【正文】 八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是精心整理的解聘合同 9 篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。其中，試用期自年月日起至年月日。其中，試用期自年月日起至年月日。 二、工作崗位 ，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ鳌Ｉ蠉徠讣s為本合同附件。 、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗 待聘的暫行規(guī)定》辦理。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。 ，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安 全生產和廠規(guī)廠紀教育等。 ，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。 四、勞動報酬 ，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的 勞動報酬，隨著生產經營發(fā)展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。 ，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。 ，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。 ，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。 七、合同的變更、終止和解除 ，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。 ，勞動合同自然終止。 ，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。 ，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。 八、違約責任 ，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金 500 元。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。 九、雙方需要約定的有關條款 ，均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協(xié)商修訂補充。 本勞動合同依法成立，具有法律效力，經甲乙雙方簽字后生效。企業(yè)和勞動者各執(zhí)一份。 解聘合同篇 2 用人單位（甲方）：黑河市城市投資開發(fā)有限責任公司 勞動者（乙方）：身份證號： 依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議： 甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自 _____年 _____月 _____日起解除雙方的勞動合同關系。 乙方應在 _____年 _____月 _____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。乙方收款時應向甲方出具收條。 本協(xié)議為對解除雙方勞動關系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政 管理部門投訴。 乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。 解聘合同篇 3 ______________甲方（藥品 經營企業(yè)） 企業(yè)名稱： ______________ 注冊地址： ______________ 法定代表人（負責人）： ______________ ______________乙方（藥學技術人員） 姓名： ______________ 性別： ______________ 年齡： ______________ 籍貫： ______________ 職稱／資格： ______________ 身份證號碼： ______________ 乙方自 ____年 __月至 ____年 __月于甲方擔任 ____________職務，現(xiàn)因 ____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 ____年 __月 __日起生效。 依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解 除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。 甲方法定代表人（負責人）簽字： （單位公章） ____年 __月 __日 乙方簽字： ____年 __月 __日 勞動解聘合同范本 3 甲方：攸縣東北街小學 乙方：劉德恩身份證號： 乙方自 20xx 年至 20xx 年于甲方擔任門衛(wèi)職務（其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間，詳情見合同），現(xiàn)根據新文件精神及乙方的原因，甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關系，就前述事由甲乙雙方根據平等、自愿原則達成本協(xié)議書，具體條款如下： 一、甲、乙雙方同意自 20xx 年 1 月 17 日起終止雙方之間的勞動合同關系，乙方另行自謀職業(yè)。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。 四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴 。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 乙方于 _____年 _____月 _____日進入甲方公司工作，乙方不適應公 司現(xiàn)階段的工作要求，于 _____年 _____月 _____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。 乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。 二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。甲方出費且由甲方辦理的證 書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協(xié)商解決。 六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。 八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 二、甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜，根據乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。 三、乙方須在 20xx 年 1 月 17 日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。 五、立字為據不得反悔。 甲方：乙方： 年月日 解聘合同篇 8 甲方： 乙方： （身份證號：）為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議： 一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。 三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。 四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲 方負責補辦。 五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。 七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。 甲方（公章）乙方簽字： 法人代表簽字或蓋章： 年月日 解聘合同篇 9 甲方（單位名稱）： ______________法定代表人（負責人）：______________ 乙方（姓名） ______________ 性 別 ： ______________ 年 齡 ： ______________ 籍 貫 ：______________職稱／資格： ______________身份證號碼： 乙方自 ____年 __月至 ____年 __月于甲方擔任 ____________職務，現(xiàn)因 ____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 ____年 __月 __日起生效。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是精心整理的解聘合同 7 篇，歡迎大家分享。其中，試用期自年月日起至年月日。其中，試用期自年月日起至年月日。 二、工作崗位 ，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ?。上崗聘約為本合同附件。 、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。 ，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規(guī)廠紀教育等。 ，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。 四、勞動報酬 式并根據按勞分配的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發(fā)展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。 ，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。 ，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。 ， 其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。 七、合同的變更、終止和解除 ，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。 ，勞動合同自然終止。 ，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。 ，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。 八、違約責任 ，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金 500 元。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。 九、雙方需要約定的有關條款 ，均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協(xié)商修訂補充。 本勞動合同依法成立，具有法律效力，經甲乙雙方簽字后生效。企業(yè)和勞動者各執(zhí)一份。 解聘合同篇 2 解聘合同書 甲方（單位名稱）： ______________法定代表人（負責人）：______________ 乙方（姓名） ______________ 性 別 ： ______________ 年 齡 ： ______________ 籍 貫 ：______________職稱／資格： ______________身份證號碼： 乙方自 ____年 __月至 ____年 __月于甲方擔任 ____________職務，現(xiàn)因 ____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 ____年 __月 __日起生效。 甲方法定代表人（負責人）簽字： （企業(yè)公章） ____年 __月 __日 乙方簽字： ____年 __月 __日 備注： 本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，否則無效。 解聘合同篇 4 甲方：乙方：身份證號： 乙方自 20xx 年至 20xx 年于甲方擔任門衛(wèi)職務（其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間，詳情見合同），現(xiàn)根據新文件精神及乙方的原因，甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關系，就前述事由甲乙雙方根據平等、自愿原則達成本協(xié)議書，具體條款如下： 一、甲、乙雙方同意自 20xx 年 1 月 17 日起終止雙方之間的勞動合同關系，乙方另行自謀職業(yè)。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。 四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴 。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協(xié)商解決。 六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。 八、本協(xié) 議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是幫大家整理的解聘合同