【正文】 共青團十五大精神為重點，并開展“三個代表與青年成長”座談會，我組織了全市團員和新入行的大學生，通過交流工作經(jīng)驗、相互學習討論等多種形式，結合黨的十六大和共青團十五大精神，圍繞封閉管理中心工作，暢談學習“三個代表”的，全市農(nóng)發(fā)行青年團員共撰寫心得 15 篇，切實提高青年團員的政治思想素質。 三、開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建工作。一是經(jīng)過充分準備，完成了市分行營業(yè)部、西充、營山支行的重新申報工作，分別通過總行、省分行級“青年文明號”工作的驗收。三是把好程序關、質量關，向上級行推薦了一名總行級“青年 崗位能手”。下面是為您精心整理的關于金融辦個人述職報告。非常感謝公司給我提供一個成長的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，從而不斷的提升自身的素質和才能。再次我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們對協(xié)助才能使我在工作中得心應手 ，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展商一個臺階。 ，盡量做到讓領導滿意。不遲到、不早退、不曠工。積極配合公司行政人員完成考勤以 及周報、月報等工作。 三、存在的不足 雖然是年輕，干勁十足，但是缺乏經(jīng)驗，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺，此外由于專業(yè)知識方面的不足，在面對客戶時，有可能會導致交流積極性不足，言辭生硬，不能有效表達，這樣很有可能會影響到工作效果。 2021 年，我們 xx 項目獲得了優(yōu)秀團隊獎，銷售業(yè)績在公司各個項目中遙遙領先，我以在這樣一個優(yōu)秀的團隊里為榮。 銷售員是企業(yè)的門面，是展示企業(yè)形象的窗口與渠道，我們的一言一行代表著公司的形象，缺點是不可以原諒的。為新的一年而努力奮斗，讓自己在新的一年中繼續(xù)得到成長與充實，讓自己早日在飛速發(fā)展的公司中有自己的一席之地。 ，金融業(yè)規(guī)模逐步擴大 截至目前 ,我區(qū)各類金融機構已增加至 140 家，比 2021 年底增加45 家。證券營業(yè)部 14家 。保險經(jīng)紀及評估公司 16 家 ?，F(xiàn)貨交易中心 1 家 ?；鸸?7 家 。融資性擔保公司 6 家 。另有 20 家上市掛牌企業(yè)。 111月份金融業(yè)實現(xiàn)稅收總額 億元，地方稅收 億元，占全區(qū)地方稅收總額的 %，同比增長 %。 ，金融機構發(fā)展提質增量 今年前三季度，全區(qū)銀行業(yè)金融機構存款余額 億元 (約占全市的 %)，比年初增加 億元，各項貸款余額 億元 (約占全市的 %)，比年初增加 億元，全市銀行機構各項存款余額 億元，各項貸款余額 億元 。期貨經(jīng)營機構累計代理交易金額 億元。6 家融資性擔保公司，融資性擔保業(yè)務在保余額 億元 。 ，金融業(yè)態(tài)逐步完善 金融招商是完善金融業(yè)態(tài)的有力抓手。一是法人金融機構建設取得新突破。城投融資租賃公司也已開業(yè)經(jīng)營。 外資小貸公司引進取得新突破，全省第一批外資小額貸款公司 香港維信小貸公司正式出資籌建 。第一批民間資本管理公司藍創(chuàng)中勝及中策兩家民間資本管理公司已正式營業(yè) ,第二批擬成立民間資本管理公司正在積極推進。濰坊銀行、威海銀行作為第一批城市銀行落戶我區(qū)，新增平安銀行山東路支行、中信銀行杭州路支行等 6 家銀行機構 。倍特期 貨青島營業(yè)部遷至我區(qū)，填補了我區(qū)期貨市場的空白。今年以來累計簽約項目 3 個，簽約額 4 億元人民幣，簽約項目均屬于投資金額為 5000 萬元以上“藍、高、新”項目。青島港集團股份公司和青建發(fā)展通過首發(fā)或借殼方式在香港聯(lián)交所成功上市 ,青島港集團公司從市場直接融資 23 億元。佳明測控公司正在市證監(jiān)局輔導備案 。三是新三板掛牌工作取得新進展。中景建筑設計公司、鴻森重工集團預計年底前實現(xiàn)掛牌。向尚健康實業(yè)公司等 5 家企業(yè)在藍海股權交易市場成功掛牌 。截止 11 月末，全區(qū)企業(yè)上市掛牌總數(shù) 14 家，今年上市掛牌企業(yè)就達 11 家，在全市科學發(fā)展觀綜合考核中暫列第一。成立了區(qū)長任組長的市北區(qū)金融工作領導小組，研究起草了《支持企業(yè)上市掛牌發(fā)展的實施意見》、《關于進一步加強與金融機構溝通聯(lián)系的制度》等文件，為全區(qū)金融業(yè)發(fā)展提供政策支持。 5 月份、 11 月份分別舉辦銀企對接活動，駐區(qū)金融機構和近 200 家企業(yè)參加了活動，促進了銀政企之間的合作交流，引導更多的信貸資金投向實體經(jīng)濟。邀請上海證券交易所及阿里巴巴等國內知名金融專家舉辦專題講座，解讀資本市場最新政策及互聯(lián)網(wǎng)金融知識，拓寬區(qū)各相 關單位及企業(yè)高管金融視野。定期到轄區(qū)金融機構走訪調研，了解經(jīng)營發(fā)展中遇到的問題，并及時協(xié)調解決，促進轄區(qū)金融業(yè)健康有序發(fā)展。為有效提高對金融突發(fā)事件的應對能力，制定了《市北區(qū)金融專項應急預案》。 ，推動新型金融組織健康發(fā)展 加強對小額貸款公司、民間資本管理公司和融資性擔保公司的監(jiān)管和指導，多途徑督促其合 規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。深入開展“金融監(jiān)管規(guī)范月”活動 。圍繞“三條紅線”及其他違規(guī)問題，對資金來源及運用情況、合規(guī)經(jīng)營情況和風險防范情況重點檢查，促進小額貸款公司、融資性擔保公司及民間資本管理公司規(guī)范經(jīng)營。通過建立完善監(jiān)督管理辦法、評估意見等措施，對民間融資機構設立、經(jīng)營和監(jiān)管等做出明確規(guī)定，推動民間融資陽光化、規(guī)范化發(fā)展。對存 在風險隱患和長期無業(yè)務的融資性擔保公司進行高管約談、限期整改、行業(yè)勸退，從而保證融資性擔保行業(yè)總體風險可控。四是做好處置非法集資宣傳及清收化解不良貸款工作。聯(lián)合市金融辦、市公安局集中開展了處置非法集資宣傳日活動 。 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 關于金融辦個人述職報告 3 今年以來，按照中支公司黨委、總經(jīng)理室的工作分工，我主要負責 xx 營銷部的業(yè)務推動及公司內外部協(xié)調工作。截止到 2021 年 11 月 18日，完成保費 x 萬元，完成全年計劃的 x%，超額完成 x 萬元，并計劃截止到 2021年 12 月 31 日 完成保費 x 萬元，計劃超額 x 萬元。 (一 )積極學習，不斷提升，做個合格的保險管理者。學習期間積極配合，善于溝通、尊重他人、關心他人，并在學習結束后獲得優(yōu)秀組員。通過 這幾次學習，使我對保險學科的基礎理論、保險學的基礎知識、保險基本業(yè)務以及保險市場基本運行方式有較全面的認識和了解 。 (二 )積極主動的做好全面業(yè)務的推動工作。由于受大市場環(huán) 境影響， 2021 年經(jīng)濟繼續(xù)呈疲軟狀態(tài)，新增業(yè)務的發(fā)展較為緩慢，故在整體業(yè)務增長點中，續(xù)保存量成為一大亮點。此舉自推動后使續(xù)保率得到大幅度提升，效果比較理想。針對公司提出的渠道業(yè)務的扶助政策，我于上半年與 xx 鵬華汽貿友好合作，簽訂協(xié)議，自此 xx 營銷部有了第一家車商渠道隊伍。現(xiàn)階段，我正積極與北京現(xiàn)代 xx店和中國一汽森雅佳寶等汽車經(jīng)銷商進行走訪，增進交流，加強聯(lián)系，對今年及下年的合作事宜進行商討，基本達成了共識，預計不久會有業(yè)務產(chǎn)出。 一方面加強內部建設，積極研究出臺相應的內部管理政策和工作措施，在嚴肅工作紀律的同時人性化管理。每逢他們的生日，集體慶祝的同時，為他們送上一份鮮花和祝福。 第三方面是加大公司宣傳力度。 (四 )存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是細想業(yè)務素質的提高跟不上公司快速發(fā)展的形式，思 想觀念有待進一步提高 。針對上述存在的問題我將在今后的工作中加以克服和改正。 截止十二月末，本溪分公司實現(xiàn)證券交易額 億元，比上年減少 億元，下降 %。國債交易額為 6605 萬元。網(wǎng)上投資者開戶數(shù)為 2748 戶 ,比上年增加 693 戶 ,增長 %。全年營業(yè)收入 2062 萬元，比上年減少 226 萬元，下降 %。全年營業(yè)支出為 1683萬元，比上年減少 1073萬元，下降 %。全年共清回各項債權資金達 820萬元。年初，分公司領導班子為更好地落實總公司提出的 2021 年工作目標，召開了員工大會，認真?zhèn)鬟_了總公司計劃工作會議精神，并結合自身的具體情況，確定了相應的經(jīng)營目標。同時將機關研發(fā)部和網(wǎng)上交易部的骨干力量充實到兩個營業(yè)部，開拓業(yè)務，開展優(yōu)質服務，形成了營業(yè)部之間、員工之間的競爭氛圍。北地營業(yè)部完成證券交易額 億元 ,股票基金交易額 億元 ,傭金收入 571 萬元。分公司在年初加大了宣傳推行力度。截止十二月末，分公司完成國債交易量 6605 萬元，使國債業(yè)務邁上了新臺階。經(jīng)過一年多網(wǎng)上交易的運營，我分公司網(wǎng)上交易業(yè)務有了新的發(fā)展，截止十二月末，網(wǎng)上交易投資者開戶數(shù)為 2748 戶，比上年增加 693 戶 。網(wǎng)上交易額占分公司證券交易總量的 %，超額完成了總公司下達的網(wǎng)上交易額占總交易額 5%的總體目標。二是擴大網(wǎng)上交易用戶，對金融稅務、工商、政府機關及電業(yè)、郵政、電信等企事業(yè)單位及其工作人員進行宣傳走訪，推廣網(wǎng)上交易，贏得了越來越多的客戶。 2021 年的債權清理工作是在債權質量不斷下降、清收難度不斷增大的情況下取得的，可以說來之不易。全年共清回本息 820 萬元。?？诮鸷０洞缶频?150 萬元 。大連萬事通公司 30 萬元。分公司大力開展廣告宣傳，化解了可能出現(xiàn)的兌付風險。 1— 12 月份累計發(fā)行轉讓券 27205 萬元，兌付 28060 萬元。分公司今年制訂了《遼證本溪分公司車輛管理暫行辦法》、《餐費管理報表》等，加強了費用管理工作。安全保衛(wèi)和防火工作常抓不懈，對保衛(wèi)、經(jīng)警人員加強了制度考核，做到防范工作及時到位，發(fā)現(xiàn)隱患立即處理解決。在防火方面，堅持了消防控制中心的值班制度，防患于未然，杜絕火災事故的發(fā)生。 2021 年 10月，中國證監(jiān)會對我分公司進行了現(xiàn)場專項檢查，在經(jīng)紀業(yè)務方面程度不同地存在一些問題。 針對以上問題和總公司整改方案的要求，明年我們主要采取以下整改措施： 處理好歷史遺留問題。在總公司批準的計劃內組織好柜臺回購及企業(yè)債券的發(fā)行與兌付。 降低費用，節(jié)約開支，動員全體員工開展增收節(jié)支工作。 認真貫徹落實黨的十六大精神，完善和理順與總公司的黨組織關系，開展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，團結廣大員工，全力做好 2021 年的各項工作。 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 關于金融辦個人述職報告 5 我在銀行上級領導和下面同事們的幫助下完成了今年銀行布置的任務，下面，我就我的工作報告如下： 今年，我行按照市行的總體安排和布署，逐步深化規(guī)范化管理、加強內控制度，在上級領導的重視下，我行扎實穩(wěn)妥地開拓營銷業(yè)務，同時對內加強員工培訓，努力提高員工綜合能力，認真做好安全保衛(wèi)工作，有效保證了全年各項工作順利開展。各項貸款 余額合計為 230， 554 萬元 。存款日均 111， 616 萬元，完成計劃的 %。11 月至 12 月信用卡累計交表 471 張 。 這一年來，我們支行在總行的指導下主要圍繞著以下幾個重點開展工作： 1，適時的調整信貸結構，進而調整存款結構。 3，防風險，抓質量嚴控信貸質量關。 5，全員學習，提高整體業(yè)務素質，提升服務質量。 在過去的一年里 ,圍繞 XX 年信貸管理工作的基本思路，以“規(guī)范管理深化年”為主線，嚴格控制和防范信貸風險為核心，貫徹國家金融政策及法規(guī)和市行指示精神，增強市場化的經(jīng)營與管理意識，繼續(xù)調整轉變信貸業(yè)務的經(jīng)營與管理模式，健全和完善業(yè)務與質量均衡發(fā)展的有效管理體系，在信貸業(yè)務發(fā)展方面主要開展了以下工作： (一 )鞏固和開拓兩不誤，大力發(fā)展信貸業(yè)務。 首先，高度重視我部現(xiàn)有的客戶。對于長期穩(wěn)定的中小客戶，在規(guī)范經(jīng)營的前提下，經(jīng)常、及時地做好與客戶的密切聯(lián)系，樹立人性化的信貸文化。 其次，為客戶提供優(yōu)質服務。面對這一實際情況，我部率先在 xx 沈陽行系統(tǒng)內試探性地創(chuàng)立了“ 出賬平臺”管理和服務模式，實踐證明，這種模式極大的提高了工作效率，有效地控制了業(yè)務流程風險，具有十分重要的意義。