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廚房人員試用期工作總結(jié)-在線瀏覽

2025-06-04 13:40本頁面
  

【正文】 1)安全方面:通過 4 月 25 日,就小吃店收銀錢箱被盜事件發(fā)生以后,以“安全第一,預(yù)防為主原則。通過早會多次宣講安全隱患的重要性,并通過實(shí)際防火演習(xí),來達(dá)到預(yù)期的效果。在食品的加工上,堅(jiān)決做到生熟分開, (但是在實(shí)際工作當(dāng)中還是有很多地方?jīng)]有到位。同時,后廚的環(huán)境衛(wèi)生,也是食品衛(wèi)生的一個重要保障。在衛(wèi)生管理方面,進(jìn)行嚴(yán)格要求并且定期的進(jìn)行大掃除,對于衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清掃。 2)成本方面:從總體上小吃的成本雖然能夠達(dá)到預(yù)期的效果,但是從細(xì)節(jié)方面控制的不是很好,對整體宏觀控制成本也不是很到外,如:人力成本占收入比重較的大,能源、低值方面也是月月超標(biāo),在日常管理中對于在生產(chǎn)加工過程中的,禁止浪費(fèi),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)行為進(jìn)行嚴(yán)格的制止,提倡“人人節(jié)約,”并且我們從原材料驗(yàn)收,加工到儲存也實(shí)行層層把關(guān)?;厥走^去,對于我的不足,用一句最恰當(dāng)定律來形容就是 1001=0 的理念,來給自己定位是最合適不過了,同 時也辜負(fù)了易董、胡總、易副總多年對我的培養(yǎng),在 3 月沒有有效的溝通,使中友店撤離了西單。通過幾次改革,小吃店讓我們切身感受到在人氣已經(jīng)發(fā)生的轉(zhuǎn)變。 三、菜肴穩(wěn)質(zhì)創(chuàng)新總結(jié) 。 由于當(dāng)時經(jīng)營效果不是很好,我們在夏季推出涼菜外賣系列,并提高當(dāng)時的流水。 通過廚政中心對小吃產(chǎn)口味創(chuàng)新和定位,并且不斷的調(diào)式,最終達(dá)到預(yù)期效果。 四、對公司技術(shù)研發(fā)工作建議 我在從事快餐工作 5 年多,我的建義 。被公司和店方選拔上的創(chuàng)新菜肴,應(yīng)該給予創(chuàng)新人在精神上或經(jīng)濟(jì)上加以鼓勵。 一、 XX 年工作總結(jié): 。 ,提升對客服務(wù)。 ,勞動力綜合運(yùn)用。 。 “五常法”和衛(wèi)生工作,廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點(diǎn)之一,廚房員工持之以恒進(jìn)行落實(shí)。 ,突出個性化服務(wù)。 。 。 。 。在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,為飯店?duì)帄Z榮譽(yù)。在這一年中廚房取得了一些成績,但我們更多的思考應(yīng)該是我們的不足,在競爭如此激烈的今天,我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績,這需要我們?nèi)毫θ翰摺? 廚房員工月工作總結(jié) 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一個月已經(jīng)過去了,在上個月的工作中我們后廚的員工工作很積極,很配合我的工作,在衛(wèi)生方面有很大的提高,在炎熱的夏季,也能保證正常的出品和原料的保存。衛(wèi)生雖然有很大的改觀,但我們不能就此滿足。 先將下個月的工作計(jì)劃匯報如下: ,根據(jù)客人的需求來逐漸改變菜品的質(zhì)量。 ,一系統(tǒng)化整合核心競爭力,以規(guī)范化提升管理水平,以效益化為目標(biāo)指導(dǎo)廚政管理工作,對廚房進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。 ,進(jìn)行專業(yè)技能考核,采用定期培訓(xùn)的辦法提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng),再結(jié)合實(shí)際的前提下,進(jìn)一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度。 ,服從領(lǐng)導(dǎo),管己,管人,官隊(duì)伍。在下個月里,意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力配合潘總和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作,為后出的工作打開一個新的局面。 廚房人員試用期工作總結(jié) 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去 3 個多月了,現(xiàn)將我的具體工作情況匯報如下: 一 .崗位管理工作總結(jié) 來小吃店已經(jīng)有三個多月的時間了,在這三個月里我對我的管理工作還可以,從經(jīng)營到管理都沒有很大的進(jìn)步。對我的崗位管理工作就以下幾點(diǎn)進(jìn)行闡述, 1)安全方面:通過 4 月 25 日,就小吃店收銀錢箱被盜事件發(fā)生以后,以“安全第一,預(yù)防為主原則。通過早會多次宣講安全隱患的重要性,并通過實(shí)際防火演習(xí),來達(dá)到預(yù)期的效果。在食品的加工上,堅(jiān)決做到生熟分開, (但是在實(shí)際工作當(dāng)中還是有很多地方?jīng)]有到位。同時,后廚的環(huán)境衛(wèi)生,也是食品衛(wèi)生的一個重要保障。在衛(wèi)生管理方面,進(jìn)行嚴(yán)格要求并且定期的進(jìn)行大掃除,對于衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底清掃。 2)成本方面:從總體上小吃的成本雖然能夠達(dá)到預(yù)期的效果,但是從細(xì)節(jié)方面控制的不是很好,對整體宏觀控制成本也不是很到外,如:人力成本占收入比重較的大,能源、低值方面也是月月超標(biāo),在日常管理中對于在生產(chǎn)加工過程中的,禁止浪費(fèi),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)行為進(jìn)行嚴(yán)格的制止,提倡“人人節(jié)約,”并且我們從原材料驗(yàn)收,加工到儲存也實(shí)行層層把關(guān)?;厥走^去,對于我的不足,用一句最恰當(dāng)定律來形容就是 1001=0 的理念,來給自己定位是最合適不過了,同 時也辜負(fù)了易董、胡總、易副總多年對我的培養(yǎng),在 3 月沒有有效的溝通,使中友店撤離了西單。通過幾次改革,小吃店讓我們切身感受到在人氣已經(jīng)發(fā)生的轉(zhuǎn)變。 三、菜肴穩(wěn)質(zhì)創(chuàng)新總結(jié) 。 由于當(dāng)時經(jīng)營效果不是很好,我們在夏季推出涼菜外賣系列,并提高當(dāng)時的流水。 通過廚政中心對小吃產(chǎn)口味創(chuàng)新和定位,并且不斷的調(diào)式,最終達(dá)到預(yù)期效果。 四、對公司技術(shù)研發(fā)工作建議 我在從事快餐工作 5 年多,我的建義 。被公司和店方選拔上的創(chuàng)新菜肴,應(yīng)該給予創(chuàng)新人在精神上或經(jīng)濟(jì)上加以鼓勵。 一、 XX 年工作總結(jié): 。 ,提升對客服務(wù)。 ,勞動力綜合運(yùn)用。 。 “五常法”和衛(wèi)生工作,廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點(diǎn)之一,廚房員工持之以恒進(jìn)行落實(shí)。 ,突出個性化服務(wù)。 。 。 。 。在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,為飯店?duì)帄Z榮譽(yù)。在這一年中廚房取得了一些成績,但我們更多的思考應(yīng)該是我們的不足,在競爭如此激烈的今天,我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績,這需要我們?nèi)毫θ翰摺? 廚房員工月工作總結(jié) 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一個月已經(jīng)過去了,在上個月的 工作中我們后廚的員工工作很積極,很配合我的工作,在衛(wèi)生方面有很大的提高,在炎熱的夏季,也能保證正常的出品和原料的保存。衛(wèi)生雖然有很大的改觀,但我們不能就此滿足。 先將下個月的工作計(jì)劃匯報如下: ,根據(jù)客人的需求來逐漸改變菜品的質(zhì)量。 ,一
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