【正文】 他部門(mén)以及省、市主管部門(mén) 的溝通工作，提高企業(yè)辦事效率。自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到大事講原則，小事不含糊，決不以工作之便謀取私利，不利用職務(wù)之便謀取利益，吃卡拿要。在商務(wù)部掛職期間，我曾負(fù)責(zé)房地產(chǎn)審批，每天接待來(lái)自各地的房地產(chǎn)商，我始終擺正自己的位置，公正辦事，成為當(dāng)時(shí)唯一沒(méi)有被投訴的經(jīng)辦人，受到了司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。同時(shí)我也不斷地分析工作方式和方法，通過(guò)與周邊同行對(duì)比，我覺(jué)得自己所作的工作與預(yù)期目標(biāo)還存在著一定的差距，主要是業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠深、不夠廣，工作思路缺乏超前意識(shí)。感謝大家對(duì)我工作的支持，希望得到大家的批評(píng)和建議 第三篇：終個(gè)人述職報(bào)告 (多篇 ) 終個(gè)人述職報(bào)告 XX 年個(gè)人述職報(bào)告強(qiáng)濤 尊 敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好： 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，送走了輝煌而不平凡的 XX 年；迎來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的 XX 年，同時(shí)，也是“十二五”的開(kāi)局之年，作為辦公室的一員的我感受這全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏，迎著前進(jìn)的浪潮，有信心在自己平凡的工作崗位上奉獻(xiàn)著自己的執(zhí)著和忠誠(chéng)，和全縣人民步調(diào)一致共創(chuàng)和諧美麗的富平而努力奮斗。 下面我作以簡(jiǎn)單的匯報(bào)。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí) 在辦公室工作以來(lái)，首先增強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)，提升自己的個(gè)人素質(zhì)，并樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的理念，在工作中不斷探索，在探索中不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)在理論和實(shí)踐當(dāng)中來(lái)回摸索，以便自己在工作中形成一個(gè)完整的體系，使工作有條不紊、忙而不亂的進(jìn)行。 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 作為辦公室新進(jìn)人員，政治理論上還是比較欠缺，積極的參加辦公室組織的各種活動(dòng)， 并利用工作之余，加強(qiáng)對(duì)政治理論、黨和國(guó)家的方針政策的學(xué)習(xí)，不 第 1 頁(yè)共 40 頁(yè)斷提高理論水平水平，以便在工作上看問(wèn)題能有一個(gè)深刻的理解，能有政治高度。 二、積極探索工作思路，多渠道、多方法，提高工作效率，讓群眾得到滿意。記得有時(shí)為了工作不斷的向許多同志進(jìn)行請(qǐng)教，業(yè)務(wù)來(lái)往多的就是督察室，在和同志的討 論、請(qǐng)教的過(guò)程中也使我們對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)更加深刻、對(duì)處理各種問(wèn)題有了經(jīng)驗(yàn)和對(duì)策。記得有一個(gè)在外地工作的富平人在網(wǎng)上留言，那個(gè)留言無(wú)法回復(fù)，就和她打了電話進(jìn)行了深入的交流，最后我們還成為了朋友，也對(duì)咱辦公室工作給予了高度的評(píng)價(jià)。 三、求真務(wù)實(shí)、情系群眾，讓每一個(gè)合 理訴求和心聲都得到回應(yīng)。讓一些還處在萌芽狀態(tài)的問(wèn)題，在這里得到處理和合理解釋?zhuān)?而不演化或惡化成大的問(wèn)題。 在工作上力求精益求精，對(duì)于一些部門(mén)的回復(fù)不符合要求的，需要給予指導(dǎo)的，我們跳出工作看工作，了解他們的辦理流程及回復(fù)過(guò)程中的問(wèn)題，最后我們有了一個(gè)基本的模式，那就是一般回復(fù)就是“事實(shí) +措施 +態(tài)度”，而不至于形成公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理的對(duì)罵態(tài)勢(shì)，以致問(wèn)題得到惡化，因?yàn)榭h長(zhǎng)信箱這個(gè)欄目在處理問(wèn)題的過(guò)程中實(shí)際上也在消除矛盾，而不是激化矛盾。 五、 XX 年工作情況 去年一年認(rèn)真做好縣長(zhǎng)信箱、市長(zhǎng)信箱、網(wǎng)上來(lái)信的回復(fù)工作，全年共收到縣長(zhǎng)信箱網(wǎng)友來(lái)信 434 條、辦理回復(fù) 418 條，其中直接回復(fù) 244 條；縣政府或辦公室閱批交辦處理 174 條，回復(fù)率達(dá)到了 96%以上，收到感謝信 12 條，共收到市長(zhǎng)信箱 40 條，辦理 38 條，處理網(wǎng)上 20 條，辦理 20 條； 11 月份作好了信息員培訓(xùn)工作；撰寫(xiě)信息 4 篇，采用 篇；撰寫(xiě)新聞稿件 20 篇；完成了辦公室交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 加大督辦的力度，做到不拖延、不懈怠、不留情、不松懈。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 第 3 頁(yè)共 40 頁(yè)新的一年，新的征程，新的希望，我會(huì)擯棄以前失誤和欠缺的地方，我會(huì)緊緊圍繞辦公室工作，以更加旺盛的斗志、更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的作風(fēng)， 奮力趕超，矢志爭(zhēng)先，用自己的實(shí)際行動(dòng)和強(qiáng)大的內(nèi)動(dòng)力來(lái)在自己的崗位上履行著自己的神圣職責(zé)。第二篇：述職報(bào)告 XX 終述職報(bào)告 —— XX年終 中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行和平支行 XX 年，記載著中德銀行成長(zhǎng)壯大的很多標(biāo)志性事件：以“管理年”為主題向高效率管理、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行總行大樓啟用，和平支行、濱海支行成立，看著這些變化，我們也從內(nèi)心感受震撼。這一年的工作 ，主要分為兩大部分： 一是本年年初及 9 月至年底這兩段時(shí)間，作為個(gè)人貸款客戶(hù)經(jīng)理，主要工作形式是合作樓盤(pán)駐場(chǎng)提供貸款咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)我行貸款產(chǎn)品、個(gè)貸客戶(hù)貸款辦理及樓盤(pán)總體合作維護(hù)。 二是本年 3 月至 8 月，我作為個(gè)貸項(xiàng)目組的一員，參與個(gè)貸系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的個(gè)人信 貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試及相關(guān)工作。 兩部分工作跨度較大，一個(gè)在前臺(tái)、一個(gè)在后臺(tái)，一個(gè)工作特征是直接面對(duì)客戶(hù)、一個(gè)工作特征是對(duì)事不對(duì)人，不同的工作性質(zhì)要求不同的工作方法，也鍛煉了我不同的工作能力。 在上述主要工作之外，學(xué)習(xí)住房?jī)?chǔ)蓄合同公司渠道的一些業(yè)務(wù)方案并分析潛在客戶(hù)特征，在樓盤(pán)貸款咨詢(xún)時(shí)嘗試住房?jī)?chǔ)蓄合同的聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售。 然而對(duì)于支行，以及對(duì)于我們個(gè)人，業(yè)務(wù)上真正的全面發(fā)展，還只是起步；今后的工作中，個(gè)人主要努力方向： 不斷提高從經(jīng)營(yíng)角度思考的能力，如學(xué)會(huì)了解和分析經(jīng)營(yíng)指標(biāo)導(dǎo)向性； 更踏實(shí)地面對(duì)本職工作，更多地進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐，并在實(shí)踐中考慮個(gè)人貸款、存款及住房?jī)?chǔ)蓄合同一系列產(chǎn)品如何更好相互契合的推廣模式。在此之際，我有幸親歷并 第 5 頁(yè)共 40 頁(yè)承蒙山西公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，受聘為公司經(jīng)理，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下： 一、調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要 樹(shù)立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。 加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。對(duì)公司一切事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。 堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原 則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。 圍繞山西公司下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù) ,改進(jìn)工作作風(fēng)， 全體員工 同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，截止 XX 年 11 月30 日，運(yùn)城分公司銷(xiāo)量完成 0 萬(wàn)噸，完成全年任務(wù)量 0 萬(wàn)噸的 0%，同比提高 0%，按進(jìn)度完成 0%；完成銷(xiāo)售收入 0 萬(wàn)元，銷(xiāo)售成本 0 萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)毛利 0萬(wàn)元 。 四、堅(jiān)持黨性原則、做到廉潔自律 公生明，廉生威。一年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。然 而，冷靜總 結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作還存在很多的問(wèn)題，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。我決心一定做實(shí)抓好。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與廣大的干部員工一起拼搏努力，為公 司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展而奮斗。想要進(jìn)步的前提就是不斷總結(jié)，不斷感悟。對(duì)我而言， 11年的工作是難忘、印記較深的一年。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)： 我還是從三個(gè)方面來(lái)說(shuō)： 一、辦公室行政工作 辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，有一條工作原則 ，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題要說(shuō)話，要及時(shí)與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。今年的打印工作比較多，全校所有學(xué)校和教師的材料都是在辦公室打印的，我們始終積極主動(dòng)幫忙，小到復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、雖然工作不起眼，但我還是很喜歡。做到電子版?zhèn)浞?，?duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。 第 9 頁(yè)共 40 頁(yè) 記錄好每次例會(huì)會(huì)議記錄，并于每周一發(fā)放到各科室。 做好辦公室假期值班工作和學(xué)校值周工作。 還有一些領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作等等，在這就不說(shuō)了。 三、財(cái)務(wù)工作 出納是一個(gè)業(yè)務(wù)量大，業(yè)務(wù)各類(lèi)繁多的地方，是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，不得馬虎的工作崗位，盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在鄭會(huì)計(jì)的管理和幫助下，不斷正規(guī)、改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 保證學(xué)校現(xiàn)金的正常收付，所有學(xué)生的生活費(fèi)、學(xué)費(fèi)收費(fèi)（開(kāi)票）細(xì)小工作，學(xué)校對(duì)內(nèi)對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，執(zhí)行報(bào)銷(xiāo)工作，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向會(huì)計(jì)匯報(bào)，找出問(wèn)題所在，并積極解決問(wèn)題。 第 10 頁(yè)共 40 頁(yè) 根據(jù)各處室上報(bào)依據(jù)，井然有序有完成了教職工的工資、代生費(fèi)以及其它業(yè)務(wù)應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)的造表及發(fā)放工作。 雖然我依次完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作，但我認(rèn)為只有不斷的反省與總結(jié)，工作才能得到提高 !下面我總結(jié)一下我認(rèn)為我今年工作存在的問(wèn)題： 一 、年初至今，不管是辦公室還是財(cái)務(wù)科整個(gè)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往很多時(shí)候忙了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重，未給自己加壓，導(dǎo)致工作思路不清晰。 二、太墨守成規(guī)，不能更好的結(jié)合實(shí)際，工作中缺乏一定的靈活性，找出適合自己的工作方法。身感自己知識(shí)匱乏，面對(duì)問(wèn)題不能很好地站在高度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題?？梢栽趯W(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。 同樣，也正因?yàn)樵蹅儗W(xué)校這種積極向上的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)及每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的鼓勵(lì)、熱情幫助、工作不到位的包容，讓我有了一個(gè)積極的人生態(tài)度，能不斷地讓自己成長(zhǎng)進(jìn)步，我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，明天會(huì)更好 ! 第 11 頁(yè)共 40 頁(yè)最后，祝大家在龍年里身體健康，龍騰虎躍，工作順利，事 業(yè)蒸蒸日上！第五篇：市委宣傳部終述職報(bào)告 近兩年來(lái)，市委宣傳部堅(jiān)持以文化建設(shè)統(tǒng)攬全市宣傳文化工作，著力建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化、傳播先進(jìn)文化、構(gòu)建和諧文化，宣傳文化工作呈現(xiàn)出積極健康、蓬勃向上的良好勢(shì)頭，為實(shí)現(xiàn)更大突破提供了有力的思想保證和智力支持。按照觀念文化、行為文化和品牌文化的不同階段，循序推進(jìn)，逐步深入，通過(guò)以創(chuàng)業(yè)的理念教化人、創(chuàng)業(yè)的精神鼓舞人、創(chuàng)業(yè)的技能培養(yǎng)人、創(chuàng) 業(yè)的實(shí)踐促進(jìn)人、創(chuàng)業(yè)的品牌凝聚人，進(jìn)而形成艱苦創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的精神沉淀，最終提高區(qū)域文化軟實(shí)力。從轉(zhuǎn)變社會(huì)價(jià)值觀念、增強(qiáng)群眾創(chuàng)業(yè)意識(shí)入手，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍，讓創(chuàng)業(yè)理念深入人心。利用新聞媒體開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)，先后開(kāi)辟“創(chuàng)業(yè)課堂”、“創(chuàng)業(yè)故事”、“創(chuàng)業(yè)文化 abc”、“創(chuàng)業(yè)之路”、“創(chuàng)業(yè)文化大家談”、“創(chuàng)業(yè)講壇”等專(zhuān)欄專(zhuān)題，宣傳創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)事跡，灌輸創(chuàng)業(yè)思想，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)思路；在機(jī)關(guān)和企業(yè)開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)在于行動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)重在服務(wù)”等活動(dòng)，開(kāi)設(shè) 創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)文化交流。二是以典型帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。三是以活動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)游戲軟件設(shè)計(jì)大賽、“問(wèn)鼎創(chuàng)業(yè)”金點(diǎn)子電視大賽、創(chuàng)業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)文化大專(zhuān)辯論賽、創(chuàng)業(yè)文化夏令營(yíng)等群眾性活動(dòng)，讓人們?cè)谙猜剺?lè)見(jiàn)中汲取創(chuàng)業(yè)智慧，在全社會(huì)營(yíng)造崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。把提高創(chuàng)業(yè)技能作為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的重要手段，全方位開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以文化人，助人創(chuàng)業(yè)，讓更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。將全市有創(chuàng)業(yè)潛能 的勞動(dòng)者全部作為培訓(xùn)對(duì)象，編印《創(chuàng)業(yè)指南》等培訓(xùn)教材，開(kāi)展“全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月”、“兩后雙百”工程、“四全”工程等教育培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)干群自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)由“打工經(jīng)濟(jì)”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)”的轉(zhuǎn)變。從開(kāi)闊私營(yíng)業(yè)主視野和提高企業(yè)管理人員知識(shí)水平入手，實(shí)施“微小企業(yè)進(jìn)規(guī)?！鄙?jí)培訓(xùn)計(jì)劃，幫助全市中小企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)管理水平。三是把外來(lái)創(chuàng)業(yè)者吸納為本土創(chuàng)業(yè)者。連續(xù)三年被評(píng)為“浙商最佳投資城市”。編寫(xiě)《創(chuàng)業(yè)文化簡(jiǎn)明讀本》，開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)文化進(jìn)校園”活動(dòng)，在全市普通中學(xué)的高一年級(jí)和職業(yè)學(xué)校設(shè)置創(chuàng)業(yè)文化課程，努力使創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)精神植根于新一代人的心靈深 處，促進(jìn)“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”轉(zhuǎn)變。立足貼近實(shí)際、惠及百姓，創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，把創(chuàng)業(yè)文化轉(zhuǎn)化為全民創(chuàng)業(yè)自覺(jué)，塑造的創(chuàng)業(yè)文化品牌。在組織上，充分發(fā)揮市創(chuàng)業(yè)文化聯(lián)席會(huì)議，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)等社會(huì)組織功能，影響、服務(wù)和帶動(dòng)不同社會(huì)群體。在考核上，設(shè)立創(chuàng)業(yè)文化杯，以創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，健全全市宣傳文化系統(tǒng)綜合工作考核與考評(píng)機(jī)制。堅(jiān)持用抓項(xiàng)目的辦法推動(dòng)工作。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一條街、創(chuàng)業(yè)示范街區(qū)和 100 家創(chuàng)業(yè)示范店試點(diǎn)，為廣大群眾提供低成本的創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。三是豐富服務(wù)內(nèi)容。每年設(shè)立1100 萬(wàn)元的市創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，專(zhuān)項(xiàng)用于創(chuàng)業(yè)貸款貼息、重點(diǎn)項(xiàng)目扶持、科技項(xiàng)目引導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。兩年來(lái)，全市共受理創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)電話 7 萬(wàn)人次，創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)點(diǎn)擊率達(dá) 45萬(wàn)人次。 xx 年，全市城市居民家庭人均經(jīng)營(yíng)凈收入增長(zhǎng) ，比 xx年提高 個(gè)百分點(diǎn)。在 xx 年全市“經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度創(chuàng)新成果”評(píng)比中， 第 14 頁(yè)共 40 頁(yè)“創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)模式”榮獲特等獎(jiǎng)。 （一）加強(qiáng)理論研究。一是結(jié)合實(shí)際開(kāi)展理論研究。鼓勵(lì)觀念創(chuàng)新，在全社會(huì)開(kāi)展“解放思想大家談”、“金點(diǎn)子”征集等活動(dòng)，征求各類(lèi)意見(jiàn)近 3500條。建立《論壇》、《創(chuàng)業(yè)文化論壇》理論交流平臺(tái)，設(shè)立“社科學(xué)術(shù)報(bào)告廳”，實(shí)施社科應(yīng)用研究精品工程和創(chuàng)業(yè)文化理論研究工程，努力提高研究成果的應(yīng)用程度和轉(zhuǎn)化水平。三是加強(qiáng)理論研究制度化建設(shè)。在市級(jí)機(jī)關(guān)和大專(zhuān)院校建立社科