【正文】 甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； 乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的； 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。 第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動合同即行終止。 第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。 二：聘期崗位職責(zé) 服從行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 負(fù)責(zé)飯店、火車票、用水的訂購。 統(tǒng)計(jì)月考勤并交財(cái)務(wù)做賬，留底。 2：盡心盡責(zé)，勤奮工作，認(rèn)真做好本職管理工作。 4：按公司年度考核方案實(shí)行聘用，考核不達(dá)標(biāo)公司有權(quán)調(diào)離原崗位，重新安排崗位。 2:按公司年度考核方案發(fā)放獎金，考核不合格，取消獎金并降低工資。 3：聘期內(nèi)享受公司的一切福利待遇及養(yǎng)老保險(xiǎn)。 2： 如乙方發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方： （ 1）按公司規(guī)定考核不合格。 （ 3）工作嚴(yán)重失職對企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失。 2：乙方在聘期內(nèi)，因嚴(yán)重失職或?yàn)^職行為造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方可按法律條款規(guī)定追究乙方賠償責(zé)任。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 甲方代表（簽字） 簽訂日期：年月日 第二篇：用工合同錦集 用工合同范文錦集六篇 在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。 用工合同篇 1 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限為一年，自年月日至年月日。 (二 )負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù) 。 (三 )在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定 。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的 。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 的 。 、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的 。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 。 。 (四 )合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 3 0 天以書面形式向甲方提出申請。 (五 )有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： `。 (六 )有下列情況之一，本合同自行終止： 期限屆滿 。 。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。如 因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。 工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。吃、住由乙方自行 解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每 3 個月發(fā) 1 次。（獎罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn)） 四、勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等 。乙方必須全心 全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù) ，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。（此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程， 不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī) 造成的損失向乙方要求賠償。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。（獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容） 九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報(bào)告，不得有傳統(tǒng)疾病 。高血壓 。 十、合同的變更、解除、終止： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。 本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能 解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。 2 本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。 甲方（簽名）乙方（簽名）： 用工合同篇 3 甲方：雞場負(fù)責(zé)人（以下簡稱甲方）乙方：養(yǎng)雞人員（以下簡稱乙方） 一、乙方自愿進(jìn)場后，應(yīng)服從甲方調(diào)配和安排乙方在上班時(shí)，工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，定時(shí)、定量在甲上 8 點(diǎn)鐘以前，必須供足雞的飼料和水，不得絲毫有誤。 三、乙方在雞欄內(nèi)必須經(jīng) 常檢查，如發(fā)現(xiàn)死雞或必須淘汰的雞，應(yīng)即時(shí)清理出來，送到遠(yuǎn)處埋好，如甲方檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)欄內(nèi)有死雞未清理出欄，一只則罰款 20 元。 五、乙方在場工作時(shí)，應(yīng)注意受護(hù)公物和用具，不得任意損壞，不準(zhǔn)私自賣雞蛋，不準(zhǔn)私自攜帶場內(nèi)任何財(cái)物外出，發(fā)現(xiàn)一次重罰。凡未經(jīng)甲方同意，中途擅自辭職者，當(dāng)月工資必須扣除。 八、以上條款甲乙雙方必須遵照執(zhí)行，不得有誤，本合同自簽訂之日生效。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。 聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理，在月工資中扣除。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。 聘用期限為年月至年月。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。 第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是：。 第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，每周不超過 40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方 同意延長工作時(shí)間每日不得超過 3 小時(shí)，每月不得超過 36 小時(shí)。 第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和 **?。ㄊ校┥鐣ｋU(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。 第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)是：。 第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。 第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、 **?。ㄊ校┯嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方簽名 (蓋章 )乙方簽章 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 ) 鑒證員 (簽章 ) 用工合同篇 6 甲方： ******（上海）有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 甲方根據(jù)公司管理需要，聘用乙方為前臺文員，有關(guān)聘用條款訂立如下： 一：聘用時(shí)間總期為，自年月日起至年月日止（中途因工作變動不影響合同期限）。 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 負(fù)責(zé)傳真件、快遞收發(fā)工作。 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 三：聘期要求 1：遵紀(jì)守法，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3：要求在聘期內(nèi)把工作上一個新的臺階。 四：聘用補(bǔ)貼、福利待遇 1：聘用補(bǔ)貼（包括車貼、飯貼、電話補(bǔ)貼）共計(jì)人民幣元整。管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。 五：表彰與解聘 1：乙方在任期間工作突出，成績顯著，甲方應(yīng)給予表彰、獎勵。 （ 2）不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派、嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量。 六：合同終止與管理責(zé)任 1：乙方發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)終止合同： （ 1）違反本合同條款； （ 2）自動離職； （ 3）受到廠紀(jì)廠規(guī)開除處理； （ 4）觸犯法律被司法部門追究刑事責(zé)任。 七：本合同為《勞動合同》的附件，是對《勞動合同》相關(guān)條款的具體化，具有同等法律效力，雙方必須共同遵守，如有未盡事宜由雙方協(xié)商解決。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是收集整理的用工合同 10 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。勞動合同期限在 6 個月以上 1 年以內(nèi)的 ,試用期不得超過 30 日 。勞動合同期限在 2年以上的 ,試用期不得超過 6個月 . 第二條乙方擔(dān)任 ________________________崗位 (工種 )工作 .乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 ,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告 ,并即時(shí)脫離工作崗位 . 甲 乙 雙 方 對 乙 方 崗 位 ( 工種 ) 的 其 他 約 定________________________________________________________________________ 第 三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生 ,食品安全衛(wèi)生 ,服務(wù)規(guī)范 ,職業(yè)道德 ,職業(yè)技能 ,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn) . 第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查 .甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施 ,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品 . 第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 ,建立 ,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度 ,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件 。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的 ,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過 3 小時(shí) ,但是每月不得超過 36 小時(shí) .甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的 ,應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn) .甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要 ,乙方延長工作時(shí)間的 ,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資 . 第八條甲方應(yīng)按武漢市規(guī)定為乙方辦理工傷 ,大病醫(yī)療社會保險(xiǎn) . 第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度 ,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任 . 第十條乙方有下列情形之一 ,甲方可隨時(shí)解除本合同 (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )嚴(yán)重失職 ,營私舞弊 ,對甲方利益造成重大損害的 。 (五 )嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范 ,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的 。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定 ,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的 。 第一條服務(wù)目的 運(yùn)用社會工作專業(yè)服務(wù)方法，解決社區(qū)居民困難和問題，營造社區(qū)社會服務(wù)氛圍；提升丙方社區(qū)工作人員社會工作專業(yè)能力，建立社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍；探索社區(qū)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立社區(qū)社會工作服務(wù)發(fā)展模式。 第三條服務(wù)內(nèi)容 （一）社區(qū)社會工作服務(wù)氛圍營造 。 （二）指導(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)居民開展專業(yè)社會工作服務(wù) 8