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財務總監(jiān)述職報告5篇范文-在線瀏覽

2025-06-04 14:50本頁面
  

【正文】 提高工作業(yè)績,總結經(jīng)驗,從而在百尺桿頭更進一步,更好地開展今后的工作。重點圍 繞盤活資產(chǎn),減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。三是做好風險防范管理,在確保安全前提下,實現(xiàn)公司利益化。 總之,在這三個月以來。在今后的工作中,我將著力加以改進,更加嚴格要求,嚴肅紀律,同時,也懇請各位領導和職工多提出批評意見。 財務總監(jiān)述職報告(二) 20xx 年是 xxx 的收關之年, xxx 的打基礎之年,公司的各項工作上臺階、大發(fā)展的一年,在管委會、董事會的正確領導下,圍繞管委會“兩年大跨越”和公司作為管委會“融資平臺、建設主體、國有 資產(chǎn)管理的主體及盈利主體、招商引資平臺”的職能展開工作。切實領會其科學內(nèi)涵,積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題,不斷改進自身的世界 觀、價值觀和人生觀。 (二)嚴格要求自己,落實廉潔自律 在黨委、紀委的領導下,做為公司財務總監(jiān),紀委委員,我始終把廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位,做到自警、自省、自立,堅持從小事做起,從自己做起,防微杜漸,時刻提醒自己,從嚴要求自己,在工作中堅持原則、廉潔奉公,提高拒腐防變能力,與時俱進地推進反腐斗爭。 (四)加強財務人員管理,提高辦事效率 按照公司加強財務管理的要求,對財務人員加強職業(yè)操守和業(yè)務知識的培訓,以提高工作能力和業(yè)務水平。財務工作是具體的、繁瑣的,對財務人員都要求有良好的職業(yè)道德,嚴格按照《會計法》及相關財經(jīng)紀律及公司相關財務管理制度依法處理會計事務,對于財務工作要 強化保密意識,加強廉潔自律,對工作堅持原則,但要注意服務態(tài)度及方式方法。財務部的團隊氛圍較好,工作積極主動,飽含激情,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)。 加強會計核算的監(jiān)督和檢查,加強財務基礎工作,根據(jù)公司《財務管理制度》辦理公司會計事務;對于投資公司、建設中心等帳務進行抽查、檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時與財務人員勾通,保證公司日常核算工作的真實、完整。 (六)加強投資管理,完成招商引資任務 為完成管委會下達的招商引資任務,公司與合作伙伴成立了融資擔保公司等多家子公司,對投資的子公司采用財務直管,建立健全相關制度,加強財務管理和監(jiān)督,保證各方股東的利益。 (八)加強資產(chǎn)管理,實現(xiàn)保值增值 加強對公司資產(chǎn)的管理,組織相關人員對庫存苗木定期、不定期的盤點,發(fā)現(xiàn)問題、及時研究解決,保證資產(chǎn)的安全完整。 (九)配合做好融資與清理政府融資平臺工作 提高資金使用效率面對今年從緊的金融政策,與融資部多次商討公司的融資事宜,多渠道考慮公司的融資需求,并與相關銀行與資產(chǎn)公司對接。對于已放款資金,積極參與想辦法、動腦筋與相關銀行對接,合理使用貸款資金,提高資金使用效率。 二、 20xx年的工作計劃 (一)加強政治思想理論的學習,工作創(chuàng)新,開拓進取。 (三)積極參與公司經(jīng)營管理及項目運作的相關財務管理。 (五)從財務角度對集團公司發(fā)展進行分析,提出建議,不斷提高公司經(jīng)營效益。 在公司領導的指導和同事團結協(xié)作下, 20xx 年的財務工作雖然取得了一定的成績,但自己深知 離領導的要求還有一定的差距,在今后的工作中嚴格要求自己、努力學習、用心工作,把工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。 以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領導及同事批評指正。 一、降本增效、成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式,全面執(zhí)行預算管理,加 強成本費用的管理。 加大成本費用的管控力度,支出付現(xiàn)總成本約 xx 萬元,其中營銷費用約 xx萬元,占總付現(xiàn)成本的 xx%。 充分利用財務信息化支撐手段,展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況。 三、切實加強資金管理 嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。上劃資金 xx多萬元。每月進行銀行賬戶余額的核對,認真填寫銀行對賬明細表。相關問題及時與各部門進行溝通解決。將每月財務資料按要求分類裝訂存放。 六、工作中存在的不足 (一)成本費用管控不力 xxxx年付現(xiàn)成本支出 6950 萬元,超預算 870 萬元( 14%)。 (三)財務工作能力及基礎工作仍需進一步 提升 ERP 系統(tǒng)、報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線,對財務人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題,還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作。 (二)繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務評價為抓手,推行“全成本”管理,落實四條管理線成本歸口管理的責任,提升資源使用效益。進一步推動本地網(wǎng)財務評價機制建設與完善,提升運營質(zhì)量。 繼續(xù)推動和深化降本增效活動,全面推動降本增效工作上水平。 集團公司營業(yè)資金管控平臺建設,加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監(jiān)控與考核 評價。 加強應收、預付款款項的管理,防止債權損失風險。 進一步夯實財務信息質(zhì)量的基礎管理。 加強稅務管理,夯實稅務基礎工作。加強涉稅發(fā)票的管理。 加強工程過程管理和工程成本管理。 加強產(chǎn)權管理與資產(chǎn)基礎管理。 以上如有不妥之處,請批評指正! 第二篇:財務總監(jiān)述職報告 述職述廉報告 2021 年,在股東和董事會的正確決策部署下,在經(jīng)營班子緊密協(xié)作下,緊緊圍繞主要經(jīng)營目標,帶領財務部全體人員認真領會集團公司及公司工作會議精神,逐項分解部門目標責任,周密謀劃 2021 年的財務工作任務,加強 學習,規(guī)范管理,做實做細各項基礎工作,較好地完成了全年的各項工作任務,突出表現(xiàn)在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升,財務工作有了新變化,財務管理初見成效,公司經(jīng)營穩(wěn)步推進。第一部分:個人基本情況 本人在領導班子里邊是一個參謀和助手的角色,在工作作風方面,為人正派,工作扎實,真抓實干,以身作則,顧全大局,團結同志,好學上進,多年來較好地完成了公司各項財會工作任務。 第二部分:工作取得的主要成績 一、修訂完善財務管理內(nèi)控制度,理順管理流程,規(guī)范財務業(yè)務處理程序。所以,本人就抓緊學習財 務知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。在資金的使用方面,更是嚴格把關,堅決維護公司的利益。在制度建設方面,參與并完善了多項有關財務管理方面的制度和文件,例如:《公司費用報銷管理制度》、《基建工程簽證管理規(guī)定》等。通過以上等方面的努力,使我公司的內(nèi)部控制工作更加有效,財務管理水平上升到一個新的臺階。作為公司主要財務負責人,在組織企業(yè)會計核算中,在處理一系列稅務關系中,除對稅法需充分理解的基礎上,還要盡力讓稅務檢查時順利通過。本人就此問題多方了解,并依據(jù)各項 政策法規(guī)進行充分 的測算,努力使新法規(guī)對公司影響減到最低。在對其灌輸紫金文化的同時,培養(yǎng)、提高其業(yè)務技能。 四、資金的籌集及使用工作 隨著工程全面鋪開,加上今年宏觀政策緊縮調(diào)控,資金壓力日益加。與銀行積極溝通,努力保障公司經(jīng)營、基建的資金需求。全年累計新增融資 億元,置換貸款及總部借款 億元。 五、對外協(xié)調(diào) 本人除了認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,還妥善處理外部各方面的財務關系。本友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。 第三部分:工作剖析及自身剖析 一、工作剖析“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使公司財務管理工作上臺階。 財務管理制度及公司相關其他制度建設仍然不夠健全。雖然能注重稅務方面的法律、法規(guī)學習,但部分沒能及時跟上政策變化的步伐。 二、自身剖析 心態(tài)平衡,廉政自律。財務總監(jiān)雖然權力有限,但仍然要警鐘長鳴,時刻提醒自己,防止權力濫用,抵制金錢誘惑,杜絕腐敗行為。在其崗,謀其事。企業(yè)管理從通俗上講,就是協(xié)調(diào)人、財、物的關系。財務信息,是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜和反映,企業(yè)越發(fā) 展,理財越重要。對下要組織好會計核算,對上要當好領導的助手和參謀,在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。在企業(yè)領導班子中,董事長總經(jīng)理是當家人、決策人、核心人。這個基本關系財務總監(jiān)一定要擺正。 不說大話,求真務實。數(shù)字工作,講究真實準確,有憑有據(jù),有條有理。用事實說話,通過會計帳務、會計報表和財務分析等,利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,向公司領導提供真實可靠的財務信息,反映公司財務狀況和經(jīng)營成果。對此,多年來的財務審計和稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點。 財會工作,算帳報賬,資金劃撥,計劃預測,檢查分析,既具體又繁瑣。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,部門之間的紐擦在所難免,計劃任務完不成經(jīng)濟效益下滑公司領導不滿意,費用報銷嚴了惹人,寬了違規(guī),資金短缺,給誰付錢慢了誰有意見。但是,財務總監(jiān)干的就是財務監(jiān)督檢查工作,得罪人的工作,只 能是與人為善,理解萬歲,有氣自己望,有淚肚里流,再苦再累工作一點也不能含糊。加強財務精細化管理,制定多項更加切實可行經(jīng)濟責任制考核管理辦法,尤其是采礦廠、后勤管理職能部門的考核管理辦法。 社會在發(fā)展,時代在挑戰(zhàn),知識在更新,要當好財務總監(jiān),就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,站在行業(yè)隊伍的前列,這樣才能揚長避短,指揮得當 ,搞好企業(yè)財務管理工作。 第三篇:財務總監(jiān)述職報告 述職報告 各位領導,各位同事,大家下午好 ! 多年來一直從事財務管理領導工作,熟悉商業(yè)批發(fā)零售、貿(mào)易及旅游企業(yè)全套會計核算,了解 20 多年來 xx 市稅務管理部門關于企業(yè)方面的各項法規(guī)和政策。在提高公司財會工作質(zhì)量,帶好公司會計隊伍,加強會計基礎建設等方面做了大量的工作。這些都是自己多年來業(yè)務能力的一個綜合反映。 第二部分:工作取得 的一點主要成績 減免稅收 注意搞好與 xx 稅務部門的業(yè)務關系,爭取 xx 稅務部門對企業(yè)的理解和支持,千方百計為企業(yè)合理減免有關稅費。稅務法規(guī)政策具體到每個稅務檢查人員,由于工作責任心不同,業(yè)務技術水平不同,與企業(yè)的人際關系不同,對國家稅法 政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同。多年來,自己在為企業(yè)合理避稅方面了做了大量的工作: ① xx 職工住宅的避稅問題 xx 年 xx 向 xxxx 有限公司購買 xx 小區(qū)商品住宅 xx 平方米, xx 年房產(chǎn)過戶到個人名下 xx 套,價值 xx 萬元,這部分房產(chǎn)始終未轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn),而是暫掛“預付賬款”往來會計科目,為企業(yè)減少營業(yè)稅、房產(chǎn)稅支出 xx萬元。 ③列支大廈為“ xx 公司”借款擔保壞賬損失的問題 xx 開業(yè)第一屆領導班子 (xx 年 xx 總前屆領導 )為 xx“ xx 公司” xx幣借款擔保 xx 萬元,由于“ xx 公司”破產(chǎn)導致 xx 承擔起連帶經(jīng)濟責任,法院判決由 xx 支付銀行 xx 幣借款 xx 萬元,訴訟費人民幣 xx 萬元,折合人民幣合計 xx 萬元。并且,想方設法通過多方努力述職報告,在稅務檢查時確認了這筆損失,為 xx 爭取到了 xx年利潤彌補虧損的大好時光,為企業(yè)減少所得稅支出 xx 多萬元。受 xx 總指派,從 x 年 x 月份起,由我對 xx“ xx 中心”帳務進行了重新整理,將該公司原賬面利潤 xx 萬元經(jīng)過規(guī)范帳務整理后,確認為賬面虧損 xx 萬元,
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