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2025-06-08 15:23本頁面
【正文】 己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要 3 年 5 年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)？到時候，黃花菜都涼嘍。 我會按照公司的規(guī)則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。 佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。小平同志說：貧窮不是社會主義。 因此本人因?yàn)閭€人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的公司。 合同的擬訂、整理以及催款。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可?，F(xiàn)將我的理由呈現(xiàn)如下： 申請人： 第三篇：公司的在職員工辭職報告范文 尊敬的 x 總、 x總： 你們好！今天呈給你們的是我的辭職信，也許這個是無奈之舉。 歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現(xiàn)。我目前所做的工作，其實(shí)和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容，程度一致。這里我向 xx 和 xx 表示誠摯的歉意，二位領(lǐng)導(dǎo)曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實(shí)現(xiàn)二位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時所付重托。 其二是價值體現(xiàn)的問題。時值張總組建無錫研發(fā)團(tuán)隊(duì)。在 xx 總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉，半年時間參與 xx 銀行一期的項(xiàng)目實(shí)施， XX 年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。但就個人 價值體現(xiàn)來說，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。軟件團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。 xx 銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。無錫公司目前的階段需要精兵強(qiáng)將，狼性的團(tuán)隊(duì)不能存在弱者；時值 xx 銀行二期溫州項(xiàng)目實(shí)施完畢告一段落，我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成；涉
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