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主題教育專題生活會對照檢查材料-在線瀏覽

2025-06-09 10:52本頁面
  

【正文】 面的差距。理論學習上在往深里走、往實里走還有差距,當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往先完成工作任務,認為學習是“軟指標”,工作是“硬指標”,學習的主動性的還存在差距。一方面,對上級決策部署學 得不深、把得不嚴、摳得不細,在落實過程中存在一定的簡單化傾向。在旗幟鮮明講政治方面存在事不關(guān)己高高掛起的思想,尤其對平日工作生活中聽到看到一些小道消息成消極政治言論,沒有人講政治的高度來正確對待,認為只要自己在政治上與黨中央保持步調(diào)一致就行了,在嚴厲制止、堅決斗爭、維護核心方面缺少實際措施。 一是貫徹執(zhí)行還要加大力度。對糾正四風問題一刻不能松懈,對條例的學習不完整、不系統(tǒng),缺乏自加壓力的主動性和自覺性,存在麻痹、松懈思想,執(zhí)行六大紀律不到位 ,尤其在執(zhí)行政治紀律方面,仍存在模糊認識,執(zhí)行紀律打折沒有始終堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,共產(chǎn)黨員先鋒模范 作用發(fā)揮不充分,對嚴肅黨內(nèi)政治生活缺乏足夠、清醒、全面的認識。 一是回應群眾關(guān)切不及時。走訪基層浮于表面、不夠深入,沒有真正了解基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有撲下身子、實實在在地為基層、群眾辦實事、解難題。 (四)對照先進典型、身邊榜樣,找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距。總覺得焦裕祿、孔繁森等先進典型人物是時代造就英雄,離我們太遙遠,我們所處的時代不同,現(xiàn)在學他們高不可攀沒法學,而對這次主題教育中推出的身邊榜樣,又認為他們的事跡既沒有驚天動地的壯舉也沒有可歌可泣的事跡,都是工作生活中的小事情,沒有學起來;二是擔當作為意識不強。工作標準低,自我要求差只求過得去、不求過得硬,接受任務拈輕怕重、挑挑揀揀、討價還價,面對困難首先考慮的不是如何去克 服去解決,而是找理由找借口上推卸舍,能少干一點,絕不多做一分;三是開拓創(chuàng)新意識還不夠強。 二、原因分析 針對上述問題,本著實事求是的態(tài)度,對存在問題的原因進行深刻剖析,主要有以下幾點。目前支部暴露出來的問題,根本上還是世界觀方法論出現(xiàn)了偏差,平時以事務工作代替政治和黨性鍛煉,理論學習零打碎敲、尋章摘句、蜻蜓點水,今天抄 一句,明天學一篇,習慣于一目十行、浮光掠影,一有工作任務沖擊、一受臨時計劃影響,學習就沒了頭緒、不見蹤影,長期下來,黨性修養(yǎng)減弱了,自我要求放松了。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念岀現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性、純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。 (三)思想教育與工作銜接還不夠。 (四)廉潔自律從嚴治黨還不夠。大力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。有的履行基層黨建主體責任不到位,基層黨組織建設不規(guī)范,黨員教育管理不嚴格。 (一)強化理論武裝 ,堅定不移做到“兩個維護”。深鉆細研 ,緊密聯(lián)系實際學 ,強化“五種意識”即 :服從意識、忠誠意識、服務意識、責任意識、尊重意識 ,強化黨性修養(yǎng) ,在貫徹上級 決策指示上 ,雷厲風行、不折不扣 ,確保政令暢通 ,決不允許有令不行、有禁不止在具體工作中 ,一定要把好方向 ,堅持原則決策好每一件事、完成好上級交給的每一次任務;在日常生活中 ,增強政治警覺性和政治鑒別力 ,防止犯糊涂、做錯事、發(fā)生政治性問題;在落實政治紀律要求上 ,要更加嚴格、更加自覺 ,當好表率、做好樣子 ,堅決防止政治上的自由主義。 (二)踐行初心使命 ,毫不動搖明法紀改作風。要牢固樹立政治紀律 和政治規(guī)矩的意識 ,始終保持清醒堅定的政治立場 ,帶頭遵守黨章 ,堅決維護紀律 ,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則 ,始終站在黨的立場上想問題、辦事情;二是組織建設方面。 (三 )勇?lián)斏谱鳛?,持之以恒強化團結(jié)意識。 (四)密切聯(lián)系群眾 ,堅持不懈強化宗旨意識。 (五)履行“一崗雙責” ,始終如一保持清廉本色。堅 持向廖俊波同志等先進典型學習 ,愛崗敬業(yè)、無私奉獻 ,始終做到清正廉潔 ,嚴格要求自己 ,始終保持警惕、警覺、警醒 ,以身作則 ,干凈做事 ,以上率下 ,做好榜樣。創(chuàng)新日常督察指導方式 ,充分調(diào)動分管領(lǐng)域各單位黨建第一責任人積極性 ,壓實主體責任 ,凝聚工作合力。按照主題教育活動中“對照黨章黨規(guī)檢視材料”要求,我對照黨章黨規(guī)逐條逐項進行檢查,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入開展檢視自查,現(xiàn)將查找出的差距問題和整改措施匯報如下,請各位領(lǐng)導批評指正,請同志們多提寶貴意見。比如,對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上,對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。 2)、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如,在密切聯(lián)系群眾上做的不夠好,沒有多了解群眾的意見,在重大事項決策前沒有多和群眾交流,討論。再如,有時把自己混同于普通群眾,沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。比如,在調(diào)查研究上存在不 夠深入的問題,在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。比如,對身邊同志的一些不當言行,一些不良現(xiàn)象見怪不怪,認為無礙大局、無關(guān)緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。 5)、以人民為中心的思想樹立得還不牢固,為人民服務的宗旨意識較前有所淡化,堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好,對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。比如,在抓工作中過于強調(diào)速度和效率,習慣“兩步并作一步走”,出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠,未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。比如,在網(wǎng)絡、 微信上瀏覽資訊時,對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠,對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之,不能給予堅決的抵制和批評。比如,總認為自己是一個普普通通的黨員干部,且身處基層一線,講政治太空太遠,簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行,其它不重要,經(jīng)常只是奉命行事。 3)、能夠堅決維護以 ***同志為核心的黨中央權(quán) 威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上增強“四個意識”,但實事求是地講,在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、做選擇、搞變通的現(xiàn)象,在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。再如,對本單位發(fā)生的一些應該報告的問題,認為只要及時處置妥當就行,不愿意主動向上級報告,唯恐讓別人覺得自己沒有辦事能力和領(lǐng)導能力。比如,在公務接待中,執(zhí)行規(guī)定不嚴格,偶爾 有超標準接待現(xiàn)象。上邊的政策或是會議精神不是真正的去干去落實,而是開個會、發(fā)個通知。 5)、在決策中能自覺堅持民主集中制原則,做到重要事項班子集體研究做決定 。比如,有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時,發(fā)揚民主作風不夠,充分聽取班子成員的意見和建議不夠。 6)、能夠認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,但在開展批評和自我批評上不主動不積極。再如,在對其他班子成員的批評上,存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想,信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。比如,在 XX 集中整治中,由于此項工作與本單位業(yè)務聯(lián)系不緊密,因而在貫徹落實上不積極不主動。 2)、能夠嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定,自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題,在上級機關(guān)例行的干 部任期經(jīng)濟責任審計中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為,并得到審計機構(gòu)的充分肯定。 3)、由于自己所在的單位業(yè)務比較單純、相對比較封閉,與外界往來不多,且無可利用的公共資源,因而不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。 4)、客觀地講,作為單位主要負責人,自己在抓工作上是認真負責的,也是盡職盡責的,沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題,但有時還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。再如,在組織一些活動中,過于講究形式和效果,花了一些不該花的錢。比如,習慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件,不愿主動去基層抓落實,常用批示指導工作,用電話遙控指揮,吃苦精神較前有明顯下降??倳浿赋?,認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。在遵守黨章上,簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可,對履行黨員八項業(yè)務缺乏自覺性和主動性,導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂,產(chǎn)生了“學歸學,做歸做”的現(xiàn)象,導致在踐行入黨誓言上存在一定差距,在黨費的繳納上不主動不自覺,在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。黨的十九大報告指出:“黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。因此緣故,導致在抓工作中習慣單打一,不能把政治與業(yè)務很好地融合起來 。導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》上不夠嚴格,在執(zhí)行上級決定中不堅決不徹底,在抓工作中還有形式主義、官僚主義??倳浀谑艑弥醒胝尉质宕渭w學習時強調(diào),要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,牢記初心和使命,推進黨的自我革命。自己總認為自己是一名老黨員,擔任領(lǐng)導職務也時間不短了,且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮,在思想政治方面應該沒有太多太大的問題,因而產(chǎn)生了自負自滿的心理,使得自 我革命的精神減弱,不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,隨之導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化,開展批評和自我批評的自覺性主動性不強,發(fā)揚斗爭精神和民主作風不夠,貪圖享樂的思想抬頭等問題。 一 )、抓學習、提素質(zhì),努力提高綜合能力。一是豐富學習內(nèi)容。二是改進學習方式。三是深化學習效果。執(zhí)行 **、省、市決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,能夠堅決貫徹落實 **、省、市的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,也還存在一些不足:一是有時存在“落實”未“落細”現(xiàn)象。比如,對脫貧攻堅、項目建設、大氣污染治理等重點工作,逐項制定了工作清單,具體推進過程中,在落細、落實、落責上下的功夫還 不夠。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告
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