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正文內(nèi)容

實(shí)用的失職檢討書模板集合[樣例5]-在線瀏覽

2025-06-05 10:46本頁面
  

【正文】 右的時(shí)間,因?yàn)闇?zhǔn)備的時(shí)間過長,導(dǎo)致很多寶貝現(xiàn)在門市部已經(jīng)賣出(一起這些寶貝是有的),所以你挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無法給你發(fā)貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發(fā)生的事情,現(xiàn)在我們已經(jīng)認(rèn)識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望你能給我們一次機(jī)會(huì); 你拍下的 99 元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因?yàn)槲覄偂叭胄小?,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價(jià)位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運(yùn)輸公司收費(fèi)也不是很清楚,導(dǎo)致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價(jià)錢是 15 元的寶貝(成本13 元),我們定的普通包裹是: 5元,結(jié)果去郵局寄時(shí)才知道要買包裝盒 5 元 +運(yùn)輸費(fèi) 4 元 +回音卡 1 元 +手續(xù)費(fèi) = 元,這筆下來我們虧了 元,為了留住客人,虧我們也做了!你定的三個(gè)寶貝,我一共才有 9 元的利潤空間, 15 元的普通包裹費(fèi),我們真的還很難保證足夠我們的郵寄 +包裝費(fèi) +其它這費(fèi)、那費(fèi),所以我一直無法給你優(yōu)惠的原因就在此,還希望你能諒解。 以上是我們對你的檢討,希望你能原諒我們這次犯的錯(cuò),愿我們合作愉快,我渴望你能給我們“好評”,你知道“好評”對我們店 鋪以后的命運(yùn)非常重要,如這封檢討書還無法讓你原諒我們,就算你給了我們“差評”我們絕對還是會(huì)給你“好評”的,因?yàn)閺念^到尾都是我們的錯(cuò)。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?下面是收集整理的失職檢討書 6 篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。其次,沒有布置好路線,把時(shí)間浪費(fèi)在路上。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。 檢討人: xxx x 年 x 月 x日 失職檢討書篇 2 尊敬的班主任老師: 在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”,以深刻反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯(cuò)誤。為此,我感到萬分愧疚,心情沉重。擔(dān)任班長期間,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長,從中收取小組長的好處,經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。 第二,荒廢公務(wù)、自私自利。前段時(shí)間班級要參加學(xué)校的文藝匯演,節(jié)目的排演工作我就沒有參加,導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢,最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。 第三,無能無德、毫無威信。并且在具體工作當(dāng)中,我有時(shí)候沒有注意履行自己的承諾,導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。這其中,我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個(gè)問題尤為痛心。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時(shí)間,沒有準(zhǔn)確得把握好時(shí)間與精力,導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時(shí)并行。 現(xiàn)如今,我的錯(cuò)誤是不爭事實(shí),同學(xué)們對我意見很大,我決心認(rèn)真坦白,請求班主任老師給予公正評判。 首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出 現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討 ! 當(dāng)天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時(shí)候就應(yīng)該寫的值班日記 !事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚 !事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯(cuò)誤,有逃避的心理。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。 我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證 : 1,在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。 2,以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn) 3,由于個(gè)人工作疏忽,帶來了麻煩,影 響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實(shí)。我已經(jīng)意識到我的錯(cuò)誤了,而且認(rèn)識到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。 如果說事件的偶然不足以使一個(gè)無知的年輕人認(rèn)識到自己問題的 .所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司 表達(dá)改正的意愿。黃麗華主管主動(dòng)介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,阻止了因我的過失對 公司造成進(jìn)一步損失的可能。 失職檢討書篇 4 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 身為財(cái)務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。 如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正: 第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。 第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的 發(fā)生。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。 檢討人: 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 5 我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙 3 年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤: 在自己對工作的用心以及投入上面。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來 對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。 在對員工的思想教育方面。對于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門的管理者,在平時(shí)的言 行舉止上,沒有要求好自己,過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。任何一個(gè)人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的意見,不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。 在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱 愛,以致出現(xiàn)偏差的行為?;仡欉^去一路走來,自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的,我愿意接受。 永遠(yuǎn)記得謝總對我說的這句話:“用真誠的心活在真實(shí)的世界里。 二、問題發(fā)生的根源 思想認(rèn)識不到位。同時(shí),由于自身對工地管理知識缺乏,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。作為項(xiàng)目一把手,對工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,沒有親自過問檢查做的到不到位,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。 制度執(zhí)行不到位。 三、落實(shí)的措施 提高認(rèn)識,全面認(rèn)真抓好以后上級部門下達(dá)的任務(wù)。避免類似問題再次發(fā)生。我將正視存在的問題,在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí), 認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。 強(qiáng)化措施,積極建立健全管理機(jī)制。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極探索建立健全管理的長效工作機(jī)制,以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。相信上級領(lǐng) 導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是關(guān)于失職檢討書 8 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。 垂釣游樂中心作為站上創(chuàng)收的娛樂經(jīng)營場所,效益一直很不景氣,收入也極不樂觀。后來,站上抽調(diào)其他同志去了別的部門,只留下曄、濤與我三個(gè)人繼續(xù)堅(jiān)守崗位。 九月九日,星期六,我和 xx 倆人上班。正在休假的 x 和我們及時(shí)施救。在這一時(shí)刻,我們迅速向110,120發(fā)出求援,并及時(shí)向站上帶班領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo),站長匯報(bào)情況。發(fā)生這么重大的意外事故,我內(nèi)心深感不安。 平時(shí),我一直沒有把“以人為本,安全第一”放在工作的首位。以至今天釀下苦果。在自己當(dāng)班期間,發(fā)生這樣的事情,我感到的不只是內(nèi)疚,還有自責(zé)。我一直片面單調(diào)地認(rèn)為,在這里工作,就是整治衛(wèi)生,美化環(huán)境,為游人創(chuàng)造良好的娛樂環(huán)境,多收門票,多創(chuàng)收,完成站上為我們下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。隱患的存在,終 于導(dǎo)致了事故的發(fā)生,我自覺罪責(zé)深重,罄竹難書。我應(yīng)當(dāng)對來園游玩的游客時(shí)時(shí)處處進(jìn)行不間斷的貼身跟蹤服務(wù),以保證他們的安全不會(huì)受到危脅。游人太多時(shí),我則必須通過分身術(shù),魔幻般進(jìn)行跟蹤保護(hù),使他們玩得開心,耍得過癮。 在以后的工作學(xué)習(xí)生活中,我當(dāng)以此為警戒,高度樹立“生命無價(jià),安全至上” 的思想,學(xué)習(xí)安全知識,運(yùn)用安全知識,預(yù)防不安全事情的再度發(fā)生,提高警惕,防患于未然。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算 x 年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點(diǎn)半,還剩下三個(gè)未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終 結(jié)算工作,致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒能正常開展。所謂 食君之祿,擔(dān)君之憂 ,作為一名收費(fèi)人員,本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。 紀(jì)律性不強(qiáng)。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。 經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費(fèi)處帶來了不好的影響 ,為了對我的過失負(fù)責(zé),我愿意接受該有的懲罰。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。 失職檢討書篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) : 今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。 本人公司 xxx,于 xx 年 10 月 18 日晚,不假外出,因?yàn)樵诩遗悴恍⌒陌涯_搞傷的家人,其行動(dòng)不方便,我便留在家照顧她。 犯下這種錯(cuò)誤我非常羞愧,作為公司一名 xxx,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,有事請假。平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生。再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。 失職檢討書篇 4 尊敬的 X 書記: 這里,我只向您作出檢討。鄉(xiāng)干部都尊稱您為“掌柜子”,而我卻習(xí)慣于稱您“一把手”。您讓我離職待崗學(xué)習(xí)提高,扣掉我養(yǎng)家糊口的工資中的 600 元,只發(fā)給我生活費(fèi) 200 元。 但是,我總感覺您一口定奪的處理決定,在大會(huì)上公布之前和之后,卻沒有給我任何書面通知。為了更好的開展今后的工作,鍛煉和提高自己,將書本上的自己徹底消滅,而替之以與現(xiàn)實(shí)接軌的自己。 一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,理想主義濃厚。并且鄉(xiāng)上的工作性質(zhì)與我理想狀態(tài)中的工作性質(zhì)相差甚遠(yuǎn),我是法學(xué)本科畢業(yè),且自認(rèn)為還沒有徹底泯滅我的良心與依法辦事的理念,明顯的是,在我眼里,鄉(xiāng)上的每一件工作都是違反法律或欠缺法律依據(jù)的。今天,我痛定思痛,按照紀(jì)委書記和人大主席的談話精神,在今后的工作中,首先要將自己所追求的理想化整為零,消聲隱退,并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,不 讓其有抬頭蔓延之空間,讓自己整整潔齊地脫胎換骨,變成一個(gè)對農(nóng)村工作“有用”的人,而非“無用”的人;其次,要積累對工作有益和有良的經(jīng)驗(yàn),并將這種有益和有良的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。從法院回到鄉(xiāng)上的一段時(shí)間,由于各種不適應(yīng),加之自由主義在心中作祟,有事不給領(lǐng)導(dǎo)打招呼,回家不請假,造成曠工四天之久,這是對工作的不
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