【正文】 步干工作，使全局形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。同時(shí)，要采用座談會(huì)、慰問、訪談等形式，與企業(yè)進(jìn)行充分交流，積極聽取建議意見，提高自身服務(wù)水平，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航； 五要嚴(yán)格管理，帶好隊(duì)伍。好的制度讓壞人無法干壞事，壞的制度讓好人無法干好事，要制定合理的考勤制度、值班制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。解決干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的問題。三是班子成員要以身作則，說教千次不如帶頭示范一次，班子成員要發(fā)揮好示范帶頭作用。要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)， 管好自己人，要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面。 X 局黨組要旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)，而是越往后越嚴(yán)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，有毛病就指 出，有毒瘤就切除，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真起來。要建立清清爽爽的同志關(guān)系，要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，率先垂范、以上率下，當(dāng)好嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率，努力推動(dòng)形成 X 系統(tǒng)健康良好的政治生態(tài)。分析近年來查處的典型腐敗案件，都有一個(gè)量變到質(zhì)變、小節(jié)到大錯(cuò)的過程。 七要凝心聚力，推進(jìn)工作。一是下一步工作任務(wù)進(jìn)行全面梳理，弄清楚哪些已經(jīng)完成了，哪些還沒有完成，要做到心中有數(shù)。市里面下達(dá)的固定資產(chǎn)投資任務(wù)是 X 億元，招商引資任務(wù)是 X 億元，棚改的任務(wù)是 X 戶，這些重點(diǎn)工作任務(wù)務(wù)必按質(zhì)保量完成的。 同志們，黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)，從嚴(yán)管黨治黨檢驗(yàn)忠誠擔(dān)當(dāng)。 謝謝大家！ 第三篇：黨課：機(jī)關(guān)廉政黨課上講話 黨課：在機(jī)關(guān)廉政黨課上的講話 同志們： 大家下午好，今天我在這里給大家交流一堂廉政黨課，原因有三，一是因?yàn)楝F(xiàn)在 X 局班子成員已經(jīng)配齊，有必要鼓鼓勁，二是 X 局屬于重要權(quán)力部門，手中掌握規(guī)劃、審批、項(xiàng)目分配等方面的權(quán)力，有必要打好招呼，敲敲警鐘。黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是老生常談的問題，我們反復(fù)給大家強(qiáng)調(diào)，就是為了讓大家不犯錯(cuò)誤、少犯錯(cuò)誤，真到觸犯黨紀(jì)國法的時(shí)候就晚了，所以希望今天的黨課大家認(rèn)真聽，認(rèn)真記，內(nèi)化于心外化于行，守牢底線，切實(shí)改變工作作風(fēng)，更好地推進(jìn) X 局各項(xiàng)工作的開展。 X 工作事關(guān)民生福祉，深受縣委政府領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的關(guān)注，工作一旦出現(xiàn)問題，便會(huì)迅速曝光，在社會(huì)上造成不良影響。應(yīng)該說，這些事情的發(fā)生為 X 局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)畫了一個(gè)大大的問號(hào)，值得我們反思。同時(shí)，我們要增強(qiáng)榮辱意識(shí)，樹立正確的榮辱觀，轉(zhuǎn)變觀念，全心全意為人民服務(wù)，為本職崗位貢獻(xiàn)，為 X 事業(yè)立功。 X 局作為 X 縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的主力軍，要敢于挑起這份沉甸甸的擔(dān)子。負(fù)責(zé)任，就是要在其位謀其政，不失職、不推諉，更不尸位素餐；敢擔(dān)當(dāng)，就是在遇到難題、挑戰(zhàn)時(shí)，不回避、不退 縮，勇于承擔(dān)起責(zé)任、擔(dān)負(fù)起重?fù)?dān)。 三要嚴(yán)守底線，秉公用權(quán)。在座的每個(gè)人手中都有或大或小的權(quán)利，權(quán)力是把雙刃劍！要清醒認(rèn)識(shí)到，一些房開企業(yè)老板“送禮”和“飯局”的目的，在這上面栽跟頭的人數(shù)不勝數(shù)。 四要弘揚(yáng)正氣，樹立形象。在工作中，要切實(shí)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕湊合、馬虎、含糊等現(xiàn)象。隊(duì)伍是否有戰(zhàn)斗力，能否干成事，完全是管出來的帶出來的，我在這里對(duì) X 局黨組提幾點(diǎn)要求，一是用制度管人管事。二是建立考核激勵(lì)機(jī)制。全體干部要做想干事、能干事、干成事、不出事的干部，對(duì)有好品質(zhì)，又有好能力的優(yōu)秀干部，特別是優(yōu)秀青年干部，將其納入干部儲(chǔ)備名單，為 X 局打造一支強(qiáng)大的生力軍，作為后備梯隊(duì)隨時(shí) 提拔重用。 六要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)。切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高干部執(zhí)行力。對(duì)頑固性、反復(fù)性的作風(fēng)問題，要鍥而不舍、弛而不息地抓下去；對(duì)搞享樂主義和奢靡之風(fēng)的，要緊盯不放、寸土不讓；對(duì)不認(rèn)真貫徹縣委政府決策部署的，要嚴(yán)格問責(zé)。要力克好人主義頑疾，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、談心談話 、民主評(píng)議黨員等基本制度。要嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，不搞獨(dú)斷專行。要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。如果在剛發(fā)現(xiàn)問題時(shí)組織就及時(shí)拉一把，一些干部也不至于在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)，發(fā)現(xiàn)黨員干部“有異?！薄安粚?duì)勁”， 要及時(shí)提醒教 育、批評(píng)談話，或作出組織處理、黨紀(jì)處分，把住第一道關(guān)口，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，引領(lǐng)“最大多數(shù)”。大家要要把心思用在發(fā)展上，把權(quán)力用在工作上，齊心協(xié)力全力推進(jìn)以下工作開展。二是對(duì)表對(duì)標(biāo)補(bǔ)短板，按照市、縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，查缺補(bǔ)漏。三是要嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)，責(zé)任到人，確保目標(biāo)的全面完成。讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保持定力，扛起責(zé)任，嚴(yán)實(shí)并舉，標(biāo)本兼治，推動(dòng) X 系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、推動(dòng) X 縣城鎮(zhèn)建設(shè)工作邁上新的臺(tái)階。根據(jù)黨員干部教育工作要求，結(jié)合當(dāng)前工作和實(shí)際，就黨員干部發(fā) 揮黨員先鋒模范作用，在具體的工作中如何做到想干事、能干事、會(huì)成事三個(gè)方面，談?wù)勛约旱囊恍┬牡煤腕w會(huì)，與大家交流共勉，根本目的就一個(gè)，緊跟新形勢，提高新認(rèn)識(shí)，適應(yīng)新任務(wù)，做出新成績。 首先，請(qǐng)大家思考一個(gè)問題：在一個(gè)單位或企業(yè)里，其中最優(yōu)秀的員工一定上學(xué)期間成績最好的嗎？單位里的骨干力量、“大拿”都是最聰明的嗎？相信大家的答案都是否定的，但是為什么這部分人會(huì)取得成功呢？每個(gè)人心中的答案不同，但我想這都不應(yīng)避開這樣一個(gè)事實(shí)，那就是：能力不是最關(guān)鍵的，態(tài)度決定一切 。其實(shí)，這就是想跟大家交流的問題，黨員干部要做干事創(chuàng)業(yè)的表率，要做村莊發(fā)展的帶頭人。面對(duì)新情況、新問題，我們有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，也不會(huì)擔(dān)當(dāng)，就產(chǎn)生了“工作越來越不好干”“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的錯(cuò)誤思想 ，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔(dān)責(zé)任”“受約束”。想干事是事業(yè)心、責(zé)任感的體現(xiàn)。一分的能力加上一分積極肯干的態(tài)度，可能創(chuàng)造出三分的成績；而擁有 100 分的能力，卻沒有一