【正文】 序。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。標(biāo)準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。 作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。前面提到過的績效衡量標(biāo)準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下 完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。 員工辭職報告篇 6 尊敬的董事長： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。 公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。留下我人生最大的遺憾與無奈。離開灑下汗水和付出心血打拼了 12 年之多的公司，離開朝夕相處了 12 年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還 未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。 在公司的兩個月里，我盡職盡責(zé)的完成自己的任務(wù)，因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。 因為自身的原因，我無法適應(yīng)公司的規(guī)則，無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，實在很抱歉。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業(yè)，我都會用這種態(tài)度去面對。公司需要成績，同樣，我也需要成績。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。 我會按照公司的規(guī)則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。 另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學(xué)生，何不實行按日，按周結(jié)算工資 ?在大學(xué)里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責(zé)的去完成自己的任務(wù)，不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們?yōu)榱死谜n余時間去掙取一 點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發(fā)放，的確不太好。在公司業(yè)績不太好的情況下，在全職業(yè)務(wù)員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學(xué)生一次機會呢 ? 最后衷心的祝愿 ****能夠蓬勃發(fā)展 !祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績 ! 此致 員工辭職報告篇 8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復(fù)我的辭職報告 。 承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在 XX 酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出 來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于 20xx 年 XX月 XX日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當(dāng)日離職為感。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利 !也衷心祝愿 XX 酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！ 轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學(xué)識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學(xué)校尋求 深造。 希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細考慮我的申請并同意?，F(xiàn)在你是否對辭職報告一籌莫展呢？以下是整理的員工辭職報告 5 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友?，F(xiàn)實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。 為了緊跟步伐，適應(yīng)時代的潮流，我擬采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的形式攻讀研究生學(xué)位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與銀行簽訂的三年期勞動合同。 銀行給予我的很多，包括極好的辦公環(huán)境，融洽的上下級關(guān)系以及各項福利待遇。要舍棄這些已經(jīng)擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當(dāng)痛苦。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。真心希望銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現(xiàn)理想的真誠愿望，同意我提前解除勞 動合同。 當(dāng)然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好 !最后祝愿銀行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、萬事如意 ! 員工辭職報告篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 自從 xx 年 12 月加入到 xx 公司以來已經(jīng)過了一年多了，雖然時間不長，但我已經(jīng)充分感受到 xx 公司這個大家庭的凝聚力和溫暖。 誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準。我將永遠以自己曾是 xx 公司的一員為榮！ 在此，我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！ 此致 敬禮！ 辭職人： xx 日期： 員工辭職報告篇 3 尊敬的 XX領(lǐng)導(dǎo)： 當(dāng)你看到這封信時，我正飽受煎熬。結(jié)果我長時間曝露在高濃度不知名物質(zhì)的空氣中 ,導(dǎo)致急 .慢性呼吸系統(tǒng)障礙疾病發(fā)病率上升 ,皮膚干燥 開裂無光澤。 想想 XX 領(lǐng)導(dǎo)平時待我不薄，經(jīng)過我深思熟慮決定不索賠咯，求求您放了我吧 !離開這個空氣嚴重污染的地方。 這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來龍威公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。 在上交辭職信后，我將會在 11 月 20 日正式離職，以便完成工作的交接。我們該怎么去寫辭職報告呢？下面是為大家整理的員工辭職報告 8 篇，歡迎大家分享。 過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝 ! 由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司 做出過什么貢獻，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。 此致 敬禮！ 申請人： 時間： 20xx 年 XX 月 XX日 員工辭職報告篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。 我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。 五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 七 、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 3 股東： 你們好！ xx 在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。為企業(yè)增添更多收入。 xx 是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有 xx 物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里， 積累企業(yè)財富，在 xx 市提高 xx 企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道 xx，了解 xx，渴望 xx，只有這樣 xx 才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。所以 xx 物業(yè)有一個很好的機會，正因為 xx 是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費用，隨著脫離開發(fā)商， 還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。 來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調(diào)動起他的工作積極性。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。 請于批準： 辭職人： 員工辭職報告篇 4 尊敬的總經(jīng)理： 我從去年 xx 月份進入威視通（蘇州工業(yè)園區(qū)）電子科技有限公司公司，在這一年的時間里承蒙您和同事的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。 但遺憾的是，在今年 xx 月中旬的工作結(jié)束后，因為自身身體的原因我將離開公司。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。 一、合同尾款問題。去年合同簽訂之后，經(jīng)常性的出現(xiàn)甲方不能按期履行合同義務(wù)合同款項不能按時到帳以及過度頻繁的出現(xiàn)需要調(diào)試和更改的問題。我們理應(yīng)把合同寫得更為細致些、把一些程序書面化，尤其是合同簽完之后是 否可以增加一個交貨程序，合同款項到哪一步的時候公司才可以提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、對員工的培訓(xùn)。相信這一點公司早就意識到了，并且對銷售人員也進行過內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)。不能僅僅注重借助內(nèi)部資源。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。相信如果能夠采取這樣的措施，對