【正文】 人美好的回憶。朋友眼中的她，如同鄰家女孩，永遠(yuǎn)都那么大方得體，禮貌俱佳，熱愛讀書，享受生活。然而，這個(gè)幸福女孩卻不為利欲熏心。十年如一日，戲里戲外，做最真實(shí)的自己。 她從不在人前抱怨拍戲很幸苦，訴說自己很努力，她只希望大家能從她的作品中看到她的努力。如今，她又要挑戰(zhàn)出演國母宋慶齡。看到同仁們在貼中寫道：喜歡她，就該學(xué)習(xí)她的低調(diào)與自然；喜歡她，就該學(xué)習(xí)她的堅(jiān)毅與努力；喜歡她，就該視她為驕傲和榜樣，把她小心翼翼地藏在心底！ 盡管此時(shí)此刻，她在風(fēng)雨中搖曳，但她堅(jiān)信會(huì)有雨過天晴的一天。近年來，晉中供電分公司大力加雙文明建設(shè)，既鍛造了強(qiáng)健的肌體，又鑄就了堅(jiān)實(shí)的靈魂。下轄 11 個(gè)支公司、 14 個(gè)直屬生產(chǎn)單位、 29 個(gè)多經(jīng)企業(yè)，共有 36 個(gè)黨支部，擔(dān)負(fù)著晉中 11 個(gè)縣、市、區(qū)的電網(wǎng)經(jīng)營管理和建設(shè)任務(wù)。公司先后被中央文明委命名為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”、“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，被華北電力集團(tuán)公司命名為“三星級(jí)企業(yè)”，被晉中市勞動(dòng)競賽委員會(huì)榮記建國以來首 次政治工作集體一等功。元月 25 日，在全省精神文明建設(shè)總結(jié)表彰會(huì)上，分公司榮立集體一等功，經(jīng)理?xiàng)铥惤泜€(gè)人一等功一次。 晉中供電分公司的實(shí)踐表明，只有堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的政治核心作用不動(dòng)搖，堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作不放松，堅(jiān)持精神文明創(chuàng)建活動(dòng)不間斷，才能為企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。如何將精神文明建設(shè)納入企業(yè)規(guī)范化管理軌道，建立起“兩手抓”的運(yùn)行機(jī)制，是公司歷屆黨委著力解決的問題。 “雙文明一體化工作法”的主要內(nèi)容包括同崗?fù)?zé)、雙千分考核和全員創(chuàng)優(yōu)。雙千分考核是指，將兩個(gè)文明建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)按雙千分分解量化，物質(zhì)文明 1000 分，包括安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益等 8 條 56 項(xiàng)指標(biāo)；精神文明 1000 分，分為組織建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等 7 條 62 項(xiàng)指標(biāo)。全員創(chuàng)優(yōu)是指，通過開展創(chuàng)建文明單位、文明科室、文明班組、文明職工、文明家庭的“五爭創(chuàng)”活動(dòng)，形成全員參與、全員創(chuàng)建文明企業(yè)的格局。 從嚴(yán)治黨 鍛造企業(yè)之魂 治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。另一方面，大膽改革選人用人機(jī)制，在 46 名年齡較大的同志從中層干部崗位上退下來的基礎(chǔ)上，本著“公開、公平、公正原則”先后三次公開競聘中層干部，從 101 名競聘者中，選拔作用了 17 名充實(shí)到縣市支公司、生產(chǎn)一線和重要管理崗位。在200 多名報(bào)名者中，通過理論考試、競聘演講、專家評(píng)委打分 和職工代表打分，最后有 36 名選手入圍。其中祁縣支公司對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所新聘專職農(nóng)電工中的黨、團(tuán)員進(jìn)行了歸口管理，將他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到該支公司黨支部所屬各黨小組，與正式黨、團(tuán)員一樣，進(jìn)行統(tǒng)一管理，使他們有了新“娘家”。 2021 年共對 1045名黨員進(jìn)行了評(píng)議，占應(yīng)參加評(píng)議黨員總數(shù)的 98%，共評(píng)出優(yōu)秀黨員60 名、黨員身邊無事故 先進(jìn) 27 名、先進(jìn)黨小組 29 個(gè)、優(yōu)秀黨小組長29 名，使參加評(píng)議的黨員看到了成績，找準(zhǔn)了存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念。 按照“三嚴(yán)一表率”的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)與基層單位的黨政一把手簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 在組織建設(shè)中，黨委組織部、宣傳部、辦公室等工作機(jī)構(gòu)健全的前提下，選拔了 5 名德才兼?zhèn)涞哪贻p同志，充實(shí)到黨委宣傳部，進(jìn)一步提高了宣傳思想工作水平。黨委在每月的 28日還要召開由各黨支部書記和政工科室負(fù)責(zé)人參加的黨支部書記例會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，部署 重點(diǎn)工作，保證了黨委決定的貫徹執(zhí)行，又提高了支部工作的整體水平，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證。晉中供電分公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作是精神文明建設(shè)的重中之重，是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的生命線。在 2021 年的理論學(xué)習(xí)中，黨委購置了《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃綱要》、《江澤民在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會(huì)上的講話》等學(xué)習(xí)讀本發(fā)至各支部，聘請省委黨校高建生教授來分公司作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，并對照“三個(gè)代表”的要求，在全公司開展了聲勢浩大的提合理化建議活動(dòng)。 在抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨委圍繞企業(yè)“中心”工作，不斷加大思想政治學(xué)習(xí)工作力度。近兩年來，分公司的改革力度較大，無論是降低職工工資，不是收編科室車輛；無論是創(chuàng)建三產(chǎn)基地，還是清理外借資金，都直接涉及職工的切身利益，為了統(tǒng)一職工思想、穩(wěn)定職工情緒，在每項(xiàng)改革進(jìn)行之前，黨委書記劉愛民同志都要親自到場做動(dòng)員報(bào)告，通過擺事實(shí)、講利弊來疏通職工思想。在改善職工居住環(huán)境，踐行“三個(gè)代表”的工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)急職工所急，想職工所想，從 2021 至 2021 年，為職工興建了電力巷新建小區(qū)、南溝小區(qū)、電力巷 4院 4樓、迎北巷高層住宅小區(qū)，還拆除舊房在電力巷建起了電力休閑花園，使職工的居住狀況有了根本改觀。 為了發(fā)揮先進(jìn)典型 在思想政治工作中的模范輻射作用，黨委編輯出版了反映老紅