【正文】 關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個教師的聲譽(yù)，關(guān)系到學(xué)校的形象。一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)作為日常工作來抓。 一、成立工作小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不放松 學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與 全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)，規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書》，并對照相關(guān)文件要求，開展自查自糾工作。當(dāng)前，一些學(xué)?；蚪處焸€人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個社會熱點(diǎn)問題，不但加重了群眾負(fù)擔(dān)，敗壞了社會風(fēng)氣，也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽(yù)與形象，引起一些群眾的強(qiáng)烈不滿。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步領(lǐng)會了精神，統(tǒng)一了思想，嚴(yán)肅了紀(jì)律，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了社會責(zé)任感，堅決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔 從教”的方針，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)的“三亂”行為。并制定嚴(yán)格的收費(fèi)制度，規(guī)范教育亂收費(fèi)的行為：一是嚴(yán)格按照縣教育局文件精神收費(fèi)，嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍 。三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)使用管理，落實(shí)學(xué)校收費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制 。 四 、撰寫自查報告，自我剖析不留情 學(xué)校要求每一位教師對自己在教育教學(xué)中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。 、強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買教輔資料的現(xiàn)象。 、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時間，在校內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費(fèi)補(bǔ)課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。 ，組織有償辦班補(bǔ)課的現(xiàn)象。全額退回違規(guī)收取的費(fèi)用 。取消三年評先評優(yōu)。 二、開展自查自糾 為官不作為、衙門作風(fēng) 是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風(fēng)密切相關(guān)，是 四風(fēng) 的綜合反映。無論哪種 為官不為 ，歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價值觀這個 總開關(guān) 出了問題。群眾觀念沒有牢固樹立起來，沒有真正解決好 為了誰、依靠誰、我是誰 的問題。這些都與焦裕祿同志所表現(xiàn)的那種 敢教日月?lián)Q新天 的奮斗精神大相徑庭。一些班子成員覺得要求嚴(yán)了、 束縛 多了，感嘆工作越來越不好干、官越來越不好當(dāng)，產(chǎn)生了明哲保身的錯誤思想，想當(dāng) 老好人 太平官 ，不敢動真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅克難的勇氣，工作上只求過得去、不求過得硬。有的班子成員在一些重大問題上存在按部就班、求穩(wěn)怕亂思想，害怕承擔(dān)風(fēng)險，不敢打破常規(guī)，導(dǎo)致一些工作沒有實(shí)質(zhì)性突破。一些班子成員不是不想作為，而是存在 能力恐慌 本領(lǐng)恐慌 ，缺乏真本事、硬功夫 ，導(dǎo)致工作上力不從心。 畏手畏腳，缺乏敢干意識。比如，個別班子成員認(rèn)為自己不貪、不占、不損公肥私，但就是工作上無所用心、無所作為、不求有功但求無過，得過且過 混 日子，有時還認(rèn)為， 多干多錯，少干少錯 ，只要自己不拿、不貪、不違紀(jì)，就風(fēng)平浪靜，在其位不謀其政，坐其職不做其事，工作不積極、不作為，甚至消極懈怠。 三、制定整改措施 針對教育實(shí)踐活動中查擺出的 為官不作為、衙門作風(fēng) 問題，區(qū)發(fā)改委黨委班子堅持以解決思想問題為核心，以強(qiáng)化紀(jì)律約束為重點(diǎn)，以完善制度機(jī)制為根本，以解決突出問題為抓手，以營造良好環(huán)境為保障，深挖病根、找準(zhǔn)病灶，對癥下藥，充分調(diào)動和激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把開展活動形成的優(yōu)良作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿邮聵I(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個 總開關(guān) 問題放在首位，切實(shí)解決干部思想上 貧血 、精神上 缺鈣 、行動上 乏力 的問題，筑牢 為官有為 的思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，班子成員進(jìn)一步端正思想，解決理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等五個方面的問題，積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思維方式、轉(zhuǎn)變工作模式，增強(qiáng) 為官有所作為 意識。把開拓創(chuàng)新、克難攻堅作為工作的基本動力，樹立夙夜在公的奮發(fā)精神，多謀大事、抓大事、干大事，不斷提高工作實(shí) 效。 增強(qiáng)意識，對群眾有作為。同時為進(jìn)一步深化為民情懷，開展 三進(jìn) 活動，帶頭到困難群眾家中去，到群眾意見多的地方去，傾聽群眾真實(shí)呼聲，回應(yīng)群眾的關(guān)切，堅持把是否符合群眾要求，群眾是否擁護(hù)作為工作標(biāo)準(zhǔn)。 完善制度，規(guī)范從政行為。黨委班子將出臺《關(guān)于建立強(qiáng)化工作落實(shí)長效機(jī)制的意見》等制度文件，就解決干部不作為、工作不落實(shí)問題提出明確要求、作出具體規(guī)定，進(jìn)一步完善責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制、問責(zé)機(jī)制，逐步建立推動 為官有為 的長效機(jī)制。作為行政行為的一種，行政不作為廣泛存在于社會生活的各個方面，它破壞了人民對政府的信任，侵害了國家和人民的利益，有著巨大的危害。 不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范文篇一： 近段時間，我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵懶散軟”工作行為的相關(guān)精神?，F(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下： 一、自查情況 (一 )認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)。 (二 )嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定 (試行 )》之后，對照其內(nèi)容，認(rèn)真自查 ，能夠嚴(yán)格遵守“ 19 個不準(zhǔn)”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下： (1)學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。 (2)工作抓落實(shí)力度不夠。開會發(fā) 文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。二是對全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足， 存在時緊時松的現(xiàn)象。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研，了解不透。由于許多工作都是分工完成，我有時會產(chǎn)生倦怠思想，得過且過。 三、改正問題的措施 針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我： (一 )是充分認(rèn)清形勢，正視問題，充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項(xiàng)治理活動的重要意義。 (二 )是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實(shí)踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。突破工作思路局限，改 進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌兼顧，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。 在接下來的工作學(xué)習(xí)中，我還將進(jìn)一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行整改，改正不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過努力學(xué)習(xí)理論，夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。 (三 )要進(jìn)一步對照檢查，帶頭廉潔自律。在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把” 19 條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。 不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范文篇二： 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，我公司結(jié)合實(shí)際，對照專項(xiàng)整治重點(diǎn)逐項(xiàng)自查自 糾，對作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護(hù)、行政許可證審批辦理、勞動紀(jì)律、窗口服務(wù)、群眾意見辦理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入檢查和專項(xiàng)整治，現(xiàn)將開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動自查自糾情況報告如下： 一、認(rèn)真安排部署。 二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工的工作責(zé)任心和主動擔(dān)當(dāng)意識，干部職工遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律性和主動為民服務(wù)的自覺性得到增強(qiáng)。我們圍繞專項(xiàng)整治 8 個方面重點(diǎn)自查，除公司領(lǐng)導(dǎo)干部在專題組織生活會已對照檢查、開展批評查擺出的問題之外，自查出的主要問題有：一是個別干部職工大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識淡薄。二是個別干部職工思想懶散，作風(fēng)漂浮，精 神萎靡，工作不負(fù)責(zé)任，得過且過，對公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對服務(wù)群眾不熱心、對本職工作不操心、對工作任務(wù)不上心 。遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，遇到矛盾和問題躲閃騰挪 。五是個別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級不過問就不重視，不催促就無進(jìn)展，不檢查就不落實(shí)的現(xiàn)象 。七是當(dāng)前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓供水問題群眾反映的較為突出。針對自查和服務(wù)對象反映的問題，我們結(jié)合當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，狠抓作風(fēng)建設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著力提高辦事效率，從加強(qiáng)勞動紀(jì)律、提高服務(wù)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)著手，認(rèn)真抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的整治工作。通過對違紀(jì)職工的嚴(yán)懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真履職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識，堅決避免因服務(wù)態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹立干部職工隊(duì)伍良好形象。三是針對供排水驗(yàn)收、報裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門銜接不緊密問題，通過公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究理順了辦理流