社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)述職述廉考核制度-在線瀏覽
2025-06-08 16:43本頁面
【正文】 方針政策和國家法律法規(guī)情況。 （四）履行崗位職責(zé)的情況。 三、述廉的主要內(nèi)容 （一）貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。 （三）作風(fēng)建設(shè)情況。 四、考核方法和程序 街道紀(jì)工委組織，由街紀(jì)工委委員、社區(qū)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員組成考核組。 （一）撰寫述職述廉報告（個人述職述廉報告要求實事求是，簡明扼要。社區(qū)“兩委”班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，以書面的形式報告街道黨工委。 （三）與會人員對述職述廉情況進(jìn)行民主測評、評議。 （五）考核組并向街道黨工委反饋考核情況?？己嗽u定結(jié)果作為“兩委”班子及成員業(yè)績評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 第二篇：社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)述職述廉考核制度 社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)述職述廉考核制度 社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)述職述廉考核在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由街道紀(jì)工委具體負(fù)責(zé)組織實施，社區(qū)黨組織配合。 二、述職的主要內(nèi)容 （一）政治理論學(xué)習(xí)情況。 （三）貫徹民主集中制的情況；開展批評與自我批評情況。 （五）存在的問題及改進(jìn)的措施等。 （二）廉潔自律情況。 （四）其他需要報告和說明的情況。采取考核對象述職述廉、組織群眾測評、談話、查閱資料等方式進(jìn)行。一般要求在 1500 字左右）。 （二）考核對象在社區(qū)全體工作人員大會上述職述廉。 （四） 考核組匯總民主測評、評議的結(jié)果，綜合評定檔次為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。 五、考核結(jié)果運用 社區(qū)述職述廉考核每年至少進(jìn)行一次。社區(qū)工作者黨風(fēng)廉政考核評定為基本稱職的，予以誡勉談話；對考核評定為不稱職的，擔(dān)任社區(qū)黨支部書記、副書記的由街道工委予以免職，擔(dān)任社區(qū)主任、副主任及其他職務(wù)的社區(qū)工作者由街道辦事處提交社區(qū)居委會或居民代表會議予以免職。 二、積極工作、大膽負(fù)責(zé) 一年來我本人積極履行職責(zé)，盡職盡責(zé)，本著“業(yè)務(wù)工作爭第 一、中心工作爭上游”的工作思路，積極大膽的開展林業(yè)行政執(zhí)法工作。同時又制訂了《林業(yè)執(zhí)法人員議事規(guī)則》，要求執(zhí)法人員處理亂砍濫伐案件及非法運輸案件必須三人以上參加，任何個人不得擅自處理，通過這些措施和制度嚴(yán)厲打擊 了亂砍濫伐和無證運輸違法行為，主動來局辦理各種證件的明顯增多。二是在執(zhí)法力度上大膽負(fù)責(zé)，增人增車，分組執(zhí)法，相互監(jiān)督，拾漏補(bǔ)遺，不留死角。三是大力宣傳林業(yè)執(zhí)法的重要性和重要意義，充分利用濟(jì)陽林業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，翻印各種宣傳材 料 5400 余份，四是加強(qiáng)檔案管理，組建檔案室和林業(yè)執(zhí)法服務(wù)窗口，方便業(yè)戶，服務(wù)大眾。如組建林業(yè)執(zhí)法綜合服務(wù)中心，公開、統(tǒng)一收費
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