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公司總監(jiān)辭職報告合集-在線瀏覽

2025-06-10 06:49本頁面
  

【正文】 的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧 祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。 此致 敬禮 ! 辭職人: 20xx年 x 月 28 日 公司總監(jiān)辭職報告 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意! 經(jīng)過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監(jiān)一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響,客服總監(jiān)辭職報告。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。 在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好我份內(nèi)的事。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定?,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。 人還未走,卻已淚流滿心。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么動聽。在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我 (直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼 )。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個 。產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少 。無休止的加班卻換來不負責任的批評這些都是我不能夠理解的。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去 ! 此致 敬禮 ! 辭職人: 20xx年 x 月 28 日 公司總監(jiān)辭職報告 7 尊敬的張總、各位領(lǐng)導(dǎo): 您們好 ! 感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。 首先非常感謝您的知遇之恩,讓我有幸于二零 xx 年十月加盟杉杉公司。同樣我從一名普通財務(wù)人員成長為一名財務(wù)總監(jiān),也非常謝謝您的提拔與信任。 我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一職位發(fā)展,能否勝任往后的工作。 我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想 及行為有待改進。 在杉杉戶田的日子,我學到了許多,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的成長、工作、學習機會,這讓我沒齒難忘。同時也愿公司早日實現(xiàn)世界最先進鋰電材料供應(yīng)商這一宏偉目標,祝愿公司不斷興旺發(fā)達 ! 請批準我的辭職申請,再次向各位表示最衷心的感謝與歉意 ! 【公司總監(jiān)辭職報告】相關(guān)文章: 7 篇 第二篇:公司營銷總監(jiān)的辭職報告 請大家一起來分享以下這一份非常詳細的關(guān)于公司營銷總監(jiān)的辭職報告范文,歡迎大家瀏覽。 回首三個多月以來,真是一言難盡。 也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長。 這就夠了。 那公司招我來的目的是什么呢?從進入公司的第一天開始,我就一直在問自己這個問題。但這個卻是公司為什么請我來的根本點,也是我為什么到公司來的根本點。 終于直到現(xiàn)在,公司和我,雖然沒有經(jīng)過坦誠地溝通,但大家彼此卻也終于知道:公司原本并不需要一個營銷總監(jiān);公司也許更需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,一個又一個能夠把爛市場起死回生 的區(qū)域經(jīng)理。 而我們呢? 營銷總監(jiān)是做什么的呢? 雖然,這個問題很簡單,但我們彼此并沒有去認真深入地溝通和探討。 一是建立、規(guī)范和強化營銷管理體系 ,職能側(cè)重在于規(guī)范銷售管理和品牌建設(shè),但它往往是以犧牲短期業(yè)績著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。這種營銷總監(jiān)才真的叫營銷總監(jiān)。這種營銷總監(jiān)應(yīng)該叫銷售總監(jiān)才對,因為他背上背著兩個指標:銷量與回款。 三是建設(shè)品牌和公關(guān) 策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)開路,但它往往是來得快去得也快,“各領(lǐng)風騷三五年,你方唱罷我登臺”。 所以,對比我們公司的現(xiàn)狀來看,我們并不需要營銷總監(jiān),也許更需要一些區(qū)域銷售經(jīng)理。這正好也和當初公司邀請我加盟的意向是一致的。于是公司就以做營銷總監(jiān) 來打動我(這只是我的猜測,是否真的是這樣,我并不知道,也不想知道),因為我需要一個更大的平臺來實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。但來了之后,公司在試用期間把我放在某一個區(qū)域蹲點使用,當然,順理成章,我也就成了一個區(qū)域經(jīng)理。我敢肯定,我現(xiàn)在蹲點來 *作 **市場遠遠比公司直接招我來做 **市場困難得多! 來自非市場的因素太多太多! 所以,不知道革命的目的來搞革命,只會把革命 者和革命本身都弄得都很受傷,很被動。過去已經(jīng)是這樣的,我不想將來還是這樣,公司和我都受不起這種時間的浪費。 不要連革命的目的都沒有搞清楚,就讓我去干革命。 剛來的時候,公司告訴我:咱們公司的管理很混亂,我們需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè)。但制度化建設(shè)有兩個前提:一是需要時間;二是需要頂住業(yè)績壓力。 第一,任何一項新制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有利益既得者的平衡,所以會遭到他們的反對,這肯定是需要時間和磨合期的。但現(xiàn)在,美的做得怎么樣呢?主動求變,活下來,而科龍一直沒變,卻幾近死了。從來不從財務(wù)的角度進行一些分析工作,只是按部就班地控制;從來不從財務(wù)設(shè)計的角度進行一些反思工作,只是抓事后追究和處罰;如果是這樣,那財務(wù)工作就太好做了。在過去的 6 年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。 XX 年 4 月 17 日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少??令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩! 以上辭呈,懇請批準。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的財富。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,勇創(chuàng)佳績,越走越順 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 ! 希望您特許批準我辭職,謝謝 ! 此致 敬禮 ! 辭職申請人: xx
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