【正文】 起成立并生效。 甲方簽字確認(rèn)：乙方簽字確認(rèn)： 年月日年月日 解除合同篇 7 編號： ND20xx05 姓名：某某 性別：男文化程度：大專身份證號碼：單位地址：郵政編碼： 400000 重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司（甲方）與某某（乙）于 20xx 年 12月 10 日訂立了以下第 （ 1）項(xiàng)勞動合同： （ 1）有固定期限合同，即從 20xx 年 12 月 10 日起至 20xx 年 12月 9 日止。 （ 3）以完成 /工作為期限合同。 （ 2）因雙方約定的終止勞動合同的第 /項(xiàng)條件出現(xiàn)，終止勞動合同。 （ 4）根據(jù)《勞動法》第 /條 /項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動合同。 （ 6）乙方主動提出辭職，甲方同意，解除勞動合同?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于 20xx 年 11 月 29 日提前終止《房屋租賃合同》，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止《房屋租賃合同》協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下條款： 一、甲乙雙方一致同意于 20xx 年 11月 29日提前終止雙方于 20xx年 1 月 28日簽訂的《房屋租賃合同》。如乙方未在本協(xié)議約定期限前將房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施交付給甲方，甲方可撤回上述補(bǔ)償。在交接時(shí)，甲乙雙方共同對房屋和附屬物品、設(shè)備設(shè)施及水、電、煤氣使用等與房屋租賃有關(guān)的情況進(jìn)行驗(yàn)收。如乙方不能按約定期限內(nèi)返還房屋，乙方自愿承擔(dān)甲方就該房屋與第三人 簽訂相關(guān)合同約定的全部違約責(zé)任。 五、本協(xié)議簽訂之后，甲乙雙方不得依據(jù)《房屋租賃合同》再主張任何權(quán)利。 七、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)守 約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。甲乙雙方于 20xx 年 1 月 28 日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協(xié)議的附件。 第二篇：解除合同模板匯總 解除合同模板匯總 6 篇 隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。 解除合同篇 1 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 *年 *月日 *簽訂為期 *年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放 工資時(shí)間。 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 *元。 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 *年 *月 *日止。 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議 簽訂后 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。 此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。 甲方 (蓋章 )：年月日 乙方 (蓋章 )： 年月日 解除合同篇 2 甲方：江蘇中科新尚自動售貨機(jī)有限公司 乙方： 20xx 年 01 月 22 日，甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書》，就多媒體咖啡機(jī)項(xiàng)目的加盟經(jīng)營進(jìn)行合作，合作期限至 20xx 年 1 月 21日止，現(xiàn)乙方提出終止該《合作協(xié)議書》，經(jīng)雙方賬目結(jié)算后充分協(xié)商一致，自愿訂立如下協(xié)議： 一：甲乙雙方自愿解除上述的《合作協(xié)議書》； 二：截至本協(xié)議書訂立之日止，甲乙雙方確認(rèn)賬目如下：甲方于年月日之前，將退款人民幣元 （大寫： _____）打入乙方指定賬戶。 三：自本協(xié)議書訂立之日起，甲方取消乙方在 _____區(qū)域的代理經(jīng)營權(quán)。否則，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并甲方有追究乙方的法律責(zé)任。凡涉及到原《合作協(xié)議書》的所有事務(wù)以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔(dān)全部責(zé)任。 七：雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。 第二：甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。 第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。 第五、 未盡事宜雙方協(xié)商解決。 甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市 xx(指主管部門 )和人事局同意，乙方調(diào)整工作。 二、甲、乙雙方互免對方賠償 (補(bǔ)償 )解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個(gè)人檔案。乙方工資發(fā)放至年月日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方 一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾 紛。 ) (三 )自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有 財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。 (四 )未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。 (五 )雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效 ,且原件一式三份、由用工單位、 用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是為大家整理的解除合同 5 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。乙方工資發(fā)放至年月日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。 ) (三 )自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。 (四 )未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。 (五 )雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效 ,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字： （企業(yè)公章） ____年 __月 __日乙方簽字： ____年 __月 __日備注： 本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。 二、解聘原則有哪些 。只有以事實(shí)為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服，其他的員工也不會受到影響。 現(xiàn)代化的今天，是一個(gè)雙贏的時(shí)代，在辭退員工時(shí)，也應(yīng)充分考慮被辭退員工的體面，減少因被辭退而給其帶來的不快，同時(shí)也減少了對企業(yè)潛在的威脅。 勇敢地表達(dá)企業(yè)的立場，不要拐彎抹角。最忌諱信息已傳出，但人力資源部門卻無相應(yīng)行動，尤其是對待有不軌行為的員工，速 度是越快越好。 一、經(jīng)方提出，甲乙雙方協(xié)商一致同意解除雙方于年月日簽訂的期限為年月日至年月日的勞動合同。 二、乙方自愿辭去公司 三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利 (養(yǎng)老保險(xiǎn) )等。 乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(wù) (包括不得使用甲方單位介紹信和名片等 )。 乙方在解除勞動合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協(xié)議》的規(guī)定，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得在任何時(shí)候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。 辦好工作交接手續(xù)，全面移交公司財(cái)物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜 。 清理積欠公司的個(gè)人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的 .費(fèi)用。 乙方應(yīng)為所其掌握的甲方之任何商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議內(nèi)容 )按其在職期間簽訂的《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)按《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》協(xié)議條款索賠。乙方如違反上述條款，甲方有權(quán)按以上條款索賠，并可要求乙方賠償實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失和對其它債務(wù) (費(fèi)用 )的追索權(quán)。 甲方 (蓋章 )：公司乙方： 代表： 年月日年月日 解除合同篇 4 甲方： 乙方： 根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。 (2)乙方于 20xx 年 12 月 24 日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在 12 月24 日公司發(fā)薪時(shí)，已經(jīng)將補(bǔ)償金和 12 月份的薪資 一并結(jié)清。 三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字 (蓋章 )后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項(xiàng)。 甲方 (蓋章 )：乙方 (姓名 )：簽字：簽字： 日期：年月日日期：年 月日 第四篇：解除合同模板匯總 解除合同模板匯總 7 篇 在人民愈發(fā)重視法律的社會中，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。 解除合同篇 1 甲方： _________有限公司（以下簡稱甲方） 乙方： _________（以下簡稱乙方） 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。 ，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)； 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。 本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效； 甲方（蓋章） _________有限公司乙方（簽字或蓋章） _________ 法定代表人或授權(quán)委托人 （簽字或簽章） 年月日年月日 常見勞動合同解除的情形有： 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者 醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方應(yīng)于年月日前一次性支付給乙方人民幣計(jì)：元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系履行時(shí)的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認(rèn)對工作期間的薪資及相關(guān)費(fèi)用已結(jié)清并無任何異議。 本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下： 1。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫） 3。 4。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。乙方自愿放棄其它所有訴求。