【正文】 活動(dòng)，如違反，甲方將依法追究法律責(zé)任。 五、雙方約定的其他事項(xiàng)。 七、本協(xié)議書(shū)自甲乙雙方簽字之日起生效，即產(chǎn)生法律效力，雙方必須認(rèn)真履行。 乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于 :項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶(hù)信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。 (2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突 的商業(yè)活動(dòng)。 為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 _____元人民幣 (大寫(xiě) :_____)(稅后 ) 乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將 50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該 50%的補(bǔ) 償金。 甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆? 本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。 一、甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除合同。收取乙方履約保證金人民幣元 (大寫(xiě)： )。 乙方承租后為承租房屋添置了等物品，價(jià)值人民幣元 (大寫(xiě)： )。至本協(xié)議簽訂之日起，乙方尚欠水、電費(fèi)用元。 四、合同解除后，乙方所有的可移動(dòng)物品歸屬乙方 。本條約定的可移 動(dòng)物品具體是指：桌椅、電腦、家俱等物品。乙方按約遷出租賃房屋后日內(nèi)，甲方應(yīng)全額返還乙方履約保證金人民幣元 (大寫(xiě)： )并以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付給乙方。 六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，同意解除原合同。 乙方收到款項(xiàng)后，甲乙雙方因原合同存續(xù)期間及本協(xié)議簽訂后所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)（包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等）已全部結(jié)清。一式二份，由甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份，具有同等法律效力。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (打√ ) □無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲方 :(蓋章 )乙方 :(簽字 ) 法定代表人或 (委托代理人 ):(簽章 ) _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 (本協(xié) 議一式兩份 ,甲、乙雙方各執(zhí)一份 ) 解除合同篇 9 甲方： ___________________ 乙方： ___________________ 雙方于 ________年 ________月 ________日簽訂了《勞動(dòng)合同》。 二、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。 四、雙方放棄其他權(quán)益。 六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是收集整理的解除合同 6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 一、勞動(dòng)合同終止期限自 _____年 _____月 _____日起至 _____年_____月 _____日止，共計(jì) _____年。 三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下： ﹙一﹚各繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù) ______省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年 7 月1 日公布的上 ______省在崗職工的平均工資 60%300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。 ﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的 5月 31 日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在 ___月 ___日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。 八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。 甲方：乙方： 代表人：委托代理人： 二○ ____年 __月 __日 解除合同篇 2 甲方（出租方）： 乙方（承租方）： 甲、乙雙方就 年月日共同簽訂的《租賃合同》（下稱(chēng)合同）的解除相關(guān)事宜，約定如下，以資遵守。 二、甲、乙雙方共同確認(rèn)以下事實(shí)： 甲方已收取乙方自年月日至年月日期間的租金共計(jì)人民幣元（大寫(xiě)：）；收取乙方履約保證金人民幣元（大寫(xiě)：）； 乙方經(jīng)甲方允許，已實(shí)際對(duì)承租房屋進(jìn)行了裝飾、裝修和改造，并支出費(fèi)用人民幣元（大寫(xiě)：）； 乙方承租后為承租房屋添置了等物品，價(jià)值人民幣元（大寫(xiě)：）； 甲方已代收乙方繳納的水、電、煤氣等費(fèi)用人民幣元（大寫(xiě)：）。 三、乙方裝飾、裝修及改造費(fèi)用與欠付甲方租金、欠繳水、電費(fèi)相互折抵（或折抵后甲方 /乙方須向?qū)Ψ搅硗饨o付人民幣元）。本條約定的可移動(dòng)物品具體是指：桌椅、電腦、家俱等物品。乙方按約遷出租賃房屋后日內(nèi)，甲方應(yīng)全額返還乙方履約保證金人民幣元（大寫(xiě)：）并 以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付給乙方。 六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月 二、工作任務(wù) 乙方同意并 服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作 8 小時(shí)。但每月加班最多不超過(guò)四天。 甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。 在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件 在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同： （ 1）試用期間被證明不符合聘用條件的；（ 2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的； （ 3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的； （ 4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者； （ 5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或考核不稱(chēng)職的； （ 6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員； （ 7）嚴(yán)重失職， 對(duì)用人單位利益造成重大損害的； （ 8）被依法追究刑事責(zé)任的。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同： （ 1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的； （ 2）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （ 3）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的； 任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前 30天書(shū)面通知另一方。 九、調(diào)解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。 十一、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。 甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）： 用人部門(mén)負(fù)責(zé)人： 年月日年月日 人事處（蓋章）： 人事處處長(zhǎng)： 年月日 解除合同篇 4 甲方： _________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方： _________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合 同關(guān)系。 方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)； 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。 本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效； 甲方（蓋章） _________有限公司乙方（簽字或蓋章） _________ 法定代表人或授權(quán)委托人 （簽字或簽章） 年月日年月日 常見(jiàn)勞動(dòng)合同解除的情形有： 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的 `，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單 位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力 的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因解除合同給＿＿＿方造成損失計(jì)＿＿＿＿元，由＿＿＿方負(fù)責(zé)賠償。 本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。 甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章） 代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）鑒證人：（蓋章） 年月日 頒布單位 :國(guó)家工商管理局經(jīng)濟(jì)合同司 頒布日期 :20xx 第三篇：解除合同模板 【精選】解除合同模板 5 篇 隨著法律知識(shí)的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。 解除合同篇 1 甲方 (用人單位 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )：身份證號(hào)碼： 甲、乙雙方于年月日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。 二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。 五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 年月日年月日 解除合同篇 2 甲方： 乙方： 甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方主動(dòng)協(xié)調(diào)離職而終止勞動(dòng)合同并同時(shí)解除勞動(dòng)合同等有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守： 一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，就乙方勞動(dòng)合同到期而終止勞動(dòng)合同并同 時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方對(duì)此協(xié)商一致，雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前依法解除。自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方就基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)即行終止，雙方再無(wú)任何糾葛。 四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)議的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思的表示，協(xié)議生效，雙方共同遵守。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。乙方知悉的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用； 甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止； 甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了、的，仍應(yīng)遵守原合同的約定； 乙方辦理完各項(xiàng)交接之后 5 日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，