【正文】 甲方（公章）乙方簽字： 法人代表簽字或蓋章： 年月日 。 七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。 五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。 四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。 三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問題。 甲方法定代表人（負責人）簽字：乙方簽字： （公章）（手?。?____年 __月 __日 ____年 __月 __日 解聘合同篇 8 甲方： 乙方： （身份證號：）為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議： 一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。 本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生 效，具有同等法律效力。 乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。 乙方于 _____年 _____月 _____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于 _____年 _____月 _____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。 甲方法定代表人（負責人）簽字： （單位公章） ____年 __月 __日 乙方簽字： ____年 __月 __日 勞動解聘合同范本 3 甲方：攸縣東北街小學 乙方：劉德恩身份證號： 乙方自 20xx 年至 20xx 年于甲方擔任門衛(wèi)職務（其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間，詳情見合同），現根據新文件精神及乙方的原因，甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關系，就前述事由甲乙雙方根據平等、自愿原則達成本協議書，具體條款如下： 一 、甲、乙雙方同意自 20xx 年 1 月 17 日起終止雙方之間的勞動合同關系，乙方另行自謀職業(yè)。 甲方法定代表人 (負責人 )簽字： ____(企業(yè)公章 ) ____年 __月 __日 乙方簽字： ____ ____年 __月 __日 解聘合同篇 4 甲方（單位名稱）： ______________法定代表人（負責人）：______________ 乙方（姓名） ______________ 性 別 ： ______________ 年 齡 ： ______________ 籍 貫 ：______________職稱／資格： ______________身份證號碼： 乙方自 ____年 __月至 ____年 __月于甲方擔任 ____________職務，現因 ____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自 ____年 __月 __日起生效。 解聘合同篇 2 甲方（單位名稱）： ______________法定代表人（負責人）：______________ 乙方（姓名） ______________ 性 別 ： ______________ 年 齡 ： ______________ 籍 貫 ：______________職稱／資格： ______________身份證號碼： 乙方自 ____年 __月至 ____年 __月于甲方擔任 ____________職務，現因 ____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自 ____年 __月 __日 起生效。企業(yè)和勞動者各執(zhí)一份。 本勞動合同依法成立，具有法律效力，經甲乙雙方簽字后生效。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協商修訂補充。 九、雙方需要約定的有關條款 ，均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。 八、違約責任 ，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金 500 元。 ，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。 ，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。 ，勞動 合同自然終止。 七、合同的變更、終止和解除 ，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協商后可續(xù)訂勞動合同。 ，其離退休待遇仍按國家現行政策規(guī)定執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。 ，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按 國家現行政策規(guī)定執(zhí)行。 ，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。 四、勞動報酬 ，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發(fā)展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬 和有關福利待遇。 ，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。 ，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規(guī)廠紀教育等。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。 、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。上崗聘約為本合同附件。 二、工作崗位 ，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇優(yōu)上崗或安排適當的工作。其中，試用期自年月日起至年月日。其中，試用期自年月日起至年月日。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是整理的解聘合同 8 篇，歡迎閱讀與收藏。 依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。 甲方法定代表人簽字： （單位公章） ____年 __月 __日 乙方簽字： ____年 __月 __日 解聘合同篇 9 ______________甲方（藥品經營企業(yè)） 企業(yè)名稱： ______________ 注冊地址： ______________ 法定代表人（負責人）： ______________ ______________乙方（藥學技術人員） 姓名： ______________ 性別： ______________ 年齡： ______________ 籍貫： ______________ 職稱／資格： ______________ 身份證號碼： ______________ 乙方自 ____年 __月至 ____年 __月于甲方擔任 ____________職務，現因 ____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自 ____年 __月 __日起生效。 甲方：黑河市城市投資開發(fā)有限責任公司乙方： 附： 辭職申請書 1 份； 收條 1 份； 身份證復印件 1 份。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣 5000元。 勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保 手續(xù)、交納社保費用。 甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣 ______元。 乙方于 _____年 _____月 _____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于 _____年 _____月 _____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。 甲方法定代表人簽字： ____ (企業(yè)公章 ) ____年 __月 __日 乙方簽字： ____ ____年 __月 __日 解聘合同篇 6 甲方：乙方：身份證號： 乙方自 20xx 年至 20xx 年于甲方擔任門衛(wèi)職務（其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間，詳情見合同），現根據新文件精神及乙方的原因，甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關系，就前述事由甲乙雙方根據平等、自愿原則達成本協議書，具體條款如下： 一、甲、乙雙方同意自 20xx 年 1 月 17 日起終止雙方之間的勞動合同關系，乙方另行自謀職業(yè)。特此通知。 ) 甲 方 (蓋章 )： ________乙方 (簽字 )： ________ 法定代表人 ________(或委托代理人 )： ________ 年月日年月日 律師 __________： 你與公司 _____年 ____月 ____日簽訂的勞動合同于 _____年 ____月____日到期限 .公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。 甲方法定代表人（負責人）簽字： （單位公章） ____年 __月 __日 乙方簽字： ____年 __月 __日 解聘合同篇 4 企業(yè)名稱 (甲方 )： ________ 職工姓名 (乙方 )： ________ 甲乙雙方于年月日訂立了為期 ________年的勞動合同，現經________方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同。 甲方（公章）乙方簽字： 法人代表簽字或蓋章： 年月日 解聘合 同篇 2 甲方：太原市愛時服飾有限公司 企業(yè)名稱：太原市愛時服飾有限公司 法定代表人（負責人）：蘆毅梅 乙方：牛雪麗 姓名：牛雪麗性別：女身份證號： 140981198502100023 乙方自 20xx 年 11 月 19 日至 20xx 年 7 月 26日于甲方擔任工人，現因乙方個人原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽定本合同，自20xx 年 7 月 27 日起生效。 七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。 五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。 四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲 方負責補辦。 三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問題。 解聘合同篇 1 甲方： 乙方： （身份證號：）為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議： 一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。 甲方（公章）乙方簽字： 法人代表簽字或蓋章： 年月日 第四篇：解聘合同模板 解聘合同模板匯編 9 篇 在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。 七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。 五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。 四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。 三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不 能出現遺留問題。 甲方：乙方： 年月日 解聘合同篇 5 甲方： 乙方： （身份證號：）為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議： 一、經甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系。 五、立字為據不得反悔。 三、乙方須在 20xx 年 1 月 17 日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。 二、甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜，根據乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當得到的全部補償款項和養(yǎng)老保險金。 依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞