【正文】 軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。 二、對(duì)員工的培訓(xùn)。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了 ，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的 培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里 。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。 第二篇：?jiǎn)T工辭職報(bào)告模板集合 精選員工辭職報(bào)告模板集合 7 篇 企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，總會(huì)有一些因素讓我們選擇辭職，那么不要忘了寫辭職報(bào)告哦。 員工辭職報(bào)告篇 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信，單位辭職信范文。 感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來對(duì)我的關(guān)心和照顧。我對(duì)我一年多以來年紀(jì)小不懂事，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足給領(lǐng)導(dǎo)帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！ 此致 敬禮！ 申請(qǐng)人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 感謝公司多年來對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從 200x 年 x 月份來到xx 公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在 xxx 公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。 日期： 員工辭職報(bào)告篇 3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。對(duì)此為公司帶來的不便，我深感歉意。 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這 x 個(gè)多月里 對(duì)我工作的支持與幫助。在 xxxx 公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。 最后，我真心希望 xxxx 公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上 ! 辭職人： XXX X 年 X 月 X 日 員工辭職報(bào)告篇 5 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院提出辭職，我來醫(yī)院也 3 個(gè)多月了，對(duì)醫(yī)院以人為本體恤下屬特別是對(duì)我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動(dòng)，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今醫(yī)院正值用人之際，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，但是由于個(gè)人方面的一些問題，本人確實(shí)是不得已而為之，由此給醫(yī)院帶來的不便還望能夠諒解！ 我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開醫(yī)院， 這樣您將有時(shí)間尋找合適人選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。 我自 20xx 年 12 月 6 日進(jìn)入三甲公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持！ 公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的 `時(shí)刻。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對(duì)工作沒有激情、對(duì)生活也極其懶散。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對(duì)此我深懷感激！ 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年 x月 xx 日正式離職。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。你想知道辭職報(bào)告怎么寫嗎？以下是為大家整理的員工辭職報(bào)告 10 篇，希望對(duì)大家有所幫助。進(jìn)入建行已經(jīng)兩年了，我非常地感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兩年來對(duì)我的關(guān)心與培養(yǎng)，同時(shí)也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的同事。建行人的奉獻(xiàn)精神及工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨讓我倍感珍惜與留戀。由于個(gè)人原因我不得不離開曾經(jīng)滿懷激情工作過的地方，以及我親密的同事。 我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的業(yè)績(jī)蒸蒸日上 ，并為之鼓掌 ! 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予支持 !并且感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持 !祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康工作順利 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 年月日 員工辭職報(bào)告篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 由于我的一些個(gè)人原因，經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以 外的處世為人等做人的道理。另外，在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里，也使我對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。在我困難的時(shí)候，犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。每當(dāng)風(fēng)起時(shí)，都有些樹葉會(huì)掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。 對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。 再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo) !真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上 ! 此致 敬禮 ! 申請(qǐng)人： 員工辭職報(bào)告篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！在過去的兩年多時(shí)間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！ 在這兩年的工作時(shí)間里，公司給予了我很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于缺乏相關(guān)市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，身感有愧公司的培養(yǎng)。在過去兩年時(shí)間里也沒能給公司做出過什么貢獻(xiàn)，感覺自己的能力較公司的要求還有很大的差距，很是不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要了。 辭職人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告篇 4 尊敬領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我想感謝 XX 給我工作機(jī)會(huì)，感謝在 XX 工作時(shí)光。 進(jìn)入 XX 是我第一份正式工作，從 20xx 年 1 月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)十年，整個(gè)過程有成績(jī)也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。因此， 我決定離開，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。 我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。 最后，我想感謝同事們關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)提攜和照顧。 此致 敬禮 申請(qǐng)人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這 x 個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在 xxxx 公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。 最后，我真心希望 xxxx 公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！ 此致 敬禮！ 申請(qǐng)人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 員工辭職報(bào)告篇 6 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 從我個(gè)人角度而言，是不會(huì)無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系，但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，再說福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，單位對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境單位已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。如果有人做不好，大家是會(huì)看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。 辭職人： xx 日期： 員工辭職報(bào)告篇 7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 在公司工作這四年中，學(xué)到了很多知識(shí)，員工辭職報(bào)告。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)。雖然我的 39。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。 我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝 !最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升 !各位同仁工作順利 ! 員工辭職報(bào)告篇 8 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)： 自入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。我對(duì)于興業(yè)銀行兩年多的照顧表示真心的感謝！ 當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn) 作，對(duì)銀行，對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。 此致 敬禮！ 申請(qǐng)人 員工辭職報(bào)告篇 9 我是 **年 11 月到中集。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè) 決定。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。對(duì)此，我由衷地感謝 ! 人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。集團(tuán)人力資源部要在 **年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。 今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。 **年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作