【正文】 方面進行源頭管控，強化審計結 果的運用。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。關注網(wǎng)絡輿情，依靠群眾的支持和參與推進反腐敗工作。注重發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，加強辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀執(zhí)法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件，重點查處某某大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。著眼加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反腐敗體制機制建設有機結合，針對腐敗易發(fā)多發(fā)領域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權力對市場經(jīng)濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。 強化權力制約。強化巡查結果運用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。強化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反腐敗工作中發(fā)揮更大作用。嚴格按照相關法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴重失誤、執(zhí)法腐敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大 事項、重點工作得到全力推進。繼續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據(jù)上級部署，進一步清理規(guī)范議事協(xié)調機構，完成區(qū)紀委監(jiān)察局內設機構調整。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處 等方面的作用。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務工作水平。 嚴格自我監(jiān)督。按照正人先正己的要 求，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。 同志們，黨風廉政建設和 反腐敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。 現(xiàn)總結如下： 一、目標完成情況 今年局下達紀檢監(jiān)察室責任目標 13項，其中本職責任目標 10項，其它工作目標 3 項。 深入貫徹領導干部廉潔自律五項規(guī)定。 認真貫徹執(zhí)行領導干部重大事項和個人收入報告制度，全年共進行了 2 次，全部完成了目標任務。 完成局屬各單位政務內務公開 6 次，占全年目標 6 次的 100%。 充實完善規(guī)章制度 4 項，并認真進行督促落實。同時在認真搞好本職工作的情況下積極誠懇地協(xié)助人事科、黨辦、辦公室等有關科室搞好我局的黨員先鋒工程、精神文明單位創(chuàng)建及各項活動，及時準確地完成領導交辦的其它工作。 在黃河農(nóng)網(wǎng)發(fā)送信息 70 條。制訂印發(fā)了《市農(nóng)業(yè)局 2020 年紀檢監(jiān)察工作要點》，明確全局責任內容、工作目標和具體要求。三是做到目標到位，責任明確。四是為了促進全局黨風廉政建設責任制的有效落實，推進反腐敗斗爭的深入開展，制定了《市農(nóng)業(yè)局 2020 年黨風廉政建設工作責任目標考核辦法》。六是認真開展了正面典型示范教育和反面典型警示教育， 7 月 23 日組織局系統(tǒng)全體干部職工觀看了我市召開的“先進模范人物保先保廉教育電視會議”，全體干部職工受到了心靈的震撼，使廣大黨員干部學有榜樣、趕有目標。 三、 2020年工作安排 2020 年我局的黨風廉政建設，堅持黨要管黨原則，認真落實十九大精神，全面加強黨風廉政建設。二是堅持標本兼治、綜合治理的方針，力爭把我局的黨風廉政建設及反腐敗工作在局黨組的正確領導下，提高到一個新水平 。 紀委紀檢工作計劃范文 2020 相關文章： 年紀檢工作計劃范文 5 篇 紀委工作計劃五篇 公司紀檢監(jiān)察整治工作計劃范文精選三篇 年度紀檢監(jiān)察工作計劃 黨風廉政建設工作計劃精選 3 篇 第二篇：紀委紀檢工作計劃 2020 工作計劃的重要性表現(xiàn)在做工作有計劃能夠明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。根據(jù)全鎮(zhèn)紀檢工作的實際，今年，鎮(zhèn)紀委將重點抓好以下工作： 一、嚴格落實黨風廉政建設目標責任制根據(jù)縣紀委工作要求，結合全鎮(zhèn)實際，制定出臺全鎮(zhèn)的黨風廉政建設目標責任制，并及時與各基層黨組織簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。 二、扎實推進 廉政風險防范管理研究制定防控措施和相關程序，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制。 四、提高機關效能、加強作風建設、著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境 深入推進機關作風和效能建設。 切實轉變干部作風 。 五、進一步加大查辦違紀違法案件工作力度，提升辦案能力、明確辦案重點、提高辦案質量，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能。 認真落實《廉政準則》。 六、強化自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平。 在 2020 年的工作中，我們將會在上級部門和鎮(zhèn)黨委的領導下，緊緊圍繞某某鎮(zhèn)中心工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，為某某鎮(zhèn)的發(fā)展建設做出更大貢獻 ! 紀委紀檢工作計劃范文 2020(二 ) 2020 年，縣規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院 廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監(jiān)督管理，有效推進作風建設，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強紀律保障。 二、強化廉政意識，落實主體責任 繼續(xù)以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的，堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。 三、抓好監(jiān)督管理，規(guī)范權力運行 加強對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰 。嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關規(guī)定，加強對選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”落實情況的監(jiān)督檢查。 加強對執(zhí)行公務用車、公款接待和公款出國 (境 )旅游的規(guī)定的監(jiān)督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經(jīng)費公開，主動接受社會監(jiān)督。重點抓好規(guī)劃行政檢查工作，根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單 位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進行專項監(jiān)督檢查。 四、推進作風建設，提高服務效能 督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項禁令”等規(guī)定 。從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴 守政治紀律。以《龍游縣規(guī)劃局內部管理制度匯編》為依據(jù)，嚴格紀律約束。 繼續(xù)深入推進機關效能建設工作。強化干部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權的落實，加強對執(zhí)行效能建設的監(jiān)督檢查。做好信訪接待工作，及時處理及回復信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。 三是主動配合查處上級交辦的案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話。 二是紀檢監(jiān)察干部要自我提高，強化自身建設，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。 一、加強紀律建設，推進“兩個責任”有效落實 加強黨的紀律建設。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。 嚴格落實“兩個責任”。實行“兩個責任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。 堅決落實“一案雙查”。問責一個，警醒一片。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。 二、落實“八項規(guī)定”，弛而不息加強作風建設 強化日常監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。 加大責任追究力度。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。 建立長效約束機制。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。 三、保持高壓態(tài)勢，在法治框架下嚴懲腐敗 拓展問題線索渠道，暢通信訪舉 報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)和收集問題線索，及時發(fā)現(xiàn)和揭露腐敗問題。加強基礎數(shù)據(jù)共享，建立重大復雜案件一體化辦理機制，推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。 突出紀律審查重點。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。 發(fā)揮紀律審查效能。對群眾關注度高、反映強烈，特別是網(wǎng)絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。 四、規(guī)范權力運行，深化懲防腐敗體系建設 強化制度防控。深化廉政風險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方 法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于 12 家。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監(jiān)督制度，突出對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲腐敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員 干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 強化督查問責。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。 五、深化體制改革，鍛造忠誠盡職干部隊伍 推進改革創(chuàng)新。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀委對下級紀 (工 )委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。 加強能力建設。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設，進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監(jiān)督制約機制。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為