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監(jiān)控工作職業(yè)人員個人述職報告20xx5篇模版-在線瀏覽

2025-06-03 17:49本頁面
  

【正文】 的工作量起到了不可替代的作用。系統(tǒng)的成功開發(fā)是 xx 市公安局領(lǐng)導(dǎo)一貫重視科技發(fā)展、堅持科技強(qiáng)警的結(jié)果。 我們真誠地期待著各位專家對該系統(tǒng)予以評價。以下是整理的監(jiān)控工作職業(yè)人員個人述職報告 2020,歡迎閱讀! 【篇一】監(jiān)控工作職業(yè)人員個人述職報告 2020 時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作和奮斗將近半年了, 20xx 年已經(jīng)翻過去了,回首這半年的工 作,有收獲成果的喜悅,有與同事同甘共苦的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,不知不覺中,充滿希望的一年已經(jīng)來臨了。我很自豪的成為其中的一員,成為公司大家庭中的一分子。 在對 攝像機(jī)的認(rèn)知方面 雖然我在安防行業(yè)待了有兩三年了,但對監(jiān)控的認(rèn)識也就停留在安裝這個層面上,通過在公司半年的時間里,對攝像機(jī)有了一個重新的認(rèn)識,了解了其組成部分,知道不同芯片的性能和參數(shù)。 在銷售方面 在之前的幾年工作中,我是做技術(shù)的,銷售對我來說是一個陌生的領(lǐng)域,在這幾個月中,學(xué)到了許多產(chǎn)品銷售技巧,也掌握了一些與人溝通的能力。 在監(jiān)控工程方面 從單一的只知道干活,到做到了對整體一個項 目的掌控。雖然其中也經(jīng)歷了很多困難和艱辛,但結(jié)果還是好的。 在工作的這半年中,完成了一些工作,取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲。 要保持一種樂觀向上的態(tài)度,積極的用在工作當(dāng)中去。 要善于總結(jié),只有這樣才能認(rèn)識自己的不足并及時改正它。 雖然我的本職工作是銷售,但銷售業(yè)績卻是很不好,其實都是自身原因造成的,剛開始銷售的方法有些問題,一味的去尋找更多的客戶資源,但后來并沒有持續(xù)的跟蹤,也就談不上有很多的客戶和很好的銷售業(yè)績,這樣就形成了一個很不好的循環(huán),自己受到了很大的打擊,越是這樣銷售業(yè)績就越出不來。只有不斷的堅持才能看到勝利的曙光。現(xiàn)在想想只要自己認(rèn)真的對待每一件事,積極的面對即將到來的事情,我想結(jié)果一定會是美好的。 在過去的 20xx 年中自己有很多缺點(diǎn)和不足,希望在嶄新的一年中我能除掉這些阻擋前進(jìn)的絆腳石。 一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面 都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作。在玉山管理處、站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力發(fā)揚(yáng)熊文清同志愛崗敬業(yè)的精神,以爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”為目標(biāo),全心全意為班組及司乘人員服務(wù),以飽滿的的工作熱情,高度的責(zé)任心和主人翁意識,以熊文清精神為榜樣,在做好本職業(yè)工作的同時不忘身為熊文清班組一員的使命,工作之余仍然能投入服務(wù)他人,回報社會的行列中,并從中品味到了;“贈人玫瑰,手有余香”的含義。同時,我還自覺學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務(wù)知識??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實踐中完善提高自己。 現(xiàn)將我一年的工作情況總結(jié)如下: 一、能盡職盡責(zé)的監(jiān)控收費(fèi)區(qū)域發(fā)生的一切事件、對闖口。拒不交費(fèi)的車輛進(jìn)行全面記錄;出現(xiàn)在收費(fèi)區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費(fèi)員,并提示他離開車道,以防危險;對拒不交費(fèi)和有爭議的車輛及時報告給站長,請示后對堵車進(jìn)行最快速度的疏通,確保收費(fèi)工作的正常進(jìn)行。提示收費(fèi)員使用文明用語。 四、愛護(hù)監(jiān)控設(shè)施,掌握一般操作過程、在交接班時交代監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行情況,確保錄象過程的連續(xù)完整、通過自己的學(xué)習(xí)和請教,能初步掌握電視監(jiān)控設(shè)備的使用。 五、保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生、在上下班之際打掃室內(nèi)衛(wèi)生,做到無雜務(wù),窗明。墻潔,讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。有事推遲,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、做為監(jiān)控工作人員,我在 XX 年的工作中自覺遵守工作各項規(guī)章制度和紀(jì)律,認(rèn)真踏實,獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。 經(jīng)過技術(shù)人員的努力,該系統(tǒng)于 20xx 年 3 月完全研發(fā)成功并投入使用。 一、系統(tǒng)的開發(fā)背景。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用,成為 xx 市公安局科技人員攻關(guān)的目標(biāo)。經(jīng)過我局技術(shù)人員的廣泛調(diào)研和充分論證,提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng),使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制 三位一體 ,保證現(xiàn)代技術(shù)對監(jiān)管工作全方位的支持。功能強(qiáng)大的單片機(jī)的廣泛應(yīng)用,使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉(zhuǎn)換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出,使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字 dvr 的推廣,普及了音視頻 24 小時同步錄像;計算機(jī)軟件技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展,使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。 鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要, xx 市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上,開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》,該系統(tǒng)具有前瞻性強(qiáng)、兼容性高、技術(shù)穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術(shù)特點(diǎn)。 三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試。技術(shù)開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求,明確了系統(tǒng)功能需求,最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板,設(shè)計對講與音視頻矩陣接口,開發(fā)計算機(jī)軟件控制系統(tǒng)的方案,并且內(nèi)含 6 個子系統(tǒng) 19 種設(shè)備,具有分區(qū)分組廣播、雙向?qū)χv、計算機(jī)軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能,從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。 四、推廣應(yīng)用情況。自 20xx 年 6 月以來,煙臺各縣市區(qū)的相關(guān)部門多次來實地考察學(xué)習(xí),對我局的先進(jìn)做法給予了充分肯定。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽,可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正,使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下,可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機(jī)等多個系統(tǒng),現(xiàn)在可以在一臺計算機(jī)上完成所有動作,并且具有快速、準(zhǔn)確、直觀的特點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)可以通過計算機(jī)實時連接到看守所的音視頻 dvr,實時查看監(jiān)區(qū)各個部位的情況,并監(jiān)督監(jiān)管人員的工作 。 五、系統(tǒng)預(yù)期前景。目前在各監(jiān)管部門推廣該系統(tǒng)的時機(jī)已成熟,預(yù)期前景較好。通過在 xx 市公安局監(jiān)管大隊的應(yīng)用情況和兄弟單位的需求來看,該系統(tǒng)的軟硬件條件均能達(dá)到。部分監(jiān)管部門已經(jīng)有各自獨(dú)立的廣播、對講 和監(jiān)控設(shè)備,該系統(tǒng)有豐富的接口,可以在保留原有設(shè)備的基礎(chǔ)上平滑的升級到綜合的系統(tǒng)。 六、工作匯報。該系統(tǒng)對于提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量起到了不 可替代的作用。系統(tǒng)的成功開發(fā)是 xx 市公安局領(lǐng)導(dǎo)一貫重視科技發(fā)展、堅持科技強(qiáng)警的結(jié)果。 我們真誠地期待著各位專家對該系統(tǒng)予以評價。以下是整理的糧食局工作人員個人 2020 述職報告,歡迎閱讀! 【篇一】糧食局工作人員個人 2020 述職報告 一年來,我們緊緊圍繞“起好步、開好頭”的總體要求,精心組織各項工作,全系統(tǒng)完成經(jīng)營總量 xxx 萬噸,其中,收購 xxx 萬噸,銷售 xxx 萬噸,分別占縣政府下達(dá)目標(biāo)序時的 xxx%、 xxx%和 xxx%;全系統(tǒng)實現(xiàn)利潤 xxx 萬元,占縣政府下達(dá)目標(biāo)的 xxx%;全系 統(tǒng)注冊外資到賬 xxx 萬美元,內(nèi)資到賬 xxx 萬元,分別占縣政府下達(dá)目標(biāo)的 xxx%和 xxx%。 突出三大重點(diǎn),唱好糧食收購的大戲。今年來,我們嚴(yán)格執(zhí)行國家糧食收購政策,順時應(yīng)勢,突出了三大收購重點(diǎn): ( 1)圓滿完成首次托市收購。 宣傳收購政策。 夯實收購基礎(chǔ)。受 xxxx 委托,我縣糧食購銷公司為委托收儲庫點(diǎn),經(jīng)審核批準(zhǔn),共在全縣設(shè)立 6 個延伸收購點(diǎn)掛牌敞開收購農(nóng)民余糧。 規(guī)范收購行為。同時,強(qiáng)化統(tǒng)計 基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)收購票據(jù)管理,進(jìn)一步規(guī)范票據(jù)使用行為,杜絕了弄虛作假和虛報瞞報現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)了“帳表相符,糧帳一致”。 和諧收購環(huán)境。收購中,對農(nóng)民提出的質(zhì)量異議及時復(fù)檢核實,對水分確不合格的 ,提供場地幫助整曬;針對部分農(nóng)民沒有將小麥直接交售到國家指定收購點(diǎn)而未能享受到最低收購價的現(xiàn)象,及時向全縣農(nóng)民發(fā)出“五項提醒”,確保農(nóng)民不折不扣地享受到最低收購價政策,全縣糧農(nóng)通過托市收購增收 300萬元以上。 身處糧食產(chǎn)區(qū),不忘糧食安全。 行政推動力度加大。同時,要求工商、質(zhì)監(jiān)等部門切實加大糧食市場管理力度,嚴(yán)厲打擊無證無照入市收購糧食的行為,維護(hù)好糧食流通秩序。 倉容瓶頸超前突破。為確保秋糧收 購不受倉容制約,我們在對全縣有效倉容進(jìn)行逐庫點(diǎn)排查的基礎(chǔ)上,多措并舉,如:積極并倉,將有限的倉容充分利用;鼓勵企業(yè)積極尋找加工企業(yè),一步到廠,以減輕倉容壓力,等等。 資金矛盾有效化解。一方面,幫助企業(yè)超前開展抵押貸款前期的土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)評估工作;一方面,引導(dǎo)企業(yè)通過各種活動,限度地保證和提高自身信用等級,創(chuàng)造條件爭取農(nóng)發(fā)行信貸支持,確保了秋糧收購信貸資金的按期、足額到位。 ( 3)正常開展周轉(zhuǎn)糧收購。通過廣泛與農(nóng)戶、糧商進(jìn)行“零距離”、“面對面”的協(xié)商溝通, 1~ 10 月份,經(jīng)營周轉(zhuǎn)糧總量近 20 萬噸,既靈活調(diào)節(jié)了市場余缺,又有效增加了企業(yè)效益,與各級儲備互為補(bǔ)充,為全縣糧食安全奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。 今年,我們堅持依法治糧,精心組織了“三大戰(zhàn)役”,累計出動128 人次,開展各項檢查 32次,被檢查對象 92 個。以紀(jì)念《糧食流通管理條例》頒布實施兩周年活動為契機(jī),借助縣內(nèi)廣播、電視、報紙等多種媒體,以及局機(jī)關(guān)《 xx糧食》、《糧食 行業(yè)信息》、宣傳板報等陣地,把《條例》等法律法規(guī)宣傳到每一位糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費(fèi)者。 ( 2)完善機(jī)制。因人事變化,進(jìn)一步調(diào)整了縣糧食流通監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,根據(jù)需要,先后召開了兩次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,通報監(jiān)督檢查 成果,分析面臨的問題,對當(dāng)前的糧食流通監(jiān)督檢查工作進(jìn)行全面部署。 ( 3)開展執(zhí)法。 根據(jù)省、市統(tǒng)一部署,對全縣部分糧食經(jīng)營企業(yè)和糧食轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)進(jìn)行了為期一周的糧食流通統(tǒng)計執(zhí)法檢查,進(jìn)一步規(guī)范了糧食統(tǒng)計行為,為糧食宏觀調(diào)控提供了可靠依據(jù)。另外,會同財政部門在全縣開展了縣級儲備糧專項監(jiān)督檢查。至目前為止,全縣累計審批糧食收購主體 93家,其中法人 42家,個體工商戶 51家,收購許可證辦結(jié)率 100%。 抓住三大契機(jī),鋪 好產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的新路。 ( 1)以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機(jī),打造產(chǎn)業(yè)鏈條。同時,我們以產(chǎn)銷對接為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的主要手段,在菜籽收購期間,組織部分油脂加工企業(yè)和 糧食購銷企業(yè),召開“菜籽市場分析與產(chǎn)銷銜接座談會”,為農(nóng)民搭建了一個走向市場的平臺。至此,我縣已擁有 1 個全國知名品牌、 6 個全國“放心糧油”品牌、 2 個江蘇省商標(biāo)、 4 個江蘇產(chǎn)品、 3 個國家免檢產(chǎn)品和 1 個綠色食品。 ( 2)以“千人評議”活動為契機(jī),實施放心工程。“兩放心”即“放心糧油產(chǎn)品”和“放心糧油店”申報評審活動,從原料、加工、銷售、直至售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié),層層把關(guān)、責(zé)任到人、全程監(jiān)控,并統(tǒng)一制定了規(guī)范的管理制度和服務(wù) 公約,制作了“放心糧油產(chǎn)品”及“放心糧店”銅牌,設(shè)置了“放心糧店”意見箱,全縣共審批 9 個“放心糧油產(chǎn)品”、 5 個“放心糧油店”;“四走進(jìn)”即“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)超市、進(jìn)軍營”,為全面構(gòu)筑全縣糧油食品安全屏障,我們還恢復(fù)建立了縣局中心化驗室建制,配備了比較齊全的各種檢化驗儀器,并在糧油檢測人員中開展了崗位練兵活動,有 3 名質(zhì)檢員在全市糧油質(zhì)檢技能大賽中分別獲得第三名、第五名、第八名的好成績。 即將過去的 20xx 年,雖然取得了不少的成績,但仍存在一些問題,一是國有糧食購銷企業(yè)整體競爭力不強(qiáng),如何進(jìn)一步做大做強(qiáng)糧食產(chǎn)業(yè)還需要認(rèn)真研究,特別是基層所庫的問題依然突出,不平衡性仍然存在,企業(yè)購銷經(jīng)營和消化市場風(fēng)險的能力不強(qiáng),財務(wù)管理水平還需要進(jìn)一步提高;二是糧食流通管理存在薄弱環(huán)節(jié),作為縣級糧食行政管理部門,機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制與轉(zhuǎn)變職能的要求不相適應(yīng),糧食行政執(zhí)法體系建設(shè)滯后;三是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還有不盡人意的地方,部分機(jī)關(guān)人員工作的主動性、責(zé)任心和開拓創(chuàng)新意識還很欠缺。 【篇二】糧食局工作人員個人 2020 述職報告 20x 年對我局來講是極其重要的一年,是本人任糧食局辦公室主任的第一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,本人的德、能、勤、績、廉等各方面都有了很大的長進(jìn),較好地履行了工作職責(zé),完成了各項工作任務(wù)。 二、鉆研業(yè)務(wù),工作認(rèn)真,不斷提高自己的工作能力 辦公室工作不但專業(yè)性強(qiáng),要求較高,而且牽涉著 方方面面的關(guān)系。結(jié)合自己的工作實際,刻苦鉆研辦公室工作業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)秘書和行政管理有關(guān)知識,學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法律等,使自已具備了辦公室工作能力,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了各項工作的正常運(yùn)行。 三、愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,努力完成各項工作任務(wù) 辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等,工作繁雜,任務(wù)艱巨,特別是糧食局辦公室人員一直較少,大部分的工作如文字綜合、信息調(diào)研、代政府草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿以及上報的各類總結(jié)材料、會議材料等都落到自己身上,自己總是任勞任怨,盡職盡責(zé)地按時完成。
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