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公司員工試用期個人工作總結(jié)_試用期工作總結(jié)大全5篇-在線瀏覽

2025-06-04 01:17本頁面
  

【正文】 變。經(jīng)過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況,對于領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。 過去的 一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是進取探索、逐步成長的一年。在今后的工作和學習中,自我要更進一步嚴格要求自我,加強思想政治、業(yè)務知識方面的學習,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,克服不足,在各級領導和同事的幫忙下,經(jīng)過不懈地努力,加強我的自身本事。 試用期個人工作總結(jié) 4 進入公司參加工作已經(jīng)有段時間了,短短的兩個月試用期經(jīng)已接近尾聲。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,這段時間是我人 生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。 工作以來,在單位領導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫忙下,經(jīng)過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。我在復合導線廠從事的是 710 框絞這個工作,剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不明白該如何做好這項工作。漸漸地熟悉了工作情景,并融入了這個團體之中。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。 生活上 ,雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),可是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫忙下,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結(jié)合做得較差。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進一步豐富。我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自我的不足,越做 越好。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫忙下,我思想、學習和工作等方面取得了新的提高。熱愛祖國,熱愛中國 _,熱愛社會主義,擁護中國 _的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。工作進取主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。 (一 )、是認真學習“ __”重要思想,深刻領會“ __”重要思想的科學內(nèi)涵,增強自我實踐“ __”重要思想的自覺性和堅定性 。 (二 )、是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。 三是認真學習法律知識,結(jié)合自我工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了??等法海律法規(guī),經(jīng)過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手: (一 )、是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景,為解決問題作出科學的、正確的決策。 (三 )、是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求 ,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、提議。 在同志們的關心、支持和幫忙下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。今后,我必須認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公 務員,為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻 ! 第二篇:公司員工試用期個人工作總結(jié) 時間如流水,不知不覺中,我進公司已快兩個月了,蘇寧作為全國電器銷售巨頭,在近兩個月里,我無論在工作和生活中都有許多收獲,在豐富了我工作經(jīng)驗的同時,也讓我的生活更加精彩。培訓班從早晨九點開始授課,中午休息一個半小時,下午五點半結(jié)束,周二上午給我們授課的是培訓企業(yè)文化一名專業(yè)講師,她給我們詳細介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式,以及近年來蘇寧的發(fā)展規(guī)模和前進速度,除了震撼,還是震撼。老師說的好 :小企業(yè)是人管人,中型企業(yè)是制度管人,大型企業(yè)是文化管人。人管人,制度管人都是被動的管理,只有文化管人,才能滲進人的內(nèi)心,讓精神來指導人的行為。樹家庭氛圍,溝通指導協(xié)助,責任共當。至真至誠,蘇寧服務是蘇寧對于每一個消費者負責任的承諾,十年樹木,百年樹品牌,試問五百強的企業(yè),哪一個不是靠服務征服了消費者,從中可以看出,蘇寧,之所以會成功,很大程度上是由于當時張近東先生那超越二十年的發(fā)展眼光,讓蘇寧有了牢固的根基,才有這么大的基業(yè)。周三,老師詳細給我們介紹了蘇寧的組織結(jié)構(gòu),依次詳細給我們講解了蘇寧產(chǎn)業(yè)中的五大管理總部,八大地區(qū)總部,以及兩個直屬中心。另外老師還向我們教授了人事制度和工薪制度,并囑咐我們要嚴格遵守公司的管理制度,蘇寧的管理制度是相當嚴格的,同樣公司給員工的待遇也是相當優(yōu)厚的,各種基本社會保險以及多樣的福利獎 勵也給了蘇寧員工努力工作的動力。一直以為來蘇寧的工作就是賣電器,并把自己當成導購員。幸虧我的領導及時發(fā)現(xiàn)了我的問題并經(jīng)常跟我談心,隨著對業(yè)務的不斷熟練,在店長督導和各位同事的關心和幫助下我終于對自己的工作開始有了比較系統(tǒng)的全面的認識。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班,上班期間認真學習產(chǎn)品知識,完善銷售每一個環(huán)節(jié),用心傾聽每一位顧客的心聲,將蘇寧優(yōu)質(zhì)的服務帶給每一位顧客。促銷員只是負責將自己品類的商品 推薦給客戶,他們代表的是廠家 。銷員的工資主要由廠家發(fā)放,他們的更多活動要向廠家匯報,而營業(yè)員是屬于蘇寧的正式員工,在維護賣場秩序的同時,我們更多的要做好促銷員和商場高層領導之間的橋梁,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題 并在領導的協(xié)助下想辦法及時解決。而營業(yè)員更多要關心的是顧客在商場的購物是否滿意,打造并維護好蘇寧這一品牌??偨Y(jié)銷售經(jīng)驗、提出建議、提高自己解決問題的能力。這樣的團隊應該是團結(jié)合作的團隊,只有合作才能創(chuàng)造出 1+12 這樣的奇跡 。這 樣的團隊更應該是包容的團隊,對內(nèi)不論工作能力大小、身家背景好壞,都能在團隊中成長為最強的精英,對外不論顧客層次的高低,要求的難易,我們都應該要讓他們得到最滿意的服務。 每天穿梭在店面各個區(qū)域,各個區(qū)域的宣傳欄拆了又換,換了又拆,可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見。至真至誠,蘇寧服務,服務是蘇寧的唯一產(chǎn)品,顧客滿意是蘇寧的終極目標 amp。本著共同的信念,我們每個人在這里茁壯成長著。感謝督導和各位店長這些日子對我的開導,感謝各位可愛的同事們工作中對我的幫助。在這兩個月里,蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。隨著時間的流逝,在今后的日子里我相
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