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經(jīng)理助理個人年終工作總結(jié)[樣例5]-資料下載頁

2025-04-03 02:59本頁面
  

【正文】 育局門戶網(wǎng)站進行升級改版,充分發(fā)揮市教育局門戶網(wǎng)站作為政策發(fā)布平臺、對外宣傳陣地、服務群眾窗口和教育資源分配樞紐的作用。加強對網(wǎng)站各類資源的統(tǒng)籌與管理,發(fā)揮好網(wǎng)站的指導性、權威性。 四、加強機關文秘工作 提高綜合材料撰寫和審核水平。一是提高文秘人員文字基本功。組織文秘人員抓好學習,通過實現(xiàn)將上級政策、外地經(jīng)驗、領導要求、工作實際的有機結(jié)合,不斷提高綜合材料撰寫水平。二是完善重要文稿“研討會審”、“進度管理”機制,力求文稿起草工作質(zhì)量高、速度快。 做好收發(fā)文工作。對收到的辦理文件,做好從登記、批辦、批示、復印、辦理、督查、備案、存檔等各個環(huán)節(jié)的工作。對下發(fā)的公文,在格式、文字、政策等方面進行認真審核把關,保證公文的高質(zhì)量。嚴格實行日照市教育系統(tǒng)上網(wǎng)信息保密審查制度,開展教育系統(tǒng)保密工作專項檢查,發(fā)現(xiàn)、整改存在的問題和漏洞,指導基層進一步做好保密工作,確保上網(wǎng)信息不泄密、秘密信息不上網(wǎng)。 五、做好迎查創(chuàng)建工作 做好機關創(chuàng)新獎爭創(chuàng)工作。初步擬定將教師隊伍建設、實行督導責任區(qū)制度、城區(qū)初中教育綜合改革作為今年機關工作創(chuàng)新獎的 備選題材,多渠道豐富證明材料,著力進行打造,努力爭創(chuàng)機關創(chuàng)新獎。 抓好市委目標績效考核迎查和省級文明單位復查工作。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)和牽頭職能,制定機關爭創(chuàng)工作規(guī)劃,加強督促檢查,推動有關科室認真落實考核標準,積極豐富各類檔案資料,加強硬件設施建設,大力開展形式多樣的爭創(chuàng)活動,確保目標績效考核取得理想成績,順利通過省級文明單位復查。 六、做好辦公室其他工作 (一 )抓好會務工作。做好重要會議和重大活動的會務服務工作,周密安排,明確分工,落實責任,逐項抓細抓實,確保會議和活動順利 進行。 (二 )做好辦公室日常工作。包括領導內(nèi)務、印刷復印、接聽電話、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品、書籍閱覽等,力求為局領導和機關各科室、全體同志營造順暢的工作環(huán)境。 (三 )進一步加強教育外事工作。開展教育外事工作調(diào)研,深入了解掌握全市教育外事工作開展情況。嚴格工作程序,全面規(guī)范教育外事工作。 (四 )做好行政服務審批工作。做好行政審批大廳值班工作。強化行政審批信息上報工作。與有關科室共同研究,進一步完善教師資格考試行政審批程序,確保符合規(guī)定要求。 第四篇:經(jīng)理助理個人年終工作總結(jié)【 1】 經(jīng)理助理個人年終工作總結(jié)范文【 1】 本人加入公司已有半年多時間,首先感謝上級領導對我工作的指導和幫助 !20XX 年這半年多時間對我個人來說是一個新的工作環(huán)境,充滿希望和不斷的探索,深入學習和了解公司的各項要求及規(guī)章制度及通過公司各項豐富培訓課程,更加滿懷激情的投身到公司的企業(yè)文化之中,“學無止境”不進則退。同時在本職工作上也感到自身的責任;“每日自問”不斷努力的去開拓創(chuàng)新、學習實踐和總結(jié)經(jīng)驗。下面是本人 20xx各方面的總結(jié)。 一、履行職責及思想動向 20XX 年本人擔任經(jīng)理助 理,主要協(xié)助部門主管管理工作的布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實、執(zhí)行等情況。關鍵工作是負責項目的竣工圖繪制修改的工作,在各領導和同事的關心下,努力的去完成各項任務。并且堅定堅守公司各項管理制度,牢固樹立團結(jié)務實,“快嚴深準”的工作作風。 二、工作回顧 ,熟悉公司的企業(yè)文化,以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,努力提高工作效益。 第 1頁 /共 4頁 XX 賓館、 XX 集團辦公樓、 XX 會所、 XX酒店的實施檢查工作。 XX 賓館美食二樓裝修的竣工圖繪制工作。 XXXX 酒店的施工資料零亂及部分缺失,負責了重新整理并新做了該項目的質(zhì)量檢驗批次,完成整理工作。 XX 集團辦公樓裝修竣工圖的繪制工作。 經(jīng)營部的 XX 賓館結(jié)算跟甲方的核量工作。 工作。 三、工作中存在的不足及改進措施 ,首先性格較內(nèi)向,溝通不夠主動,助理工作本來就多樣性,有效溝通相當重要。改進措施:加強主動溝通,放開心態(tài),在總結(jié)的過程中改變工作方法。發(fā) 揮自己的潛能。 : 完成改進措施:竣工圖繪圖是一個細致的過程,是竣工結(jié)算重要依據(jù)。必須認真對待,謹慎周密。確實加強竣工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場施工的準確性。加強對施工過程的隱蔽,工藝等跟蹤記錄,做好繪制竣工圖的原始資料收集。克服不足,努力提高繪制圖紙與竣工結(jié)算的配第 2 頁 /共 4頁合技巧性,確實把細節(jié)做的更好?;仡欉@一段時間的工作,基本完成了本職工作,這與領導的多方面支持和同事們的幫助是分不開的。在今后的工作中,但還需進一步努力。 四、明年 工作思路和計劃 ,不斷的提高自身素質(zhì)及工作的綜合能力 !認真負責做好本職工作,認真從細節(jié)開始 !工作中的不足,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力 !第 3頁 /共 4頁 第 4 頁 /共 4頁 第五篇:經(jīng)理助理個人工作總結(jié)【 1】 經(jīng)理助理個人工作總結(jié)范文【 1】 20xx 年 xx 月 xx 日,我加入了 xx 傳媒資訊有限公司任總經(jīng)理助理,主要負責人事、行政管理、兼職發(fā)行管理、活動組織、外聯(lián)部組建與開展等?,F(xiàn)就我三四個月以來的各項工作進行一下總結(jié)匯報。 一、人事、行政管理 。在公司原有人事招聘的基礎上,在公司領導的指導下,進一步完善了公司的求職申請表及初步建立了招聘工作流程圖等人事招聘文件。同時根據(jù)公司的實際發(fā)展需要,招聘錄用了編輯部人員一名,外聯(lián)部人員一名。目前編輯部主編及業(yè)務人員還在招聘中。 。制度上基本維持了 原有公司考勤管理制度,只是增加設置了人性化考勤彈性時間 5 分鐘。執(zhí)行上,都能按公司制度嚴格做好相關考勤登記。 。為科學評定員工的工作能力、工作行為和結(jié)果,使員工的工作成績得到認可并逐步提高,促進員工與公司的共同發(fā)展。初步制定并逐步完善了公司各部門的績效考核標準。并配合公司領導進行了相關的考核工作。 第 1 頁 /共 4頁 。 ①、建立了值日安排表,大家都能自覺地做好自己的值日工作。②、建立了早會流程并做好了主持人的相關安排,通過早會,鼓舞了士氣,學習了新知,分享 了開心與經(jīng)驗,明確了工作。 ③、建立了快樂基金守則,幫助員工養(yǎng)成了好習慣,營造了規(guī)范的工作環(huán)境。 。為規(guī)范公司會議管理,提高會議質(zhì)量,建立了會議管理規(guī)范管理辦法,明確了會議管理的各項規(guī)定。公司目前總體上做得很不錯,但有一些細節(jié)性的問題未能監(jiān)督執(zhí)行到位。 二、兼職發(fā)行管理方面 ,工作內(nèi)容、工作待遇等相關招聘信息。 ,發(fā)展了 xx 等地 11位兼職。 ,發(fā)行了 **份報紙,收集了 **張名片,費用支出 **。 三、活動組織管理方面 從我入司截止目前,公司組織舉行了 xx 旅游、 xx 戶外拓展訓練、法國專家 xx 女士運動休閑品牌中國戰(zhàn)略討論會及兩次的羽毛球比賽。這些活動中,我從最初注重參與,到后來開始組織參與,這其中我從第 2 頁 /共 4頁 xx 總、 xx 總及各位同事身上學習很多的東西。 四、外聯(lián)部的組建與開展 從我入司截止目前,外聯(lián)部經(jīng)歷了從無到有的階段,設立了外聯(lián)部的發(fā)展目標,發(fā)展方向。我后來的工作重心也開始轉(zhuǎn)移到外聯(lián)部的客戶開發(fā)上,并同業(yè)務部人員進行了一些問題的討論,取得了較大的幫助。 截止目前,總共開發(fā) **位客戶,寄報客戶 **位,意向客戶 **位,已簽客戶一名,廣告金額 8000元。第 3頁 /共 4頁 第 4 頁 /共 4頁
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