【正文】 利完成初中 20____級 149人畢業(yè)證的發(fā)放、高中 20____級 180 人的畢業(yè)證及發(fā)展報告檔案的打印發(fā)放工作。 圓滿完成高中 20____級 283人學(xué)籍注冊工作。 以上是對 2021 年人事 科主要工作的梳理總結(jié)。 根據(jù)上級要求，認(rèn)真做好對學(xué)校的年度檢查工作。 加強(qiáng)與上級主管部門的溝通，積極地爭取職稱評審、人事代理等事項。 繼續(xù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善考核評價機(jī)制，調(diào)動教職工的積極性。 做好學(xué)籍管理、綜評填報、檔案管理等工作。 認(rèn)真做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。 2021 新的起點(diǎn)，讓我們一起努力 !送給年輕、富有朝氣的你們，不要在奮斗的年齡選擇安逸，幸福都是奮斗出來的 ! 高校人事干部述職報告 4 一年來，在學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的共同支持下，本人圍繞學(xué)院迎評中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較順利地完成了上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。積極參加學(xué)院黨委組織的“兩學(xué)一做”專題教育活動，不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，堅定理想信念 。 二、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè) 認(rèn)真做好推薦青年骨干教師參加校外進(jìn)修、培訓(xùn)工作。 認(rèn)真做好高校教師資格認(rèn)定工作。一年來，共有 6 位老師取得了教師資格證。一年來通過組織申報、評審，共確認(rèn)初級職稱教師 10 名，中級職稱教師 4 名，從一定程度上優(yōu)化了我院教師隊伍的職稱結(jié)構(gòu)。 進(jìn)一步落實“雙師素質(zhì)”和“雙師型”教師的認(rèn)定工作。同時，學(xué)院鼓勵教師考取與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證，鼓勵教師積極參與學(xué)生職業(yè)技能競賽的指導(dǎo)工作，努力構(gòu)建學(xué)院的“雙師”教學(xué)隊伍。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè) 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院的加、值班管理，人事處制訂了《福州英華職業(yè)學(xué)院值班、加班管理規(guī)定》，規(guī)定對于本職分 內(nèi)的工作，應(yīng)在規(guī)定正常工作時間內(nèi)完成，但由于各種原因用非正常工作時間完成等情況不認(rèn)定為加班，并嚴(yán)格實行“加班前申請，加班后認(rèn)定”，嚴(yán)格規(guī)范了值班、加班的申請、認(rèn)定、審批程序。該項制度從執(zhí)行以來，人事處多次廣泛征集全體教職工的意見、建議，對該項制度進(jìn)行了多次修訂，經(jīng)院務(wù)會研究決定，經(jīng)修訂后的考勤制度于 2021年 9月 9日正式 發(fā)文實施。 根據(jù)學(xué)院各專業(yè)培養(yǎng)方案的調(diào)整，人事處協(xié)同教務(wù)處修訂《教師工作量方法細(xì)則》，將對教師工作量的核算及超工作量補(bǔ)貼發(fā)放方式等，做出更加合理的修訂。 根據(jù)學(xué)院部署，做好人事管理制度修訂、匯編工作，將二十余份人事管理制度文件匯編成冊。認(rèn)真按照學(xué)院第二輪評估指標(biāo)體系的任務(wù)分解表，及時、高效地完成人事處負(fù)責(zé)的各項工作任務(wù)。為進(jìn)一步了解廣大教師對學(xué)院人事管理、教學(xué)管理、專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置等方面的意見和建議，以便于學(xué)院在評估前 對相關(guān)工作“對癥下藥”，進(jìn)行有力的整改，人事處設(shè)計了“教師滿意度問卷調(diào)查表”，下發(fā)到各個教學(xué)單位讓教師填寫后，進(jìn)匯總、整理。經(jīng)各部門、單位，各系部推薦、人事處牽頭組織考核，共提任副科級干部 7人。 七、樹典型，立標(biāo)桿，做好評優(yōu)評先工作 為弘揚(yáng)英華“四愛精神”、落實董事會提出的“揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)、嚴(yán)校紀(jì)、明獎懲”十二字方針，學(xué)院高度重視師德建設(shè)，定期在廣大教職工中進(jìn)行師德教育，并十分重視典型的樹立和榜樣的示范。 八、做好人事檔案管理工作 由于福建省人事代理機(jī)構(gòu)的整合，我院教職工的人事檔案需從福建省教育人才服務(wù)中心轉(zhuǎn)至海峽人才市場。 九、其他工作 做好全院教職員工工資、補(bǔ)貼及福利的造表、審核工作及教師學(xué)年度教學(xué)工作量的匯總及超欠工作量課酬的計算工作。 按國家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理教職工的“五險一金”手續(xù)。 為相關(guān)部門提供有關(guān)教職工的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 回顧過去的一年，我較好地完成了各項工作，這些都與領(lǐng) 導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)，以及各部門同事的支持是分不開的。 高校人事干部述職報告 5 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，嚴(yán)寒歲末已至， 2021亦漸行漸遠(yuǎn)，今天在此就這一年來人事工作向大家進(jìn)行匯報，希望得到大家的批評指正。緊密團(tuán)結(jié)在校長室周圍，嚴(yán)守工作紀(jì)律，克勤恪守，吃苦耐勞，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，為創(chuàng)建和諧校園，積極推進(jìn)素質(zhì)教育不懈努力。平時的工作中，更是謹(jǐn)小慎微，不敢有半點(diǎn)馬虎，更不敢有半點(diǎn)差錯。 一、以人為本，服務(wù)為先 我們的權(quán)利是人民、是大家所賦予的，無論處于何種職位，都是為人民服務(wù)的公仆。熱心服務(wù)于每一位教職員工，想群眾之所想，急群眾之所急，熱忱服務(wù)，以誠待人，在職責(zé)范圍內(nèi)盡一切可能服務(wù)于大家、造福于大家。 二、學(xué)習(xí)升華，立足全局。認(rèn)真參加每次的中心組學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用，不斷反思，牢記老老實實做人，踏踏實實做事。 三、勇于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。一年的工作中我從小事做起，從自身做起，嚴(yán)格律己，加班加點(diǎn)，甚至深夜人靜還在孜孜寫作或統(tǒng)計資料、填寫報表。 因此，工作中我加強(qiáng)了與其他部門及領(lǐng)導(dǎo)的密切合作，相互尊重，相互補(bǔ)臺，熱心助人，為學(xué)校和諧團(tuán)隊的打造貢獻(xiàn)了力量，也更好地促進(jìn)了學(xué)校各項工作搞笑運(yùn)轉(zhuǎn)。工作中我努力克服焦躁、浮夸的情緒，沉下心，耐下性，理清思路，有序推進(jìn)，始終保證了人事工作有條不紊地開展。先后進(jìn)行了聘用人員合同簽訂，教師工資晉升，人事信息補(bǔ)充、修改、上報，繼續(xù)教育驗證，新教師考核，調(diào)入教師檔案轉(zhuǎn)接，文字材料的撰寫和宣傳報道，教師住房補(bǔ)貼調(diào)查、申報，各項相關(guān)人事、薪資報表的統(tǒng)計、審批等等工作。 一年來的工作，固然取得了一些成績，也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評，但也有一些不足之處值 得今后進(jìn)一步努力： 學(xué)校檔案還沒有全面進(jìn)行整理，完善的檔案管理制度還沒有很好地落實。 巧妙地處理好教學(xué)工作與管理工作的關(guān)系，使二者能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，共同提高。述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結(jié)式寫法。具體負(fù)責(zé)教師人事招錄與流動、崗位設(shè)置、工資薪級管理、學(xué)分類教師培訓(xùn)規(guī)劃與實施管理、骨干青年教師梯隊管理和建設(shè)、檔案資料管理、 學(xué)校會務(wù)、日常工作安排以及鎮(zhèn)西校區(qū)教師護(hù)導(dǎo)工作。 二、主要工作： (一 )檔案、人事、崗位、工資工作 保持高度的工作責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神完成教育局人事科、鎮(zhèn)政府教委的各項工作。完成 ____區(qū)教育系統(tǒng)第二批師資招聘工作。根據(jù)人社局通知，完成 2021全體教職工年平均工資性收入統(tǒng)計，作為2021 年社保繳納基數(shù)。完成 2021 年正常薪級工作、崗位津貼晉升工作。 月初，根據(jù)教師的工作量，計算教職工的系數(shù)，核定績效工資。做好 2021 年 ____區(qū)教師資格定期注冊材料遞交工作。 、整理和利用工作，完成了新入職員工的人事檔案編號、梳理，資料錄入電腦系統(tǒng)的工作，打印教師檔案目錄，完成檔案補(bǔ)缺補(bǔ)漏工作。每月及時統(tǒng)計、積累相關(guān)的數(shù)據(jù)與資料，維 護(hù)、更新系統(tǒng)相關(guān)的信息，為上級及學(xué)校各部門提供準(zhǔn)確完整的教師信息，做好管理、服務(wù)工作。 ，每天分發(fā)護(hù)導(dǎo)記錄，巡視落實鎮(zhèn)西校區(qū)護(hù)導(dǎo)工作，為學(xué)校的教育教學(xué)工作的順利開展保駕護(hù)航。 (二 )師資培訓(xùn)工作 。組織全體教師完成 ____區(qū)2021 學(xué)教師專業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)平臺填報。 ，做好教師各級培訓(xùn)工作。上半年，全體教師完成 ____區(qū)《巧用技術(shù)工具，讓課堂教學(xué)更精彩》區(qū)級知識與技能培訓(xùn)以及 2021 學(xué)年自主研修學(xué)分申報。下半年，通過多種途經(jīng)渠道宣傳發(fā)動老師們積極申報市級、區(qū)級學(xué)分。同時，完成推薦 ____區(qū)教育系統(tǒng)骨干人才 4人 。2021，安排見習(xí)期教師前往“平南小學(xué)見習(xí)基地、莘莊鎮(zhèn)小”見習(xí)培訓(xùn)工作，使新教師盡快熟悉工作，了解學(xué)校規(guī)章制度以及教育教學(xué)常規(guī)工作。 (三 )、校務(wù)辦工作 ，每周及時調(diào)整一樓大廳的每周工作安排，方便教師知曉本周工作重點(diǎn)內(nèi)容。 三、感悟與努力方向 在學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的幫助 下，在全體教職員工的支持與配合下，我能夠在各項工作中努力學(xué)習(xí)，不斷探索，基本上順利地完成了本職工作。 高校人事干部述職報告 2 又到了一年一度寫述職報告的時間，每每到了這個時候，總感覺時間過得太快。特別是面對一些常規(guī)工作，能夠比較準(zhǔn) 的把握好時間節(jié)點(diǎn)，有些事情考慮在前，計劃在先，所以工作做起來得心應(yīng)手。 由于現(xiàn)在的人事檔案卷宗已經(jīng)變成了 A4 大小，從而省略了“裁”、“貼”的時間，所以與之前 相比省事了不少，但我并沒有因此放松了要求，我把材料鑒別、分類準(zhǔn)確、排列有序作為新的目標(biāo)，按上級有關(guān)部門對于干部人事檔案的要求，進(jìn)行歸檔整理。哪些材料需要?dú)w檔，哪些材料不需要?dú)w檔，我都必須甄別得非常清楚，這也為檔案材料的規(guī)范有序提供了保障。我慶幸，所有的努力都沒有白費(fèi)，所有的付出都是值得的。 今年年初，按照教育局的工作布置，進(jìn)行了 2021年正常晉升薪級工資的工作，部分老師調(diào)整了崗位津貼。 今年，工資系統(tǒng)按上級的規(guī)定又進(jìn)行了升級處理，對于我這樣一個對信息網(wǎng)絡(luò)不太精通的人而言，系統(tǒng)升級又是擺在我面前的一道難題。不管怎樣，我想我會努力把這一個新的工資系統(tǒng)了解透徹，在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成維護(hù)和信息上報。為了保證 職稱評審工作的順利進(jìn)行，我認(rèn)真研讀了相關(guān)文件，嚴(yán)格按照文件上的時間節(jié)點(diǎn)布置相關(guān)任務(wù)。目前三位教師已經(jīng)順利參加了區(qū)教育局組織的一級教師申報考試。//39。_blank39。因為學(xué)校上一位教職工的退休辦理是在兩年之前，為了保證不出差錯，我多次向兄弟學(xué)校人事干部請教，向教育局負(fù)責(zé)退休 管理的老師請教，最后順利地將所有需要遞交的材料遞交至閔行區(qū)社保中心，進(jìn)行養(yǎng)老金的核定。人事崗位雖然不起眼，但很重要，我愿意在這樣的崗位上發(fā)揮自己的最大價值，無怨無悔 ! 高校人事干部述職報告 3 回顧 2021 的工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與配合下，人事科認(rèn)真履行科室職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。 完成養(yǎng)老保險補(bǔ)貼的申報工作，嚴(yán)格按照申報要求積極準(zhǔn)備申報材料，并成功申請 萬元養(yǎng)老保險補(bǔ)貼。 (單位部分 ，個人部分 萬元 )。 完成了教職工工資待遇的調(diào)整 及時完善補(bǔ)充所有教職工的檔案信息，嚴(yán)格按照育才學(xué)校工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，及時根據(jù)變動情況，調(diào)整教職工的基本工資、校齡等，仔細(xì)地做好相應(yīng)的增減。 組織教師參加并完成了專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)工作，辦理并下發(fā)繼續(xù)教育合格證書。 成功辦理人事代理手續(xù)工作 經(jīng)過積極申請、批準(zhǔn)、人員確定、檔案材料的整理歷時一個多月的時間，按照要求仔細(xì)核對、規(guī)范整理。 順利通過了我校住房公積金賬戶的審批工作，并成功為 11 人繳納住房公積金，現(xiàn)已繳至 2021年 3月份。 三、做好學(xué)生的學(xué)籍管理服務(wù)工作 完成初中、高中學(xué)生的轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出的學(xué)籍異動處理，并按教育局要求對問題學(xué)籍進(jìn)行排查，佐證及上報處理。 6月份順利完成初中 20____級 149人畢業(yè)證的發(fā)放、高中 20____級 180 人的畢業(yè)證及發(fā)展報告檔案的打印發(fā)放工作。 圓滿完成高中 20____級 283人學(xué)籍注冊工作。 以上是對 2021 年人事科主要工作的梳理總結(jié)。 根據(jù)上級要求，認(rèn)真做好對學(xué)校的檢查工作。 加強(qiáng)與上級主管部門的溝通，積極地爭取職稱評審、人事代理等事項。 繼續(xù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善考核評價機(jī)制，調(diào)動教職工的積極性。 做好學(xué)籍管理、綜評填報、檔案管理等工作。 認(rèn)真做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。 2021 新的起點(diǎn)，讓我們一起努力 !送給年輕、富有朝氣的你們，不要在奮斗的年齡選擇安逸，幸福都是奮斗出來的 ! 高校人事干部述職報告 4 一年來，在學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的共同支持下，本人圍繞學(xué)院迎評中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較順利地完成了上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。積極參加學(xué)院黨委組織的“兩學(xué)一做”專題教育活動，不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，堅定理想信念 。 二、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè) 認(rèn)真做好推薦青年骨干教師參加校外進(jìn)修、培訓(xùn)工作。 認(rèn)真做好高校教師資格認(rèn)定工作。一年來，共有 6 位老師取得了教師資格證。一年來通過組織申報、評審，共確認(rèn)初級職稱教師 10 名，中級職稱教師 4 名，從一定程度上優(yōu)化了我院教師隊伍的職稱結(jié)構(gòu)。 進(jìn)一步落實“雙師素質(zhì)”和“雙師型”教師的認(rèn)定工作。同時，學(xué)院鼓勵教師考取與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證，鼓勵教師積極參與學(xué)生職業(yè)技能競賽的指導(dǎo)工 作，努力構(gòu)建學(xué)院的“雙師”教學(xué)隊伍。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè) 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院的加、值班管理，人事處制訂了《福州英華職業(yè)學(xué)院值班、加班管理規(guī)定》，規(guī)定對于本職分內(nèi)的工作，應(yīng)在規(guī)定正常工作時間內(nèi)完成，但由于各種原因用非正常工作時間完成等情況不認(rèn)定為加班，并嚴(yán)格實行“加班前申請，加班后認(rèn)定”，嚴(yán)格規(guī)范了值班、加班的申請、認(rèn)定、審批程序。該項制度從執(zhí)行以來，人事處多次廣泛征集全體教職工的意見、建議，對該項制度進(jìn)行了多次修訂，經(jīng)院務(wù)會研究決定，經(jīng)修訂后的考勤制度于 2021年 9月 9日正式發(fā)文實施。 根據(jù)學(xué)院各專業(yè)培養(yǎng)方案