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向陽鎮(zhèn)學(xué)校政教處述職述廉報告-在線瀏覽

2025-06-04 19:51本頁面
  

【正文】 帶領(lǐng)教務(wù)系統(tǒng)全體人員圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù) . 一 ,理論學(xué)習(xí) 按照學(xué)校的學(xué)習(xí)計劃 ,堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合 ,緊密聯(lián)系本職工作 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀 ,努力提高思想政治素質(zhì)和理論水平 ,不斷增強(qiáng)干 事創(chuàng)業(yè)的積極性 . 一年中 ,自己總是以飽滿的熱情全力投入教學(xué)管理工作 .平時注重加強(qiáng)自身修養(yǎng) ,誠實(shí)守信 ,淡薄功利 ,低調(diào)做人 . 二 ,管理工作 .針對教務(wù)系統(tǒng)人手緊 ,任務(wù)重的實(shí)際 ,以提高人員素質(zhì) ,改善工作作風(fēng) ,提高管理水平為重點(diǎn) ,通過業(yè)務(wù)研討 ,座談交流 ,學(xué)習(xí)借鑒等方式加強(qiáng)部門自身建設(shè) ,整體提升服務(wù)水平和工作效率 ,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用 ,分工協(xié)作 ,內(nèi)部挖潛 ,加班加點(diǎn) ,保證了各項(xiàng)教學(xué)管理工作的順利實(shí)施 . .按照教務(wù)處的管理職能和自己的崗位職責(zé) ,在課程專業(yè)建設(shè) ,迎評促建活動 ,教學(xué)工作安排 ,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施 ,教學(xué)資源使用 ,學(xué)生體質(zhì)測試 ,專業(yè)技能競賽等工作中 ,從學(xué)校的改革發(fā)展大局出發(fā) ,主動與各部門和教學(xué)單位及時溝通 ,求得理解支持 ,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)工作措施 ,鞏固了教學(xué)工作的中心地位 ,也提高自己的組織協(xié)調(diào)能力 . .積極參加學(xué)校評建辦公室的工作 ,認(rèn)真落實(shí)教學(xué)評建年活動方案 ,充實(shí)調(diào)整了教學(xué)評建專家督導(dǎo)隊(duì)伍并組織開展專項(xiàng)活動 ,組織開展和參與院系常規(guī)管理文檔檢查 ,部門支撐材料檢查 ,考試試卷檢查 ,期初期中檢查和整體提升教師課堂教學(xué)水平活動 ,扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行規(guī) 范化管理和基礎(chǔ)性建設(shè) ,教學(xué)評建工作取得明顯成效 . .為提高教學(xué)水平 ,教學(xué)競賽活動 貫穿全年之中 .上半年開展的中青年教師教學(xué)競賽和中老年教師觀摩賽在教師中樹立了典型 ,而下半年開展的課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動 ,旨在于整體提升全校教師的課堂教學(xué)水平 .自己全程組織指揮達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動 ,由評建工作專家督導(dǎo)成員擔(dān)任評委 ,各組聯(lián)絡(luò)員具體安排 ,各教學(xué)單位利用暑假和國慶長假開展聽課評課 ,分類指導(dǎo)活動 ,全員準(zhǔn)備 ,隨機(jī)抽取 470 余名教師參加了初賽復(fù)賽活動 ,全校上下對這次各教學(xué)單位 集體參加的教學(xué)競賽活動給予了高度評價 ,對提升全體教師的課堂教學(xué)水平發(fā)揮了重要作用 . .認(rèn)真貫徹落實(shí)暑期學(xué)校工作會議精神 ,加快建設(shè)優(yōu)質(zhì)的教育資源 ,以提升教師教育專業(yè)水平 ,改革應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式為出發(fā)點(diǎn) ,加強(qiáng)學(xué)生的教學(xué)技能訓(xùn)練 ,組織各有關(guān)院系聘請中學(xué)教師舉辦講座 ,研究了解基礎(chǔ)教育 ,組織開展了教師教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教學(xué)技能競賽活動 ,在培養(yǎng)學(xué)生英語應(yīng)用能力 ,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué) ,實(shí)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合 ,構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式 ,突出專業(yè)特色等方面也取得了一定進(jìn)展 . .堅 持以學(xué)生為本的理念 ,通過規(guī)范考試 ,狠抓本科生考研 ,鼓勵??粕?,加強(qiáng)大學(xué)英語計算機(jī)教學(xué) ,召開學(xué)生座談會等措施 ,把學(xué)生的主要精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上來 ,促進(jìn)考風(fēng)學(xué)風(fēng)的優(yōu)化 ,良好的學(xué)風(fēng)為取得優(yōu)秀 的考研成績奠定了基礎(chǔ) .我處承擔(dān)的大學(xué)英語考試 ,高職高專英語應(yīng)用能力考試 ,計算機(jī)文化基礎(chǔ)考試等 ,管理規(guī)范 ,考試秩序好 ,受到教育廳的通報表揚(yáng) . 三 ,廉潔自律 堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神 ,以身作則 ,遵紀(jì)守法 ,清正廉潔 .在本處的廉政建設(shè)上 ,與副職 ,分管負(fù)責(zé)人與科室分別簽定了廉政建設(shè)責(zé)任書 .根據(jù)本處的工作領(lǐng)域 ,反復(fù)強(qiáng)調(diào)收費(fèi)和招生考試這兩條高壓線動不得 ,防患于未然 .一年中 ,全處嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策 ,無亂收費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象 .在教材訂購上 ,繼續(xù)執(zhí)行招標(biāo)采購制度 .在經(jīng)費(fèi)使用上 ,嚴(yán)格遵守財務(wù)制度 ,堅持少花錢多辦事 ,杜絕浪費(fèi) .上級安排的各類考試費(fèi)用全部由財務(wù)處管理 ,以考養(yǎng)考 ,未給學(xué)校增加負(fù)擔(dān) . 雖然取得了較好的成績 ,但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定的差距 .在新的一年里 ,堅持服務(wù)地方 ,特色發(fā)展的辦學(xué)理念 ,以本科教學(xué)評估為重心 ,繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) ,開拓創(chuàng)新 ,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)榇龠M(jìn)學(xué)校更好更快地發(fā)展作出新的貢獻(xiàn) . 篇三:招生就業(yè)處處長述職述廉報告 XX中層干部述職述廉報告 招生與就業(yè)指導(dǎo)處處長 XX 年在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,在各職能部門 和各學(xué)院的大力支持下,我較好地履行了自已的職責(zé),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就一年來的思想及工作情況總結(jié)匯報如下: 一、思想表現(xiàn) 本人思想進(jìn)步,能積極主動參加各級各類政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動。 二、自覺履行崗位職責(zé),圓滿完成了各項(xiàng)工作 招生工作 我想辦法動腦筋,竭盡全力為學(xué)校爭取更多的招生計劃,以促學(xué)校的發(fā)展 在招生計劃的問題上我始終以圍繞學(xué)校的發(fā)展和實(shí)際出發(fā),主動開展工作。 采取多種形式組織好招生宣傳 為了讓更多的考生及家長認(rèn)識、了解學(xué)校,提高學(xué)校知名度,增 強(qiáng)學(xué)校對考生的吸引力,我積極組織了多種形式進(jìn)行招生宣傳:精心編制了招生簡章 14000 份寄給全國各中學(xué)和十三個藝術(shù)考點(diǎn);在《教育》刊登了我院概況和考生問答;組織安排了浙江、山東、福建等 14 個省市的 15 現(xiàn)場咨 詢會;組織參加“陽光高考上咨詢會”和黑龍江省 XX 年普通高校招生上咨詢會等;通過電話、絡(luò)、現(xiàn)場咨詢會等形式接收咨詢近萬人次。 從 6 月 30 號到 8 月 30 號近兩個月的時間里,我每天堅守在招生機(jī)房,認(rèn)真審核各省計劃,當(dāng)計劃調(diào)整和外省點(diǎn)錄中遇到困難時,我及時和主管校長、紀(jì)檢處長協(xié)商,做到既靈活機(jī)動又嚴(yán)格把好錄取關(guān),從而,既完成了所有招生計劃,沒有浪費(fèi)一個指標(biāo),同時又錄取了優(yōu)質(zhì)的考生。 XX 年 13 月先后派出由專業(yè)老師和教學(xué)及行政管理人員組成的14 個組,奔赴廣西、云南、江蘇、甘肅等到 14 個省市組織我校的藝術(shù)類專業(yè)的組考工作,通過大家的共同努力,各省報名參加我??荚嚨倪_(dá) 10390人,為學(xué)校的財政創(chuàng) 收純利 114萬多。為了上好就業(yè)指導(dǎo)課,我多方收集資料,多渠道收集新的信息,從國家的就業(yè)形勢、就業(yè)政策到大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃以及能力、素質(zhì)的培養(yǎng)等對學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo),課堂活躍,教學(xué)效果好,學(xué)生到課率高。在總結(jié) XX 屆畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上,我不斷改進(jìn)工作方法和工作思路,不斷出臺新的工作措施,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持 下,我和各教學(xué)院一起,在暑假期 間,通過艱辛的努力,完成了XX 屆畢業(yè)生初次就業(yè)率的統(tǒng)計工作,并取良好成績,經(jīng)省教育廳抽查后反饋給我校 XX 屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率為 %,名列全省第七,在同類本科院校中排名第一。督查組通過聽匯報、查閱資料、召開師生座談會和走訪等形式,對我校就業(yè)工作“一把手”工程的開展情況進(jìn)行了全面地檢查,并對我校就業(yè)市場的建設(shè)、學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、優(yōu)勢專業(yè)的就業(yè)率和對學(xué)生的各項(xiàng)服務(wù)平臺等給予了高度評價,最后督查結(jié)果評為優(yōu)秀。 XX 年 11 月 27 日成功組織了 XX 屆畢業(yè)生供需見面會,參加本次見面會的有來自全國 300 多家用人單位,我們周密地安排和熱情的服務(wù)受到了用人單位的好評,許多單位和學(xué)生都發(fā)來感謝信。 強(qiáng)化服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量,努力為畢業(yè)生提供全方位服務(wù)。這樣既方便了學(xué)生與用人單位的及時溝通,又打破了過去用人單位來學(xué)生通知不到位的困局,使學(xué)生能及時參加自已選擇的專場招聘會,這些工作均得到畢業(yè)生的充分肯定。 三、本人的廉潔自律情況 一年來我在工作、學(xué)習(xí)和生活中都能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,不謀私利、講原則、講正氣,堅持民主管理,主動接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,在公務(wù)活動中,能堅持勤儉節(jié)約的原則,不收受任何非正常交往的禮品、禮金,不參與任何違紀(jì)違法的活動,廉潔自律情況好。 XX 年 1 月 9 日 , 篇四:政教主任述職述廉報告 政教主任述職述廉報告 鎮(zhèn)原縣孟壩寄宿制小學(xué)何元明 XX1224 我叫何元明, 1981 年 10 月出生,小學(xué)一級教師,中國共產(chǎn)黨黨員, XX 年至今,擔(dān)任學(xué)校政教處主任工作。下面我就近一年來的工作情況,向大家作出匯報: 一、政治思想表現(xiàn) 我熱愛教育事業(yè),盡職盡責(zé),嚴(yán)于律己,顧全大局,堅 持原則,為人師表,勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法。牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,和其他班子成員團(tuán)結(jié)合作,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成本職工作,考核優(yōu)秀。 按照上級要求我承擔(dān)三年級英語教學(xué)工作,在教學(xué)過程中,我努力鉆研教材,精心備課、上課,認(rèn)真批改作業(yè)和評析試卷,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,不厭其煩、耐心盡職地進(jìn)行個別輔導(dǎo)工作,因而學(xué)生的學(xué)習(xí)水平整體上進(jìn)步明顯。 (二 )樹立正確育人觀,用愛心教育學(xué)生。政教處的工作細(xì)小、繁雜,幾乎每天都在重復(fù)著昨天的故事。 作為政教處主任,我始終認(rèn)定一個信念:絕不放棄一個特殊生,絕不將一個特殊生推出校門。 (三 )規(guī)范管理,提升德育水平。 狠抓德育工作隊(duì)伍建設(shè),提升德育隊(duì)伍的管理水平、育人水平。因此,我們推行班主任崗位責(zé)任制,通過班主任工作會議等形式要求班主任研究新形勢下適應(yīng)學(xué)生的德育方法,開展德育新途徑。修訂和完善 《班級班風(fēng)考核細(xì)則》,使班級工作考核更公開、更公平,激勵爭先創(chuàng)優(yōu),充分調(diào)動班主任工作的積極性和創(chuàng)造性。 加強(qiáng)文明禮儀養(yǎng)成教育。 安全第一的意識時時刻刻給自己敲起警鐘。 扎實(shí)開展法制教育,有效預(yù)防學(xué)生違法犯罪。扎實(shí)有效地利用好宣傳陣地,大力開展法制宣傳教育。從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)地把學(xué)校的法制教育落在了實(shí)處,進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生的法律意識,收到了很好的效果。 教室是學(xué)生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學(xué) 習(xí)、生活場所。 建立和完善“學(xué)校、家庭、社會一體化”德育絡(luò)。 三、自身存在的問題: 思想保守,缺乏對學(xué)校德育工作有一個系統(tǒng)的、宏觀的規(guī)劃和設(shè)想,只是處于落實(shí)任務(wù),完成工作等狹義的工作思路,正因?yàn)槿绱耍瑢W(xué)校德育工作即使在完成教育局德育重點(diǎn)課題的這個有利時機(jī),突出學(xué)校特色的東西太少,學(xué)校德育工作內(nèi)容、形式、活動等方面缺乏創(chuàng)新。 有時考慮的問題過于膚淺,過于簡單,做事過急,導(dǎo)致所安排的工作達(dá)不到事半功倍的效果。如沒有做好與班主任之間的溝通,導(dǎo)致 有些方面產(chǎn)生很多的誤會和工作的被動,甚至有些工作無法開展執(zhí)行。 對某些工作問題上自己判斷決策沒有自信,甚至有時自報自棄的思想。 作為學(xué)校德育安全工作的一項(xiàng)很重要的內(nèi)容 —— 值周工作中存在的一些實(shí)際問題,始終沒有得到很好的解決,關(guān)鍵是措施不夠得力,監(jiān)督、檢查、考核機(jī)制沒有落實(shí)到位。在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校各部門、各教學(xué)院、部、中心的大力支持下,帶領(lǐng)人事處全體同志大力引進(jìn)和培養(yǎng)高學(xué)歷人才,為學(xué)校發(fā)展提供人才支持;大力推進(jìn)人事改革,盤活學(xué)校用人機(jī)制;大力轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾砝砟?,逐步把傳統(tǒng)的人事管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代大學(xué)的人力資源開發(fā),構(gòu)建和諧發(fā)展的學(xué)校人事工作體系?,F(xiàn)匯報如下,敬請評議。以學(xué)科建設(shè)為龍頭,有序配置教師資源,建立靈活多樣的人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制。全年引進(jìn)高學(xué)歷和教 學(xué)急需人才 32 人,其中博士 16 人,碩士 16 人。發(fā)放人才安家費(fèi) 311 萬。 切實(shí)加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作。推薦黑龍江省青年骨干教師培養(yǎng)對象 4 人、黑龍江省新世紀(jì)“ 121 人才工程”人選11 人,其中第二層次 3 人、第三層次 8 人。做好了青年教師 崗前培訓(xùn)工作, 30 名新進(jìn)教師通過了培訓(xùn)考試。完成了 XX 年教師資格認(rèn)定工作, 33 人取得教師資格證書。有 139名 30 歲以下青年教 師實(shí)行了“青年教師導(dǎo)師制”,各教學(xué)院落實(shí)青年教師導(dǎo)師制任務(wù)達(dá)到 100%。 切實(shí)加強(qiáng)職稱評審、推薦工作。 XX 年全校 161 人申報各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù),教授職稱通過 6 人,通過率達(dá)到 75%,超過省控制線 40%;副高職稱通過 13 人,通過率達(dá)到 73%,超過省控制線 18%;中級職稱通過 63人。 積極爭取中央財政支持人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)資金。為學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)爭取到專項(xiàng)資金 50萬元。主持撰寫了《黑龍江學(xué)院“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃(草案)》,提出了“ 4386人才隊(duì)伍建設(shè)計劃”的構(gòu)想和進(jìn)行人力資源管理改革、推進(jìn)目標(biāo)考核與分配制度改革的思路。制訂并實(shí)施了《 XXXX 年人才引進(jìn)計劃》、《黑龍江學(xué)院新進(jìn)碩士研究生實(shí)行聘用合同制管理規(guī)定(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建 設(shè)的幾項(xiàng)措施》,以及《在職人員攻讀博士學(xué)位的相關(guān)要求和待遇規(guī)定》、《合同工考核辦法(試行)》、《機(jī)關(guān)部門目標(biāo)考核辦法》及《考核指標(biāo)體系》等一系列政策。草擬了柔性引進(jìn)人才管理辦法及績效工資改革配套政策等 6 個草案。 實(shí)施機(jī)關(guān)部門工作目標(biāo)考核。年初,組織 25 個機(jī)關(guān)處室簽訂了《 XX 年工作目標(biāo)任務(wù)書》。 (三)轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾砝砟?,建立和諧發(fā)展的人事工作體系 積極穩(wěn)妥推進(jìn)勞動用工多元化管理,有效規(guī)避勞動用工風(fēng)險。首次對全校 381 名合同工人員進(jìn)行工作考核,規(guī)范了合同工管理。我
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