20xx年政工科2月份安全工作總結及3月份安排-在線瀏覽
2025-06-07 15:57本頁面
【正文】 全教育 8 次。 （三）初步建立三級風險抵押制度： “青安杯”競賽指導委員會，調(diào)整“青安杯”競賽組織機構，全廠初步設青安崗 6 個，崗長 6 名，崗員 24 名。 科和兄弟單位后，建立了廠“青安杯”競賽三級風險抵押制度，起草了《 **廠 2021年青年安全監(jiān)督崗承包合同書》。 （二）開展征集安全警句、安全詩詞、安全心得和安全操作經(jīng)驗等活動，在《回音壁》編輯一期安全專刊，掀起“百日安全活動”高潮，以增強青工安全意識。 （四）下發(fā)《 **廠二〇一一年“青安杯”競賽方案》，確定 2021年“青安杯”競賽措施和目標。 加強了春節(jié)安全管理工作，在節(jié)前對節(jié)日期間的安全管理工作進行詳細的部署和安排，并對各單位的值班人員進行監(jiān)督檢查，以及井口檢身力度，重點防范員工酒后入井。對救護隊在煤場救火中突出表現(xiàn)給予表揚。人的不安全行為所導致的各類事故的罪魁禍首。在此期間，重點要求各級管理人員加大安全管理工作力度，做好員工思想穩(wěn)定工作。 二、 3 月份工作計劃 全面落實安排兩會期間的安全工作。各單位要強化安全檢查，深化隱患治理工作，嚴格值班、帶班制度，安監(jiān)科要在兩會期間加大監(jiān)督檢查力度，對各單位值班、帶班情況要進行檢查。按照公司整體工作的部署和安排，積極配合做好 7S+Q 工作，同時要借助 7S+Q 管理平臺及安全質(zhì)量標準化標準，在現(xiàn)行基礎上，進一步完善和提高內(nèi)業(yè)資料，查找問題，修改不足，并制定各項表格下發(fā)試行，最終統(tǒng)一印刷成冊，下發(fā)執(zhí)行。按照煤業(yè)下發(fā)的《關于全面推行“崗位描述、手指口述”安全工作法的實施意見》文件精神，在全公司范圍內(nèi)強勢推行“崗位描述，手指口述”，在原有的基礎上繼續(xù)深化，安監(jiān)科要編制推行方案，以更有效的方式推行“雙述”工作。同志們，雖然 XX 公司的員工安全意識有所提高，但是，仍存在部分員工操作不規(guī)范現(xiàn)象和不安全行為。 做好安全培訓工作。安監(jiān)科要對各單 位“每日一題”“每周一案例”、“每月一考試”等培訓學習方式加強監(jiān)督檢查，對培訓工作不力單位要嚴格考核。 做好 F0D4 版《安全生產(chǎn)法》學習情況的測試。安監(jiān)科要組織好考場紀律及考試成績的統(tǒng)計工作，成績低于 80 分的要進行考核，并要求其繼續(xù)學習直至補考達標。救護隊員的整體素 質(zhì)還不高，為提高隊員的整體素質(zhì)，救護隊要組織開展“春季大練兵”。 做好煤業(yè)一季度安全質(zhì)量標準化檢查迎檢工作。在煤業(yè)檢查前各專業(yè)要積極組織進行質(zhì)量標準化自查工作，并將查出的問題盡快整改落實
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