【正文】 持下，使自己在思想上、工 作上邁上了新的臺階。 我單位的工作性質比較特殊，常年都有員工在全國各地施工，施工過程中需要的材料也比較零散，給物資管理工作帶來了客觀上的不便。領回后建立臺帳，及時收發(fā)，做到賬實相符，沒有出現(xiàn)差錯。 二、固定資產(chǎn)管理。平時要及時逐項清理，建立和完善相應的資產(chǎn)臺帳。比如筆記本電腦都是分配在工作人員手中，分布在全國各地，有時一臺筆記本轉手好幾個人，清查起來特別不方便，述職報告《物資管理員述職報告范文》。 三、做好工程服務和內勤服務工作。另外，做好在外施工隊伍的后勤生活，特別是過年過節(jié)分東西，在外施工不能回來，家里只有老人，只能挨家挨戶送，平時他們家人有病住院都要前去看望慰問，解決了施工隊伍的后顧之憂。我單位有 36 名有償解除勞動關系人員，而且住的比較分散，有的還 在外地。為了把油田的政策落到實處，把好事做子，這時自己就耐心細致的做好政策解釋和思想疏導工作，直到對方滿意為止。生活中團結同志，樂于助人，勤于溝通，大家共同做好工作。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是為大家整理的管理員個人述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。一年來在公司徐總的帶領下，我們成功的收購了童話二店并使其走向成熟，逐漸的被全市市民接受和喜歡，離不開全體員工的努力和付出，衷心的向他們表示感謝！ 記得剛來二店時，從一樓到四樓冷冷清清，連個人影都看不到，客流量更是少的可憐，剛剛激起的萬丈雄心被眼前的一 切粉碎的遍無體膚，我們沒有氣餒。這種情況下，我們一連串的推出了，真情告白系列之換卡行動、陽光體驗，新春舞曲系列之陽光年代、陽光特價房、炫卡積分，等等活動。能得到顧客的認可，之前那些努力總算沒有白費。這一切都只有一個信 念把我們的家建設得更好！ 這一天終于來了 7月 7號我們盛大起航，又一系列的活動開始了，童話 123 想唱就唱，火熱 8 月歡唱總動員、快樂生日頌， 店慶之黃金檔有禮，童話秋之持卡更超值， 11 月說好天亮再分手， 12 月繽紛圣誕夢幻童話，到如今的浪漫情人節(jié) vs 新臺北，人氣童話做到了、業(yè)績也做到了，每一步雖然都走的很艱難，但我們嘗到了甜頭。 很慶幸自己選擇了童話，來到這個充滿活力的團隊，感謝金店長給的機會，感謝徐總的支持與指點，感謝孫總搭 建的平臺，感謝和我一起并肩作戰(zhàn)的張店長，也感謝一手帶我起來的邢店長，沒有你們就沒有此刻的張廣，除了感謝還是感謝。之前忽略的我會改進，多站在對方的角度來考慮問題。 緊抓現(xiàn)場管理，多督促多走動，讓員工減少犯錯的幾率，杜絕黑單。 樓面主抓微笑服務、衛(wèi)生和促銷，把客訴減少置零， 營銷鞏固老會員，開發(fā)新的客源，增加會員的回頭率，做好信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決， 節(jié)約用水用電，從自我做起，養(yǎng)成隨手關燈、第一時間關空調的好習慣，保證消防通道的安全暢通，親自檢查做好記錄。爭做三家店標兵。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。全力配合店長工作，做好店長的左右手。 以上 10 條在過去的一年中做得不到位，未來自己要更加有責任心，把事情做完與否做為標尺，不以時間來計算。 望公司領導一如繼往的支持我的工作，我將通過不段的學習來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司為來的發(fā)展多出一份心多盡一份力！ 管理員個人述職報告 2 本學期上學期在西校區(qū)圖書館閱覽部，負責書籍運輸、整理、讀者咨詢等工作，下學期在東校區(qū)圖書館流通部，負責書籍整理、讀者咨詢和指導等工作，年底深夜，感慨萬千，回顧自己這一年的工作，收獲也不足。積極參與學校和館的理論學習，平時重視時政學習，了解國際國內大事，掌握國際形勢變化的動態(tài)。 三 .以業(yè)務認識求發(fā)展，求提高 圖書館是業(yè)務部門，業(yè)務要求高，隨著現(xiàn)代技術的發(fā)展和在圖書館的應用，技術要求也不斷提高。 存在的幾個不足 : ，尤其是現(xiàn)代技術應用于圖書館 。它駝走了一段難忘的歲月，又迎來了一個燦爛的朝霞。不知不覺咱們即將迎來 20xx 年，今天咱們相聚在這個喜慶的日子里，我和大家的心情是一樣的激動。問候。只有把倉庫管理好，公司所有生產(chǎn)部門才能按照生產(chǎn)計劃有條不紊地完成生產(chǎn)訂單，順利出貨。我相信，只要盡心盡力，就沒有辦不成的事。事無巨細，我都要身體力行，小到一個帖子，標簽；大到出貨時清點數(shù)量。 我總告誡自身，只有加倍地努力，做好自身的本職工作，才能不辜負領導對自身的期望。在我錯誤的時候指點我，在我失落的時候鼓勵我，從而增強了我的信心，開闊了我的識野，豐富了我的知識 ，使我的思想得到了進一步的提升。一個人的能力是有限的，但一個團隊的力量是巨大的。一個團隊最主要的是齊心協(xié)力，只有做到了這一點，公司的發(fā)展才能越來越好。社會在進步，公司在發(fā)展，我也會通過學習不斷地完 善自身，為公司發(fā)展盡自身的一份微薄之力。 管理員個人述職報告 4 我是縣稅務所的一名稅收管理員，崗位職責是所內綜合管理崗。自我約束。強化社會納稅人對稅務干部的監(jiān)督制約，通過述職述廉工作的開展。 一、立德、修身，為構建和諧地稅盡力。”也就是說萬事德為先。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界，而寬容是維系團結最好的紐帶。始終做到盡職盡責不越位、真誠幫忙不添亂、著力切實不表面。注重自己的角色認識和角度定位，懷著一個共同的信念，堅守一個共同的目標，展望一個共同的未來，以大局為重，以事業(yè)為重，主動當好稅務所長的參謀與助手。 子曰：“仁者不憂、智者不惑、勇者不懼。為此，我堅持做到： 對納稅人不以領導自居。 對工作不種了別人的地，荒了自己的田。 三、求真、務實，為地稅事業(yè)殫精竭智。也就是說一個人在這個世界上不是作為一個容器存在的，他所承擔的工作責任是比職業(yè)主義更高一層的理想主義。 四、律己、清廉，為平安人生“買”一份保險。自己出身寒門，歷盡坎坷，又年屆不惑，對人生世事經(jīng)歷了雖不太多卻銘心刻骨的實踐體驗和理論辨析，也在不斷地進行著自我反思、省悟、沉淀和升華。人生五味，酸、甜、苦、辣、咸，其中很關鍵的一條就是要樹立正確的人生觀和價值觀。第一淡泊、律己、清廉、潔身自好、放棄誘惑?！翱什伙嫳I泉水，熱不息惡木蔭 ”，“無欲則剛”。因此在生活中我以平常之心對待自己，不圖名為利，不爭高論低，始終以普通一員忘我地投身于火熱的工作之中。 第二展望、敬業(yè)、奉獻、盡職盡責、率先垂范?！币虼?， 在工作中我奉行與時俱進，求真務實的態(tài)度，牢固樹立為稅干服務，為納稅人服務，為芮城地稅事業(yè)服務的理念，自覺遵守我局的有關制度和措施，同時對工作不等不靠，對待遇不跑不要。在綜合管理崗位上，我負責物資管理、固定資產(chǎn)、對內外服務等工作，一年來，我嚴格 要求自己，認真學習，勤于思考，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，在領導和同事們的幫助支持下，使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。 我單位的工作性質比較特殊，常年都有員工在全國各地施工，施工過程中需要的材料也比較零散，給物資管理工作帶來了客觀上的不便。領回后建立臺帳，及時收發(fā)，做到賬實相符，沒有出現(xiàn)差錯。 二、固定資產(chǎn)管理。平時要及時逐項清理，建立和完善相應的資產(chǎn)臺帳。比如筆記本電腦都是分配在工作人員手中，分布在全國各地，有時一臺筆記本轉手好幾個人，清查起來特別不方便，述職報告《物資管理員述職報告范文》。 三、做好工程服務和內勤服務工作。另外，做好在外施工隊伍的后勤生活，特別是過年過節(jié)分東西，在外施工不能回來，家里只有老人，只能挨家挨戶送，平時他們家人有病住院都要前去看望慰問，解決了施工隊伍的后顧之憂。我單位有 36 名有償解除勞動關系人員，而且住的比較分散，有的還在外地。為了把油田的政策落到實處，把好事做子，這時自己就耐心細致的做好政策解釋和思想疏導工作，直到對方滿意為止。生活中團結同志，樂于助人，勤于溝通，大家共同做好工作。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便，以下是為大家收集的管理員的個人述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。一年來在公司徐總的帶領下，我們成功的收購了童話二店并使其走向成熟，逐漸的被全市市民接受和喜歡，離不開全體員工的努力和付出，衷心的向他們表示感謝！ 記得剛來二店時，從一樓到四樓冷冷清清，連個人影都看不到，客流量更是少的可憐，剛剛激起的萬丈雄心被眼前的一切粉碎的遍無體膚，我們沒有氣餒。這種情況下，我們一連串的推出了，真情告白系列之換卡行動、陽光體驗，新春舞曲系列之陽光年代、陽光特價房、炫卡積分，等等活動。能得到顧客的認可，之前那些努力總算沒有白費。這一切都只有一個信念把我們的家建設得更好！ 這一天終于來了 7月 7號我們盛大起航，又一系列的活動開始了，童話 123 想唱就唱，火熱 8 月歡唱總動員、快樂生日頌， 29 店慶之黃金檔有禮，童話秋之持卡更超值， 11 月說好天亮再分手， 12 月繽紛圣誕夢幻童話，到如今的浪漫情人節(jié) vs 新臺北，人氣童話做到了、業(yè)績也做到了，每一步雖然都走的很艱難，但我們嘗到了甜頭。 很慶幸自己選擇了童話，來到這個充滿活力的團隊，感謝金店長給的機會，感謝徐總的支持與指點，感謝孫總搭建的平臺，感謝和我一起并肩作戰(zhàn)的張店長，也感謝一手帶我起來的邢店長，沒有你們就沒有此刻的張廣，除了感謝還是感謝。之前忽略的我會改進，多站在對方的角度來考慮問題。 緊抓現(xiàn)場管理，多督促多走動，讓員工減少犯錯的幾率，杜絕黑單。 樓面主抓微笑服務、衛(wèi)生和促銷，把客訴減少置零， 營銷鞏固老會員，開發(fā)新的客源，增加會員的回頭率，做好信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決， 節(jié)約用水用電，從自我做起，養(yǎng)成隨手關燈、第一時間關空調的好習慣，保證消防通道的安全暢通，親自檢查做好記錄。爭做三家店標兵。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。全力配合店長工作，做好店長的左右手、 配合工程部人員，做好現(xiàn)場的維修保養(yǎng)工作，把事后的維修變成事前的預防和維護。為了推動工作的往前發(fā)展，針對干部要實施升降職做為主要手段，管理者能上能下，員工能進能出，依據(jù)工作表現(xiàn)每月評比員工心目中最好的管理干部，競聘上崗會利于部門崗位的政令暢通。今天，就自己 20xx 年的工作和廉潔自律情況匯報如下： 今年以來，我 能夠在縣局黨組的正確指導下，以落實“黨風廉政建設目標責任制”為龍頭，從深化“效能建設”活動入手。嚴格自律。使我們初步形成了“行為規(guī)范、勤政務實、廉潔高效”的稅收管理體系，有效地促進了各項工作順利開展。 子曰：“人不患位之不尊，而患德之不榮。作為一名稅務所綜合崗，我懂得自己的特定地位，也深知要把自己分管的事情干得更好，如何把與別人共有的事情干得更能體現(xiàn)出特點和優(yōu)勢， 必須懂得團結。懂得欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人的缺點和不足，大事講原則，小事講風格，不攬權、不爭功、不諉過，使自己有一個堅實而和諧的工作環(huán)境。為此，我恪守：“對工作認真一點、負責一點；對同事寬容一點、諒解一點；對待遇豁達一點、糊涂一點”的處事方式。 二、敬業(yè)、奉獻，為創(chuàng)建一流工作盡責?！弊鳛橐幻惛珊蛷氖缕渌ぷ鞯母刹恳粯?，要求具備許多基本的條件，如思想覺悟、文化素質、辦事能力等等，但作為一名領導干部，還應當具備一些特殊的條件，其中很重要的一條就是要形象好、人緣好，富有人格的 `魅力。 對領導不做斷線的風箏。堅決按照組織分工，在自己的工作職責范圍內盡其職、履其責 ，恪盡職守，用心盡智。 子曰：“君子不器”。作為一名在稅收戰(zhàn)線上工作已摸爬滾打二十四年的稅干，我始終認為我所從事的職業(yè)是高尚的，每一步路都是有價值的，我的付出會得到最終的成全。 子曰：“君子喻于義、小人喻于利”。尤其是近年來深深地感悟到：當官是暫時的，人格是永久的；權勢是轉換的，友誼是常青的；錢財是世上的，生命是自己的?！俺Ｋ钾澯Γ＝浞欠种?，常懷律己之心，常修從政之德”。在我們的現(xiàn)實生活中需要有執(zhí)著追求的同時，也必須要有一種“放棄”的清醒，因為在物欲橫流、燈紅酒綠的今天