黨風(fēng)廉政建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2025-06-10 04:32本頁面
【正文】 自己承擔(dān)責(zé)任。三是管理責(zé)任，嚴(yán)格管理，既加強(qiáng)黨員干部八小時(shí)內(nèi)的管理，又搞好八小時(shí)外的管理。五是示范責(zé)任，帶頭模范遵守廉潔自律的規(guī)定，管好親屬、子女和身邊工作人員。六是追究責(zé)任，通過責(zé)任追究，提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，促進(jìn)反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保不出現(xiàn)違紀(jì)問題。 責(zé)任分解是落實(shí)黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，也是實(shí)施責(zé)任考核和責(zé)任追究與獎(jiǎng)勵(lì)的前提，我鎮(zhèn)在執(zhí)行過程中突出單位特色，層層分解到有關(guān)職能部門和具體人，每年年初，鎮(zhèn)黨委都召開專題會(huì)議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作進(jìn)行任務(wù)分解，并研究提出具體的工作要求，完成時(shí)限、保障措施和監(jiān)督辦法，讓工作落實(shí)看得見、摸得著，知道該做什么，不該做什么，便于追究、獎(jiǎng)懲；此外，責(zé)任目標(biāo)要成為規(guī)范工作的制度，必須有健全的落實(shí)機(jī)制，特別要注重“人、財(cái)、物”這樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)的敏感性問題，要克服主要領(lǐng)導(dǎo)不受制約的“一言堂”問題。 （三）嚴(yán)格責(zé)任考核，做到獎(jiǎng)懲分明。 因此，我鎮(zhèn)責(zé)任考核工作依據(jù)目標(biāo)訂考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，力求規(guī)范、科學(xué)、有效，堅(jiān)決維護(hù)考核的嚴(yán)肅性，逐條逐項(xiàng)全面檢查，防止走馬觀花。 有效地推 進(jìn)了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1