tài)度積極認(rèn)真，工作方法積極主動(dòng)，工作質(zhì)量快速高效 辦公室日常工作很雜，打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽電話、接待來訪客人或職工、帶人參觀、信件的登記和通知、打料單領(lǐng)酒、職能部門不定時(shí)發(fā)放的各種答題活動(dòng)、每周四安排機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作 ??但無論是日常的勤雜事務(wù)工作，還是協(xié)助辦公室其他員工，我都是熱心誠(chéng)懇地處理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從企業(yè)整體形象考慮，從辦公室自身窗口作用出發(fā)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)都能快速完成，從不計(jì)較個(gè)人得失，以一顆感恩的心對(duì)待每一位同事和每一項(xiàng)工作。 二、文字處 理工作及時(shí) 我個(gè)人的主要工作就是寫材料，是一項(xiàng)腦力活動(dòng)密集的工作，回顧一年來，給 x 總的材料主要完成了元月份的述職述廉報(bào)告， 2 月份國(guó)資委的述職報(bào)告， 4 月份董事會(huì)的總經(jīng)理工作報(bào)告及三個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)材料；平時(shí)完成了種種申報(bào)材料：“三五人才”、“政協(xié)委員推薦”、“科協(xié)”材料，“學(xué)習(xí) xx 大精神感想”、“陜鼓參觀感”、“出國(guó)考察匯報(bào)材料”及講話發(fā)言稿；辦公室完成的材料有“半年方針目標(biāo)自查報(bào)告”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告”、“黨支部書記講堂課”、“陜鼓參觀感”、“出國(guó)考察感想”、“公司上半年工作總結(jié)”及年底 的黨、政、工、團(tuán)、文明委、方針目標(biāo)、廉政建設(shè)等 10 份工作總結(jié)材料及通訊稿件、四篇團(tuán)員座談會(huì)上的發(fā)言材料。 一年來存在的問題： 文字材料內(nèi)容缺乏深度、寬度 作品必須有素材，有了素材必須有作者深刻的觀點(diǎn)，文字材料堆砌了事實(shí)，但沒有透視力，這一點(diǎn)主要是缺乏自我觀察力，沒有經(jīng)常性深入生產(chǎn)一線，對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中的閃光點(diǎn)、亮點(diǎn)和存在的問題缺乏了解 ，多次大型活動(dòng)沒有機(jī)會(huì)參與，缺少了自己觀察的視角，寫出的材料有點(diǎn)閉門造車的感覺。 勤務(wù)事多，練筆時(shí)間相對(duì)少 辦公室一直是敞開門辦公，人來人往，協(xié)調(diào)處理的事務(wù)比較多，小 x、小 x 外出活動(dòng)多，為了工作正常開展，我的所有材料只有每天晚上回家寫，這樣就一直留守辦公室，幫助小 x、小 x 處理事務(wù)，接聽電話、收發(fā)傳真，造成了勤務(wù)事多，練筆時(shí)間少的矛盾了， 因?yàn)檗k公室沒有電腦，我的材料每一次都有不同的觀點(diǎn)、雷同少、創(chuàng)新多，但提高小。篇三：打字、收發(fā)員職責(zé)佳力資源（湘潭）實(shí)業(yè)有限公司 （辦公室）作業(yè)文件 打字、收發(fā)員崗位職責(zé) 編號(hào)： jlqc02/0052021b 頁(yè)數(shù)：第 1 頁(yè)共 1 頁(yè)修改碼： 1 發(fā)放號(hào)：修訂日期： 20211118 發(fā)布日期： 20210728123 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，遵守公司 /本部門規(guī)章制度。在公司辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司文件、資料打印、收發(fā)、立檔及來客招待等工作。有權(quán)拒絕 打印、復(fù)印、分發(fā)和傳送未按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)的文件、資料。負(fù)責(zé)公司文件、資料歸檔管理的日常工作。 7 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)代化辦公器材（如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）的日常維護(hù) 保管工作，并在可能條件下承擔(dān)電腦硬件修理和軟件開發(fā)。 編制：鄒俊審核：朱起瑞批準(zhǔn)：陳彤篇四：收發(fā)室工作總結(jié) 收發(fā)室工作總結(jié) 學(xué)校收發(fā)室的工作是一項(xiàng)服務(wù)性很強(qiáng)的工作，它工作職責(zé)是傳遞信息，是對(duì)校內(nèi)校外通信聯(lián)絡(luò)的一個(gè)中轉(zhuǎn)站，服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)、科研、生活，它的工作好壞，直接影響廣大師生員工的工作與生活。我在工作中懷著高度的工作責(zé)任感，和高尚的公德心去認(rèn)真的干工作。通過這次的工作我覺得收發(fā)室工作可以分為三大類： 重復(fù)性和繁瑣性收發(fā)室工作內(nèi)容上，每天需要處理的只有報(bào)刊、雜志以及一些通知等文件，以及對(duì)信件、郵件的登錄和派發(fā)；工作流程上，每天也是基本相同，郵局派發(fā)信件報(bào)刊的時(shí)間也很有規(guī)律。而由于每天取郵件和雜志的人很多，又不具有規(guī)律性，可能一天要辦理幾十個(gè)小業(yè)務(wù)，耗時(shí)不多但十分零散。由于報(bào)紙是一種非常講究時(shí)效的刊物，上面登錄的都是新近發(fā)生的國(guó)內(nèi)外大事，人們正是由于其時(shí)效性強(qiáng)才訂閱的，因此，收發(fā)室必須保證報(bào)紙及時(shí)準(zhǔn)確的送到訂閱人或部門手中。 規(guī)范性和技巧性工作的規(guī)范 性主要指收發(fā)室工作工作時(shí)間規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作程序規(guī)范。程序規(guī)范主要指郵件領(lǐng)取者必須嚴(yán)格按照：出示有效證件、在記錄表上找到自己名字、核對(duì)郵件完整性的順序進(jìn)行。我們工作的規(guī)律性，可以根據(jù)工作特點(diǎn)找到技巧，例如報(bào)紙的分發(fā)，可以根據(jù)各部門訂閱的相同性和差異性對(duì)報(bào)紙采取不同的分類方式，這樣可以大大節(jié)省時(shí)間。我的啟示與收獲：通過這一學(xué)期天的工作，雖
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