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國網(wǎng)電力集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會主席述職述責(zé)述廉報(bào)告[共五篇]-在線瀏覽

2025-06-06 14:15本頁面
  

【正文】 況。 一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況 嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個(gè)意識”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。堅(jiān)決貫徹民主集中制,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。二是堅(jiān)決徹底肅清影響。做到有令必行,有禁必止,不折不扣執(zhí)行縣委決議決定,確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題、重要事項(xiàng)請示報(bào)告、外出報(bào)備等制度,自覺維護(hù)縣委的集中領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。 二、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況 堅(jiān)持多措并舉,真抓實(shí)干,切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨責(zé)任,從計(jì)劃、責(zé)任書簽訂、干部管理、作風(fēng)建設(shè)、長效機(jī)制建立等方面逐項(xiàng)落實(shí)到位。針對干部紀(jì)律作風(fēng)問題,堅(jiān)持重大假日節(jié)點(diǎn)重申紀(jì)律要求,抓早抓小,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政短信 XXX 萬多條。二是嚴(yán)肅政治巡察。共發(fā)現(xiàn)各類問題 XXX 個(gè),移交問題線索 XXX 件。三是嚴(yán)懲腐敗行為。受理涉黑涉惡問題線索 XXX 件,辦結(jié) XXX 件,正在辦理 XXX 件,給予開除黨籍、開除公職并移送司法機(jī)關(guān) XXX 件 XXX 人。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作緊密結(jié)合,始終做到同安排、同研究、同部署,層層落實(shí),做到責(zé)任到人。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步修改和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,共簽訂責(zé)任書 XXX份。與 XXX 個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、 XXX 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、紀(jì)委常委、監(jiān)委委員簽訂責(zé)任書 XXX 份。二是從嚴(yán)管黨治黨。對 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評定為不合格等次的縣 XXX 局和縣 XXX 局主要領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系兩個(gè)單位的紀(jì)檢監(jiān)察組組長進(jìn)行集體誡勉談話,傳導(dǎo)責(zé)任壓力。截止目前,共下發(fā) XXX 紀(jì)通報(bào) XXX 期,通報(bào) XXX個(gè)單位 XXX 人。圍繞全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù),突出新聞宣傳工作重點(diǎn),廣泛宣傳全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗(yàn)做法。組織副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及紀(jì)檢監(jiān)察干部到州警示教育基地接受教育。 四、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況 嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則 》,以身作則,率先垂范,廉潔奉公,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。時(shí)時(shí)牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),永葆共產(chǎn)黨員本色,教育和引導(dǎo)親友和身邊工作人員,充分發(fā)揮表率作用。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,不斷加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng),積極踐行和弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,追求健康向上的生活方式,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)自律,接受監(jiān)督。本人無從事講學(xué)、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得。公務(wù)用車使用嚴(yán)格執(zhí)行保留車輛管理使用相關(guān)規(guī)定,沒有存在公車私用情況。公務(wù)接待嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公 務(wù)接待管理規(guī)定》執(zhí)行,無職務(wù)消費(fèi)現(xiàn)象。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情況。女兒 XXX 在 XXX 工作。 第四篇:公司紀(jì)委書記、工會主席 2021 年述職述廉報(bào)告 精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育 ,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有 公司紀(jì)委書記、工會主席 2021 年述職述廉報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 本人現(xiàn)任公司紀(jì)委書記兼工會主席,分管公司紀(jì)檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務(wù)及裝飾公司工作,協(xié)助公司經(jīng)理管理審計(jì)工作。這些成績 的取得與省公司紀(jì)檢組、工會和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持分不開,與全體干部、職工的關(guān)心、幫助和共同努力分不開,在此向各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責(zé)履行情況及個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況做以匯報(bào),同時(shí)再剖析一下自身的不足,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。所以我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)作為一項(xiàng)重要任務(wù),始終把加強(qiáng)學(xué) 習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。并根據(jù)分管工作要求,努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身實(shí)踐能力。 為拓寬知識面,提高管理水平,加強(qiáng)對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的了解和分析,著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)命 ii、加強(qiáng) 廉 政 建 設(shè) 預(yù) 防 職 務(wù) 犯 罪 制 度 選 編 以 及 關(guān) 于 經(jīng)精品 文檔 精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有 濟(jì)方面的書 籍。 努力拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu)。把學(xué)習(xí)融入到實(shí)踐中,缺什么補(bǔ)什么,不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。 二、認(rèn)真履行職責(zé)、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù) (一)紀(jì)檢監(jiān)察工作:由于有省公司紀(jì)檢組和公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有公司各部門及基層單位的大力支持,本人在主持紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí),緊緊圍繞公司的中心任務(wù),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,以懲防體系建設(shè)為主線,以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),造濃了廉政教育氛圍,規(guī)范了權(quán)力約束機(jī)制,簽訂了責(zé)任書,推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的深入開展。二是組織開展了廉政制度法規(guī)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動,加強(qiáng)了黨員干部的思想道德教育和政治紀(jì)律教育。開展的“干部作風(fēng)建設(shè)”問卷調(diào)查,共收回問卷調(diào)查表 300 份。其中撤職 2人、免職 5 人、降職 3 人、戒免談話 8 人、通報(bào)批評 10 人,經(jīng)濟(jì)處罰10 人。對 1 件群眾舉報(bào)信,已按照相關(guān)程序進(jìn)行查證。五是堅(jiān)持每月送一文活動:在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報(bào)等內(nèi)容,購買下發(fā)了《鏡鑒 — 國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了 精品 文檔 精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有 電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》等。 在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一 是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制,制定下發(fā)了公司《 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解表》和《公司懲治和預(yù)防腐敗體系機(jī)關(guān)部門責(zé)任分解表》,落實(shí)了公司同基層單位、機(jī)關(guān)各部室、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并加強(qiáng)了巡視檢查考核力度,使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實(shí)自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和懲防體系建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。 三是實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報(bào)告”制度。通過開展此項(xiàng)活動,使公司及時(shí)掌握了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動開展情況,為更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動提供決策的依據(jù)。 五是落實(shí)干部任前廉政考試制度,把好任前廉政教育關(guān)。建立了中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,簽定了 123 份家庭廉潔承諾書,推動公司廉潔文化“四進(jìn)”活動。 110 月份僅公司紀(jì)檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標(biāo)監(jiān)督共計(jì) 26 次,加強(qiáng)了招投標(biāo)監(jiān)督工作。加強(qiáng)了工程結(jié)算、資金收支、合同履約、人工費(fèi)用支付的管理,廢止、制訂、修訂和完善管理制度 12 項(xiàng),規(guī)范了外委用工、物資管理相關(guān)管理流程,截止 10 月份,累計(jì)節(jié)約資金、避免和挽回?fù)p失約120 萬元,經(jīng)濟(jì)效益顯著。 堅(jiān) 持職工代表大會制度,推進(jìn)廠務(wù)公開,支持職工參與管理,職代會閉會期間召開了 2 次工會委員會會議、 3 次職工代表組長會,通報(bào)了職工關(guān)心的有關(guān)事宜,積極探索。把集體合同作為科學(xué)依法維權(quán)的主要手段,依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策,與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》,有效地維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。及時(shí)對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工( 會員)代表進(jìn)行補(bǔ)選和調(diào)整。受到職工普遍歡迎。 2021 年公司工會開展暑期慰問活動,慰問職工 2700 余人,費(fèi)用 萬元。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體,開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監(jiān)察勞動競賽活動、“爭創(chuàng)一流業(yè)績,爭當(dāng)崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”勞動競賽等活動,有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”,今年還根據(jù)公司班組流動性大的特殊情況,確定了 8 個(gè)固定班組進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)、培養(yǎng)。在公司的大力支持下,“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬 25 人,補(bǔ)助困難職工 17 人,組織開展的領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶活動 22 人次,共計(jì)金額26500 元。為 602 名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險(xiǎn)”。積極開展困難職工子女就學(xué)情況的摸底和核查工作,為 19 名困難職工子女申請發(fā)放助學(xué)金 19700 元。 (三)協(xié)助經(jīng)理管理的審計(jì)工作,今年共完成了 5 項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、社?;鸷褪┕の镔Y管理等 2 項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)、以及昌吉項(xiàng)目前期管理審計(jì),提出的 38 項(xiàng)審計(jì)建議全部被采納,并得到落實(shí)整改 ,使審計(jì)工作在強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范化解風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)公司效益提高等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。成立了機(jī)構(gòu),明確了責(zé)任,制定了實(shí)施方案,舉辦了培訓(xùn)班。截止目前,排查出的潛在收支風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)共計(jì) 424 項(xiàng),以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)提出的補(bǔ)充或修改建議 25 條。 (五)主管的法律工作今年共辦理案件 24 件,為公司挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失 125 萬元,為公司節(jié)約律師費(fèi) 71 萬元(按社會上律師代理案件收費(fèi)減半計(jì)算),執(zhí)行回案款
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