收發(fā)員工作總結(jié)總結(jié)5篇-wenkub
2023-04-18 10:39:42 本頁面
【正文】 科溝通協(xié)作，導致部分干部人事檔 案資料不夠完整。 第三篇：辦公室收發(fā)員工作總結(jié) 局機關辦公室成員自查自糾總結(jié) 一、文件 。通過實際工作經(jīng)驗，我總結(jié)出做好物資管理工作要做到 四勤 ：勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。 第四步，物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。每臺發(fā)電機、抽水機用完后要進行定期維護保養(yǎng)，保證工程使用。 第二步，對工具進行分項管理。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養(yǎng)，為下次工程做好準備。若發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報，換貨或者退貨。于是我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。在這段時間里，我從思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高，進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷與信任、同事們的無私幫助激勵了我的成長。在 40 多度的箱內(nèi)，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了。 第二部分：人力的合理安排和運用 1：人力的安排 作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務 ——— 倉儲，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業(yè)強度大，體力要求比較高。記得夏日炎炎的六月初剛進公司倉庫的時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務不太熟悉，但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F(xiàn)從以下幾部分講： 第一部分：自我介紹 我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員： ***——— 是土生土長的人。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入，業(yè)務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力 上作合理的安排，做到有條不紊，作業(yè)順Ｌ乇鷦諭皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保纈惺背隹謐跋?，T OTO 國內(nèi)成品發(fā)貨， TOTO 工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響。 3：人員的培訓和提高 雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。 第一次邁入項目部的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前 的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生？領導的叮嚀安撫了我，師傅的目光鼓勵了我，同事的關心溫暖著我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子。以一個新人的姿態(tài)，迎接著這種全新的知識。然后根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫，做好標識。根據(jù)工程實際材料使用情況進行入賬、消賬，做到賬物相附。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放，特別要對貴重工具進行保護，箱外注明內(nèi)存工具名稱；大型工具放在明顯處，每個工具按名稱、規(guī)格、數(shù)量進行有效標識，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開。在施工中要專人使用、定期保養(yǎng)和更換機油。注明它們的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期、好壞程度。 2021 已經(jīng)成為過去，回首自己半年的工作，自己 一直在不斷的學習不斷的成長。存在收文不及時，文件過夜的現(xiàn)象（發(fā)生會議通知漏 收，給局工作帶來被動）；文件處理標簽與內(nèi)容不符，錯字多字漏字等；附件未收集完整即呈閱；擬辦意見未能做到準確合理； 。 三、保密 ，傳閱過后及時歸。這種平和的心態(tài)使我的工作質(zhì)量快速高效。這一點要和領導溝通，希望能給自己創(chuàng)造一些參與學習的機會，盡快提高自己，正如 x 董批評的，你再不深入一線，就不是寫材料而是“做材料”，這點希望 x 主任能多考慮。嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件。 56 負責填寫好打印、復印文件、資料的原始記錄和工作臺帳。 8 參與上級公司和政府部門及外單位來員的接待工作。從來沒有私拆他人信件，偷竊他人信件、郵資，及時派發(fā)和分配的各種資料。 時效性和準確性這一特點主要體現(xiàn)在報紙上。工作時間上嚴格按照規(guī)定時間上下班，以確保郵局順利送抵和收件人順利領取郵件雜志。開始時我完成所有報紙分發(fā)需要 40 分鐘，掌握技巧后可以把時間 控制在 25 分鐘以內(nèi)，大大提高了工作的效率。它不僅僅指仔細，還應該包括對從事工作的思考，從中對工作有個全面的認識，只有這樣才能真正做好一個工作，無論其簡單還是復雜，重要還是不值得一提。只有這樣才能真正達到溝通的目的。 第四篇：辦公室收發(fā)員工作總結(jié) 局機關辦公室成員自查自糾總結(jié) 一、文件 。 未能和組織人事科溝通協(xié)作，導致部分干部人事檔案資料不夠完整。一年來，在辦公室 x 主任、 x 主任的領導下，在全體辦公室人員的共同協(xié)作下，順利地完成了辦公室的各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)回顧，主要是： 一、工作態(tài)度積極認真，工 作方法積極主動，工作質(zhì)量快速高效 辦公室日常工作很雜，打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽電話、接待來訪客人或職工、帶人參觀、信件的登記和通知、打料單領酒、職能部門不定時發(fā)放的各種答題活動、每周四安排機關人員學習、上級領導及部門領導安排的臨時工作 ??但無論是日常的勤雜事
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