【正文】 反復(fù)走訪多遍。他曾先后五次走訪民營(yíng)企業(yè)中潤(rùn)添加劑有限公司，該企業(yè)負(fù)責(zé)人從拒絕到主動(dòng)報(bào)表，其中xxx 付出了許多艱辛。兩年來(lái)，轄 區(qū)新增綠化面積 5 萬(wàn)平米，栽樹 18000 棵，種草坪 9000 平米，保質(zhì)、保量地完成了區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)。 三、千方百計(jì)，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。堅(jiān)持每個(gè)月走訪一次企業(yè)，每年召開 2 次經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會(huì)。針對(duì)企業(yè)提出的校園周邊整治、企業(yè)周邊整治、企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定這些問題，他積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門、組織社區(qū)及骨干隊(duì)伍及時(shí)解決，為企業(yè)營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境?！俺鞘朽l(xiāng)村”是管理局客運(yùn)集團(tuán)集資興建的新型觀光旅游業(yè)，自從 2021 年建成以來(lái)，經(jīng)濟(jì)效益一直不理想。通過多項(xiàng)措施，企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn)，與 05 年相比增加游客近5 萬(wàn)人次， 多收入 100 萬(wàn)元。他及時(shí)將這一情況反饋給區(qū)招商局，通過項(xiàng)目嫁接， 07 年 1 月，國(guó)美電器成功進(jìn)入立新百貨，當(dāng)月銷售額增加 200萬(wàn)元。幾年來(lái)，街道始終堅(jiān)持以盤活轄區(qū)閑置資產(chǎn)、搞好項(xiàng)目嫁接，不斷擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量做為招商引資思路，較好地完成了招商引資任務(wù)。當(dāng)?shù)弥⑿陆?jīng)貿(mào)有限公司準(zhǔn)備在東湖建百貨店，他主動(dòng)與該企業(yè)取得了聯(lián)系，通過項(xiàng)目嫁接，將石油管理局資產(chǎn)管理處閑置 4 年之久的商服樓啟動(dòng)利用。兩年來(lái)，共引進(jìn)項(xiàng)目 4 個(gè)，計(jì)劃外項(xiàng)目 8 個(gè)。 五、真抓實(shí)干，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量。一是經(jīng)濟(jì)總量大幅增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)增加值 22 億元 。實(shí)現(xiàn)稅金 億元。形成了以慶升化工、 新世紀(jì)工程、慶海塑料制品等為龍頭的地方工業(yè)，線上工業(yè)增加值實(shí)現(xiàn) 11070 萬(wàn)元，利稅實(shí)現(xiàn) 3050 萬(wàn)元。轄區(qū)企業(yè)擁有省級(jí)知名品牌 2 個(gè)，國(guó)家級(jí)品牌 1個(gè)，專利技術(shù) 13 項(xiàng)，投入市場(chǎng) 3 項(xiàng)。 六、加強(qiáng)防范，杜絕事故隱患。學(xué)習(xí)，就是深入學(xué)習(xí)安全專業(yè)知識(shí)，牢固掌握各項(xiàng)規(guī)范要求，建立經(jīng)常化、制度化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，使每名社區(qū)安全員都能掌握和熟悉安全知識(shí)，提高自身素質(zhì) 。整改，就是對(duì)查擺出的問題及時(shí)整改，將安全隱患消滅在萌芽中 。共查處安全隱患 8000 余處，整改 7000 余處，入戶檢查率 100%，隱患整改率達(dá)到 90%，有效地避免了重特大事故的發(fā)生。 05 年乘風(fēng)第二社區(qū)被評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)社區(qū)。 社工先進(jìn)個(gè)人事跡材料 4 作為一名居委干部，在社區(qū)工作已經(jīng)超過了十年，他們都習(xí)慣稱呼他為年輕的老同志，原本他是一名 肢體殘疾的助殘員， 2021 年底他考進(jìn)了社工， 2021 年 8 月他光榮的成為一名中共預(yù)備黨員。他，沒有驚天動(dòng)地的事跡，可他的身后是普通居委 干部堅(jiān)實(shí)的足跡 。 他總是說：“只要肯付出，肯努力，肯用心做，即使是再平凡的崗位、再瑣碎的小事，也一樣能綻放光芒。 XX年 11 月 — XX 年 11 月，在志丹縣保安鎮(zhèn)人民政府參加工作， XX 年 11月任志丹縣街道辦事處橋南社區(qū)副主任 。 王延利同志在社區(qū)文化建設(shè)工作中，立足社區(qū)，本著“科學(xué)發(fā)展，文化奠區(qū)”的主線，以 “打造書香文化社區(qū)和建設(shè)和諧文明新社區(qū)”為目標(biāo)，廣泛挖掘轄區(qū)資源，深入發(fā)動(dòng)文藝愛好者和居民群眾，先后成立了居民教育、就業(yè)指導(dǎo)、各類知識(shí)講座和志愿者服務(wù)隊(duì)等 5 支文化宣教隊(duì)伍 。充分發(fā)揮社區(qū)多媒體電教、科普?qǐng)D書室等文化陣地和文體隊(duì)伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常性開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育、文體活動(dòng)，推動(dòng)了社區(qū)文化工作的健康繁榮發(fā)展。在業(yè)余時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)、電視等拓寬知識(shí)面，采取“ 3+2”、“白加黑”的學(xué)習(xí)方式加強(qiáng)文藝和先進(jìn)人物事跡及各類知識(shí)的學(xué)習(xí)，平均每年抄寫學(xué)習(xí)筆記 5 萬(wàn)余字，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì) 6 篇以上。 在第二階段黨的群眾路線教育活動(dòng)的試點(diǎn)中，能結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展主題 實(shí)踐活動(dòng)，為我鎮(zhèn)全面開展第三階段黨的群眾路線教育活動(dòng)奠定一定的基礎(chǔ)。 在公司， x 經(jīng)理在部門是位負(fù)責(zé)人，作為工會(huì)的會(huì)員，關(guān)心體貼員工更是員工心目中的 x 大姐。但 x 大姐不是這樣認(rèn)為的，工會(huì)工作要學(xué)會(huì)善于處理好各種關(guān)系，更重要的是自身是否正直無(wú)私、熱情周到、 誠(chéng)實(shí)守信，這才是在員工中樹立起威信的關(guān)鍵所在。做工作，必須做到心系職工、情牽職工。凡是涉及員工的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去想辦法。 一是利用創(chuàng)建國(guó)家雙擁模范縣城契機(jī)，與干部、居民和武警戰(zhàn)士結(jié) 成“軍民一家人”互動(dòng)對(duì)子，利用“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日互動(dòng)開展“地方文藝進(jìn)軍營(yíng)”“國(guó)防知識(shí)進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，每年清明節(jié)祭掃革命先烈，接受愛國(guó)知識(shí)教育。讓身處異地他鄉(xiāng)的戰(zhàn)士感受到家的溫暖，讓社區(qū)干部和居民體驗(yàn)軍旅生活的歷練。這天，在家休息的 xx 同志接到報(bào)修通知后，迅速和三名維修隊(duì)員趕到現(xiàn)場(chǎng)。 二是組織干部與小學(xué)生及家長(zhǎng)開展社區(qū)課外教育，“六一”兒童節(jié)組織家長(zhǎng)與孩子開展“親子結(jié)對(duì)”比賽活動(dòng)，拉近家長(zhǎng)與孩子心的距離，讓孩子接受“學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育”的三位一體教育，為今后成人成才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。王延利充分抓住召開居民教育會(huì)、開展法律知識(shí)講座、科技之春宣傳活動(dòng)等機(jī)會(huì)向居民講解各類知識(shí)條例、思想道德知識(shí)手冊(cè)、居家安全指南、科技致富、醫(yī)療健康和應(yīng)急避險(xiǎn)等方面知識(shí)，豐富居民文化內(nèi)容、擴(kuò)展居民文化視野，提升居民綜合素養(yǎng)。 四是全力打造“書香社區(qū)”。同時(shí)，黨員干部廣泛搜集好書，開展“薦書”活動(dòng)，全面培養(yǎng)社區(qū)群眾好讀書、讀好書的讀書習(xí)慣，增加文化氛圍，全力打造“書香文化”社區(qū)。 三、加強(qiáng)文藝隊(duì)伍建設(shè)，順應(yīng)時(shí)代文化潮流 *同志有強(qiáng)烈的政治意識(shí)和大局意識(shí)，視黨的事業(yè)為自己的生命。在黨最需要的關(guān)鍵時(shí)刻，他迎難而上，毫不推托地?fù)?dān)負(fù)起信訪局長(zhǎng)的重任。在短短一年零八個(gè)月里，他共接待群眾來(lái)訪 XXXX人次，平均每天接待 X 至 X 人次，直接辦理重大疑難信訪案件 X**件，息訪 X**件。 *縣信訪工作迅速躍上了新臺(tái)階，信訪形勢(shì)出現(xiàn)了新局面。 專業(yè)化是王延利經(jīng)過對(duì)社區(qū)群眾的摸底走訪，選任擅長(zhǎng)文藝、有文化修養(yǎng)的居民胡宗保作為社區(qū)文化聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助社區(qū)文化工作順利開展 。 消化行政超編人員工作成績(jī)斐然。通過自然減員、干部調(diào)整、甄別身份、政策鼓勵(lì)、提前離休等消化方式，到目前止，已消化 128 人，沖抵提拔使用、干部交流等新增行政人員 23 人后，我縣今年實(shí)際消化超編人員 105 人。 規(guī)?；峭跹永ㄟ^多方協(xié)調(diào)努力，社區(qū)建立起 6支文化隊(duì)伍 175人，社區(qū)秧歌隊(duì)有 40 余人，殘疾人文藝團(tuán)有 25 人，廣場(chǎng)健身操隊(duì)伍有 45 人，夕陽(yáng)紅舞蹈隊(duì)有 35 人，巧婆姨剪織坊和民星 民歌隊(duì) 30 人。定期還組織巧婆姨在愛心手工藝制品進(jìn)行剪紙和鞋墊等工藝制品品評(píng)會(huì)，迎來(lái)了居民群眾的主動(dòng)參與，贏得了廣大群眾的好評(píng)，豐富了居民群眾的精神文化生活。同時(shí)，把社區(qū)編排的文藝節(jié)目以電視報(bào)道、廣播播放的和簡(jiǎn)報(bào)等形式以最快的速度播報(bào)出去，體現(xiàn)社區(qū)文化工作的高效化。在她的正確帶動(dòng)下，橋南社區(qū)的文化事業(yè)正在蒸蒸日上，所取得的優(yōu)秀成果得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民的一致好評(píng)。 專業(yè)化是王延利經(jīng)過對(duì)社區(qū)群眾的摸底走訪，選任擅長(zhǎng)文藝、有文化修養(yǎng)的居民胡宗保作為社區(qū)文化聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助社區(qū)文化工作順利開展 。 第二篇：先進(jìn)工作者個(gè)人事跡 周雅娜，女，漢族， 1975 年 2 月出生，大學(xué)文化， 1992 年 6 月參加工作， 1998 年 1 月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任寧強(qiáng)縣廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)、辦公室主任、工會(huì)主席。 1992 年至 2021 年，該同志在寧強(qiáng)廣電局從事廣播電視播音主持工作，作為寧強(qiáng)第一代電視播音員，在攝像、采編設(shè)備簡(jiǎn)陋、辦公環(huán)境差的艱苦條件下，面對(duì)廣大觀眾的熱切關(guān)注，她深感肩上的責(zé)任重大，常常用“要給別人一滴水的知識(shí)，自己先要有一桶水的知識(shí)”激勵(lì)自己，加強(qiáng)對(duì)政治理論和播音主持、采編等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，先后通過成人自學(xué)考試和電大獲得了漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)大專學(xué) 歷和本科學(xué)歷。從 2021 年至 2021 年起擔(dān)任《漢水源》欄目的編導(dǎo)，堅(jiān)持“三貼近”原則，關(guān)注民生、民情、民意，制作播出了大量反映寧強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、交通、產(chǎn)業(yè)等方面的 節(jié)目，并把鏡頭對(duì)準(zhǔn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和弱勢(shì)群體，例如“當(dāng)心