【正文】 甲方法定代表人簽字： （單位公章） ____年 __月 __日 乙方簽字： ____年 __月 __日 。 八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。 二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費用。 甲方（公章）乙方簽字： 法人代表簽字或蓋章：年月日 解聘合同篇 7 甲方：乙方：身份證號： 乙方自 20xx 年至 20xx 年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)（其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時間 ，詳情見合同），現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系，就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書，具體條款如下： 一、甲、乙雙方同意自 20xx 年 1 月 17 日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系，乙方另行自謀職業(yè)。 七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。 五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。 四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負責(zé)補辦。 三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。 甲方：乙方：（代表人） 年月日年月日 解聘合同篇 6 甲方：乙方： 為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議： 一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。 勞動關(guān)系解除后，甲方不再負責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保 費用。 甲方：乙方： 20xx年 1 月 17 日 解聘合同篇 5 甲方： 乙方：身份證號： 依 據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議： 甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自 _____年 _____月 _____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。 五、立字為據(jù)不得反悔。 三、乙方須在 20xx 年 1 月 17 日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。 二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜，根據(jù)乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應(yīng)當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。 解聘合同篇 4 甲方（單位名稱）： ______________法定代表人（負責(zé)人）：______________ 乙方（姓名） ______________ 性 別 ： ______________ 年 齡 ： ______________ 籍 貫 ：______________職稱／資格： ______________身份證號碼： 乙方自 ____年 __月至 ____年 __月于甲方擔(dān)任 ____________職務(wù)，現(xiàn)因 ____________原 因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 ____年 __月 __日起生效。 甲方法定代表人（負責(zé)人）簽字： （企業(yè)公章） ____年 __月 __日 乙方簽字： ____年 __月 __日 備注： 本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。 甲方：黑河市城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司乙方： 附： 辭職申請書 1 份； 收條 1 份； 身份證復(fù)印件 1 份。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。乙方如有違約的，乙 方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 5000元。 勞動關(guān)系解除后，甲方不再負責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。 甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣 ______元。 乙方于 _____年 _____月 _____日進入甲方公司工作，乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求，于 _____年 _____月 _____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。 甲方：乙方： 法定代表人 (簽章 )： (蓋章或簽名 ) 委托代表人 (簽章 )： 合同簽訂日期：合同簽訂日期： 年月日年月日 鑒證單位： 鑒證日期： 注：簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫，不得使用圓珠筆。此合同一式兩份。 十、勞動爭議的調(diào)解、仲裁 因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當從知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 ，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時，應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。 、學(xué)歷學(xué)習(xí) 、進修或分房的人員，其有離職、調(diào)動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。 勞動合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。 ，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同。 ，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。 ，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。 六、勞動紀律 乙方在勞動合同期間內(nèi)必 須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的 .各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。 ，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。 ，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。 五、福利待遇和勞動保險 ，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。 、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。 ，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。 ，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。 ，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。 三、雙方的責(zé)任和義務(wù) 、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。 ，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。上崗前應(yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。 (三 )以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年月日起至?xí)r止。 (二 )無固定期限：自 年月日起。 解聘合同篇 1 合同編號： 甲方：乙方： 單位名稱：姓名： 法定代表人：性別： 委托代理人：出生年月： 廠址：家庭住址： 所屬區(qū)： 根據(jù)《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》 (以下簡稱《暫行規(guī)定》 )和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下： 一、合同類別和合同期限 第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式： (一 )固定期限：自 年月日起至年月日止。 甲方法定代表人（負責(zé)人）簽字： （單位公章） ____年 __月 __日 乙方簽字： ____年 __月 __日 第五篇：解聘合同模板 解聘合同模板匯編九篇 隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。 甲方法定代表人（負責(zé)人）簽字： （單位公章） ____年 __月 __日 乙方簽字： ____年 __月 __日 解聘合同篇 5 甲方： ________________乙方 ______________姓名： ____性別：__年齡： __法定代表人： _____身份證號 碼： __________________ 乙方自 ____年 __月日至 ____年 __月日于甲方擔(dān)任 ________職務(wù)，現(xiàn)因 ____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 ____年 __月 __日起生效，該協(xié)議生效后，雙方責(zé)權(quán)利一并終止。 解聘合同篇 3 甲方 (藥品經(jīng)營企業(yè) ) 企業(yè)名稱： ____ 注冊地址： ____ 法定代表人 (負責(zé)人 )： ____ 乙方 (藥學(xué)技術(shù)人員 ) 姓名： ____ 性別： ____ 年齡： ____ 籍貫： ____ 職稱 /資格： ____ 身份證號碼： ____ 乙方自 ____年 __月至 ____年 __月于甲方擔(dān)任 __職務(wù)，現(xiàn)因鷂 ___原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 ____年__月 __日起生效。企業(yè)和勞動者各執(zhí)一份。 本勞動合同依法成立 ，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協(xié)商修訂補充。 九、雙方需要約定的有關(guān)條款 ，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。 八、違約責(zé)任 ，甲方 除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金 500 元。 ，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。 ，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。 ，勞動合同自然終止。 ，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的 39。 六、勞動紀律 乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān) 廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。 ，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。 ，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。 五、福利待遇和勞動保險 ，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。 、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。 ，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財