【正文】 本完成了本職工作，這與領導的多方面支持和同事們的幫助是分不開的。 四、明年工作思路和計劃 繼續(xù)認真學習，不斷的提高自身素質(zhì)及工作的綜合能力 ! 繼續(xù)認真負責做好本職工作，認真從細節(jié)開始 ! 繼續(xù)將努力改正過去一年工作中的不足，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力 ! 2021經(jīng)理助理個人年終工作總結 我是 20__年 5 月份開始擔任科技部總經(jīng)理助理職務的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余?；叵脒@一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概 括為如下五個方面： 一、加強管理、保障安全 銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。//39。_blank39。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在 20__年時頻繁出現(xiàn)波動，但通 過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。 二、科技項目、重點實施 在科技項目方面， 20__年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。 以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。如： ATM、 CRS 等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作 。 三、把握全局、團結協(xié)作 我覺得，科技部是銀行中至關 重要的職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。今年，針對我行部分網(wǎng)點 UPS 電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。 科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調(diào)，是做好科技服務工作的重要條件。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。一直以來，我十分 注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。 五、總結經(jīng)驗、改進不足 經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。 20__年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手： 深入基層了解業(yè)務人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式，提高業(yè)務人員的工作效率。 加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作。 普及業(yè)務人員的計算機知識，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓。 回顧過去，展望未來。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意 的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。 年終工作總結 第二篇：優(yōu)秀經(jīng)理助理個人工作總結 本人于 20xx 年 4 月 9 日入職 ***傳媒，擔任總經(jīng)理助理一職。 一、何為總經(jīng)理助理 助理就字面意義理解為幫助打理。 二、總經(jīng)理助理的職責協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，努力做好總經(jīng)理的 參謀助手，起到承上啟下的作用。究公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策 。會議的組織工作和會議記錄 。6.接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄 。工作 。 三、本人 20xx年的工作情況總結 ，保證總經(jīng)理室各類物品的正常、及時的補配，確保了總經(jīng)理各項工作的正常開展 。、內(nèi)外部客人接待等工作 。：做好公司每周高層例會及本部門的會議記錄 。助行政部經(jīng)理進行日常事務行政 管理等工作。 首先主要失職點為 、督促、檢查、落實執(zhí)行情況 。誤區(qū)：完全沒有做到此項工作內(nèi)容，一直對自己未有此項工作要求，從而是工作中嚴重失誤之處。誤區(qū)：在領導交代事務之后，拖延辦事時間，不及時解決問題。誤區(qū)：在領導交代事情之后，因個人情緒沒有及時完成或完成結果瑕疵較多，使不僅沒有及時幫總經(jīng)理處理工作，且影響工作進度。誤區(qū)：誤將秘書的工作職責定義為助理，混淆兩者概念。 五、如何做一名合格的總經(jīng)理助理 ，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領導，下聯(lián)系群眾。必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，在有限的時間里辦好應辦的事 。不可將個人的小情緒延伸到工作中，從而使考慮問題扭曲化，處理問題沖動化且容易使工作嚴重失職 。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著感覺。必須多學多懂，力爭對于公司內(nèi)部的事務和外部的行業(yè)資訊都必須十分的了解，全面的了解總經(jīng)理想了解的所有情況，以便為總經(jīng)理提供正確決定和戰(zhàn)略的參考意見，替總經(jīng)理完成他所安排的一切工作。必須嚴格要求自己，爭取在最短的時間內(nèi)使自己盡快成為一名合格的總經(jīng)理助理 ! 第三篇：經(jīng)理助理個人工作計劃 _2020經(jīng)理助理個人工作計劃 凡事預則立，不預則廢，你知道工作計劃怎么寫嗎 ?以下是整理了關于經(jīng)理助理個人工作計劃 _2020 經(jīng)理助理個人工作計劃，希望你喜歡。需要掌握的知識也更多更廣，為此我將更加勤奮工作、努力提高業(yè)務素質(zhì)和管理工作技能，在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用： 一、在科學管理的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用 。 工作目標：體檢工作量在上年基礎上增加百分之十以上 。做好自身業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，帶好醫(yī)療護理隊伍，提高體檢質(zhì)量，保持體檢品牌效益，確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴 。 三、掌握全中心工作動態(tài) 進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調(diào)作用 。 四、提高工作效率 進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用 。 五、樹立體檢中心形象 發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓和醫(yī)師業(yè)務學習工作。工作中自己要努力學 習業(yè)務，提高自身修養(yǎng)素質(zhì)，做好榜樣帶好護理隊伍。 六、做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作 根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設計并完善中心崗位特點，人員資源結構，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作。 八、做好體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領各類證照、的材料整理，完成批文手續(xù)等事宜 九、做好示范，凡要求別人做的，自己要先做好 平時在工作中：堅持三管三不管，事關大局的事，管 。有損公司利益事管 。個人私生活，不管 。與公司無關的事，不管 。中心雖小，立志遠大 。 經(jīng)理助理個人工作計劃篇二 一、制度化建設與實施 年后，由總經(jīng)理室負責牽頭，組織各部門負責人學習公司已出臺的各項管理制