【正文】 xx年 xx月出生，籍貫是 xxx。到公司工作 x 年來，我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，作為了一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念；必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神；必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是肯定是干不下去。經歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。一方面，不斷學習業(yè)務知識；另一方面，注重虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高，在 xxx 從事 xxx 工作近 xx 年多來，我達到了 xxx 的標準，并總結了 xxxx 的技能和經驗，較好地完成了工作任務。 具過硬的工作作風。我不僅認真做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都愉快的接受，積極認真地干好他們交待的工作。 無論我這次能否應聘上 xxx，我要做到“三個珍惜”，珍惜年輕。我要趁自己年紀孝精力充沛、沒 有后顧之憂的時候，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力，學會做人，學會做事。公司轉型后，不把我們司機當負擔，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開辟工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，扎實工作，認真履行職責，出色地完成公司賦予我的各項工作任務。公司雖然轉型了，但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變，這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。 謝謝大家！ 第二篇：競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿范 文 競聘上崗演講稿范文 (一 ) 尊敬的各位領導、同志們，你們好 ! 首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。在工會工作的 24 年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的 青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人 和、心齊氣順。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢： (一 )部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風 (二 )為人正直、誠實，能善待每一位同志 (三 )身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞 (四 )在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協(xié)調能力。 一、加強學習。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。 二、開拓創(chuàng)新。 因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的 基礎上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。辦公室是工會的窗口。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。 實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充 滿憧憬。我會堅決服從工作需要和組織安排。 謝謝大家。 我市委辦公室 舉行科級干部競爭 上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。 第三篇：競聘上崗演講稿 演講稿 尊敬的各位領導，同事們大家好： 來到賓館擔任大堂一職已有兩個多月了，雖然時間較短，但是在賓館員工的共同努力下，工作上也取得一些進步。 下面我就談 談我在大堂這一崗位上的認知和一些看法。如屢次出現(xiàn)的問題我們將根據(jù)考核條例下單進行考核。然而大堂一職對前臺這塊是起著非常重要的監(jiān)督作用。客人進賓館第一印象就是前臺，而前臺接待服務工作是否成功，取決于每一位員工的行為。我認為，提倡前臺工作人員勇于并善于主動與賓客溝通，像朋友一樣交流，讓客人有賓至如歸感，從中培養(yǎng)賓館與客人之間的感情。另一方面，作為大堂本身就必需具備良好的形象，賓館是一個人流量極快的地方，對前臺人員我們除以身作則之外，對于一些新進的員工，也需加強培訓。 三、客人投訴方面 大堂還需要隨時準備處理日常賓客的投訴和意見。投訴是壞事同時也是好事。另在處理過程中，我們要做到事事有紀錄、有答復；及時控制事態(tài)發(fā)展，盡力縮小影響；要以維護賓館及客人的利益為原則，靈活的處理問題。我們要準確的讀懂客人的心態(tài)，要給客人發(fā)泄的機會，有時不要與客人進行無謂的爭辯和解釋。我們可以把每一個案例進行整理，過后利用每月的質量分析會對這些案例進行分析，大家一起來分享和探討，得出一個最佳解決方案。 四、橫向與縱向方面 大堂是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著各個相關部門。協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。 五、接待方面（營銷） 主要是對外洽談一些會議、用餐、用房事宜。因之前沒有營銷人員，所以我得從新建立客戶檔案，做好客戶管理。協(xié)助一線部門為客戶量身打造個性化服務。）還有就是在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎上，增加新客戶，爭取占領更大的市場份額，首先是服務好系統(tǒng)內客人，減少賓客流失，其次開展一些新客源，來改變客源單一現(xiàn)狀。只有通過溝 通才能真正收集到問題，通過質量分析會的方式來獲得解決；在處理事情方面，做事要細心，考慮事情要周到，落實事情要到位；還有就是像客史檔案的建立等等都還待今后我們去改進。 謝謝 2021年 12 月 19日 第四篇：競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿 8 篇 競聘上崗演講稿 篇 1 尊敬的各位領導、各位同仁： 您們好！ 我叫李玉娟，護師， xx 年 1 月出生， xx 年 7 月中專畢業(yè)于 衛(wèi)校，分配至現(xiàn)勝利社區(qū)衛(wèi)生服務中心。現(xiàn)在內科任護士長。 x 年來我在不同科室的工 作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經驗，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個人專長，以細心、及時、周到的服務態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務。 現(xiàn)在我對護士長這一職位有深該的認識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，也是一只優(yōu)秀的領頭羊，有能力協(xié) 調好方方面面的關系，能與大家溝通交流，關心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。 在以后的工作中，我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。 加強溝通，增進協(xié)調，處理好人際關系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。 抓好護士業(yè)務學習 ，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患于未然。 競聘上崗演講稿 篇 2 尊敬的各位領導、同志們： 大家好，我競聘的崗位是廣告公司經理。 競聘這一 個崗位，我自身的優(yōu)勢是：到廣告組后，系統(tǒng)學習了有關廣告策劃、廣告制作以及廣告營銷方面的知識，有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告制作水平。 如果我是廣告郵購公司經理，要使公司工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設想。在知識經濟到來之時，最大程度地贏得客戶，獲取利潤是我們的追求。 制作發(fā)行明信片由我們公司獨家經營，是一個非常有潛力的項目，公司在今后的業(yè)務發(fā)展中，將作 為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。 公司將積極與各大單位建立聯(lián)系，拓展商業(yè)信函業(yè)務市場，提高商業(yè)信函業(yè)務宣傳，使其擁有更多客戶。 公司將創(chuàng)造條件，增加、開發(fā)戶外廣告市場。 公司將組建一支專業(yè)化營 銷隊伍，運用商業(yè)運著方式，上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業(yè)務，占領市場，并注重營銷的實際效果。 發(fā)展和健全郵政代銷網(wǎng)絡，吸引客戶。 企業(yè)網(wǎng)絡化已不再是一種時髦，而是一種必然，利用互聯(lián)網(wǎng)開展業(yè)務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。 我是一名黨員，也是一名退伍兵人，在黨的培養(yǎng)和部隊嚴格的軍事化 管理中，培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織能力強，對于公司的內部管理，我想首先應該服從局領導的管理，認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度，在這個大的前提下，來做好公司的內部管理： 在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系；建立一種全新的廣告理念，來適應現(xiàn)代廣告市場的需要。 以上 只是我對這個崗位管理工作的認識與思路，重要的是落實行動。本人自從 ?年 ?月到地籍科工作以來，至今已近 ?年，通過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系基本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位 ?其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗，承蒙領導和同志的關愛 ，本人在年 ?月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高 ? 第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。此外，能夠正確看待工作中的一 些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向局長領導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自 己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴 觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。 要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄