【正文】 的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。 四、無私奉獻，無怨無悔 熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者。堅持精益求精，一絲不茍、救死扶傷的原則，做到無私奉獻、無怨無悔。盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得。如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求 和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業(yè)務，盡職盡責，為鄉(xiāng)村醫(yī)務工作貢獻自己全部的力量 ! 此致 敬禮 ! 銷售年度個人述職報告范文五 尊敬的領導： 我現(xiàn)任 _公司分管銷經(jīng)理，今年 5 月份，被提拔為該公司銷售經(jīng)理，在此，我將自己在 __年的工作及廉潔自律狀況向代表們述職，請評議。透過此項措施，公司工作節(jié)奏明顯加快，各項工作任務如期完成。當我在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章時，公司生產(chǎn)、安保科長、違章人員單位負責人、違章人員、在場的其他人員均要受到考核。而且自己也經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行安全稽查。透過依靠地方政府、安監(jiān)、公安、村委會的支持和配合，在迎峰度夏期間，對轄區(qū)的所有漁塘用電進行了一次大規(guī)模的安全整頓。透過緊盯此項工作，雖 然遇到阻力，工作仍得以穩(wěn)步推進，整治取得了效果，公司今年到目前未發(fā)生客戶因觸電死亡的事件。為了避免服務亂收費現(xiàn)象的發(fā)生， 6 月 25 日，我提出出臺了《優(yōu)質服務反饋意見卡二級回訪制度》，該制度透過供電營業(yè)窗口人員和公司營銷科管理人員二級進行服務回訪，了解服務人員有無亂收費的現(xiàn)象。 二、學習方面： 加強自身業(yè)務學習。 三、廉潔自律方面： 能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當?shù)亩Y品禮金。 個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當 收入。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關，不搞不正當?shù)氖侄巍? 四、存在的問題： 學習主動性不夠。 思想政治工作方法有待創(chuàng)新。 分管工作的檢查監(jiān)督還需要加強。加強思想政治理論、企業(yè)管理、日常業(yè)務等方面的知識學習，提高自己的政治判別力，加強自身綜合素質建設，進一步提高自己駕馭全局工作的潛質。 嚴于律己，廉潔從政。 與班子成員加強團結，帶領公司干部職工圓滿完成公司下達的各項工作任務。下面就是給大家?guī)淼?2021 年終個人述職報告通用版最新，希望能幫助到大家 ! 2021年終個人述職報告一 尊敬的許總： 您好，時光飛逝， _不經(jīng)意間就已走過，悄悄地邁進了嶄新的 _。 _年，我們經(jīng)歷了很多，我再次感受到我們這個團隊的精誠團結，現(xiàn)在我把過去一年來的工作情況簡單地向您匯報如下： _年，我毛司的總收入較去年同比增收了 70 萬元。地下原左岸右港 (地下二層 )和天圓地方 (地下一層 )待租。住宅樓出租率為 100%。物業(yè)收 費率寫字樓是 100%，住宅樓是 %。同去年一樣，只好通過內部挖潛培養(yǎng)，得以公司的正常運營。 人員緊張一直是我毛司的短板，因此我們的每名員工需要付出十二分的努力。雖然人少，但沒有因為人少而耽誤，延誤工作。 _年， _路街道辦聯(lián)合執(zhí)法查消防安全、違建等等一直沒有間斷過，為此我們付出很大精力去應付。 8 號樓的樓頂出租房騰空，準備開春拆除 (_揚言 )。這一年來，北京市加大力度拆除違建、彩鋼板簡易房、地下空間的清理整頓，勢不可違呀 ! 這一年，公司的安全生產(chǎn)抓的很嚴很細，對保安隊經(jīng)常督導，不厭其煩。向員工宣傳安全的重要性，號召人人做一名義務消防員，物業(yè)管理安全常抓不懈，換來的是一年中的平平安安。 _夏天，公司組織到密云古北水鎮(zhèn)游玩了一天，員工們雖然感到一天的疲憊，但精神得到很大的放松。 _年的出租率必須達到100%。大廈、住宅樓的硬件公共設施，需要維修更換的不能拖拖拉拉。 因此我們對自身的設施設備還要維護保養(yǎng)，需更換的部件必須更換。對業(yè)主客戶耐心、細心、傾心地去服務。節(jié)約能源，創(chuàng)造效益，是我毛司的運營追求。 _我們擼起袖子加油干 ! 2021年終個人述職報告二 回顧這兩個月來的工作，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。作為驗貨員，自己清醒地認識到，驗貨是產(chǎn)品品質的保證，把好品質關是我的責任，是對顧客的承諾。若感官判定異常則需填寫品質異常單。 新品驗收：包材要企劃簽字樣品 。 乳制品驗收：新批次到貨需提供檢驗報告、取樣送檢驗檢疫局檢驗。 二、加強自身學習，提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己 兩個月來還是有了一定的進步。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位 。 在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。努力學習食品專業(yè)知識和品質相關知識。真正做好領導的助手 。不斷改進驗貨員對其他部門的支持能力、服務水平。在驗貨工作不足主要有： 缺乏基本的驗貨員工作經(jīng)驗，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措 。 工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯 漏 。 就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感 。 2021年終個人述職報告三 尊敬的各位領導： 你們好 !很感激你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的述職報告 ! 我叫 ___，來我們公司已經(jīng)三個月，我在洗車這個崗位上工作。三個月的考驗，我多了幾份成熟了，少了往日稚嫩的心態(tài)，從而能夠更快的去適應社會，懂得了處事，不在像以前那么魯莽，學會了與同事共同相處，共同工作，知道如何定位自己，對待自己的工作。也很有幸能夠去洗車這個崗位上來鍛煉自己，讓我對工作有了一個全新的態(tài)度。我想可以將我這幾個月的工作分為三個階段來評述。記得有一次， 由于我的失職，在快下班的時候，對自己放松了要求，在擦漆面過底邊的時候我隨意已過，也沒有去檢查，客戶過來提車發(fā)現(xiàn)了上面有泥，由于我的失職給公司抹黑，使我明白了 1001=0，從那件事以后，我做事變得更細心，學會了更進一步去考慮問題，所以我也在不斷進步，不斷提高自己的辦事效率。雖然我每天都在重復著相同的工作，雖然都是一些簡單而又細小的的工作，但每一個細節(jié)對于我來說都不是那么簡單。讓他們敬重我們公司的形象。我想只有本著這樣的服務理念，我們才能把自己的工作做得更好。在工作之余，我經(jīng)常去與公司的同事溝通，了解。雖然現(xiàn)在天氣冷了，我們這些兄弟們對工作激情猶如往常一樣熱情激昂。所以在與客戶交流時變得更加主動些，而往往也會得到一些想不到的收獲。還有一次，有一位客戶在我們公司門前徘徊，我上前去與他交流，他說他想做保養(yǎng)但對我們公司不熟悉，于是我為他介紹下我們公司的情況，最他來我們公司做了保養(yǎng)，這樣又為我們公司增加了一位新客戶。 即將 進入車間，又將面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)，但我相信自己，我也一定會珍惜機遇勇于接受挑戰(zhàn)的，如能有幸進入車間，我一定會克服年輕的浮躁心態(tài)從點滴做起，向師傅虛心請教，向同事學習，逐步提高自己的技能。 非常感謝公司給了我一個常識的機會，因為這是我走校園后的第一份正式工作，我一定會好好珍惜。生命中需要感恩，我也會用感恩的心來回報公司。 個人心態(tài)的快速轉變與定位： 來到 ___一廠，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在 ___推行要有一段時間過渡。 ___公司的認知：主要體現(xiàn)在： ①、人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感。 ③、職責不清，不勇于承擔責任，本職工作未做好。 ⑤、生產(chǎn)技術和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術力量。 生產(chǎn)設備具有一定的規(guī)模，這是我們工廠在深圳生產(chǎn) PCB 的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設備資源、新舊兩個廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”，相互取長補短，使 ___公司成為 PCB 行業(yè)的佼佼者。 ②、看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期，以達到每天出數(shù)的達成率準時交貨率 。 ④、注重個人形象，以自身為榜樣，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀律長期嚴抓不懈 。 通過學習，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質改善 。 通過不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況，使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。 在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題 和疑點反映給經(jīng)理和各領班，并有力推動改善 。 主導成立擦花小組，每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。 協(xié)調能力和推動能力有待提高，對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒有達標有一定責任。 工作中努力學習 PCB 生產(chǎn)制程技術 。 主導推行成立擦花改善小組，監(jiān)督各工序的 PCB 板操作規(guī)范的方法，提升員工品質意識 。 全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質改善方面達到公司所制定的各項指標。 2021年終個人述職報告五 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好 今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護士長。 以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知 ?！爱敽靡幻o士容易，要當好一名護士長卻不容易。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關系就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。比如說，面對病人：以前，我覺得難應付的病人只是偶爾那么幾個。 可以說，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領導給予指導和批評。 當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務， 同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。 公務員個人述職報告一 尊敬的各位領導： 本人從事 _工作一年多，能始終嚴格要求自己，認認真真學習、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人?，F(xiàn)將 這一年多來的思想、工作情況匯報如下： 一、認真學習，態(tài)度端正，努力提高自身素質和業(yè)務水平 我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。同時，我也認真學習書本知識，積極學習新出臺的法律法規(guī)，提高了自身素質，增強了業(yè)務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為努力完成上級布置的各項任務打下堅實的基礎。 在計生微機員崗位上，積極完善全員信息和流動人口建檔工作，使 _底數(shù)更加清晰。深入村戶，與群眾溝通交流，了解他們的需求，同時積極宣傳國家計生政策，落實政策。在工作中，我嚴格要求自己，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點。 四、遵規(guī)守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排 認真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。 當然，我還存在許多不足之處，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進，實踐經(jīng)驗還不夠等。 公司員工個人年終述職報告二 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好 ! 我叫述職報告， 2021 年 3 月份進入公司工作，現(xiàn)任公司調度員，現(xiàn)將我 __年的工作情況簡要匯報如下，敬請各位領導評議。無論是管理經(jīng)驗，還是業(yè)務水平，都與優(yōu)秀的調度員存在很大的差距。 精心調度，合理安排生產(chǎn) 每月月底結合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量，制定出合理的內轉產(chǎn)銷量，結合銷售部，制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計劃。每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況，結合車間實際 生產(chǎn)狀況及倉庫現(xiàn)有庫存量，安排合理的次日生產(chǎn)計劃，滿足市場正常供應 。 和各個部門溝通協(xié)調，保障生產(chǎn)順利進行 和集團公司采購部門保持良好的溝通，保證原輔包的及時供應 。和品管部、事業(yè)