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20xx人事文員工作總結五篇范文-在線瀏覽

2025-06-03 12:14本頁面
  

【正文】 選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。 二、行政工作方面 辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜 和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財務部 、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。相同的是,完成這項工作需要良 好的英語基礎和自我更新知識的能力。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。 作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作 。最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔力所能及的工作。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中, 不覺已經(jīng)工作了將近四個月的時間。在領導的關心支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不斷努力,我很快適應了環(huán)境,適應了新的工作崗位,回首翹望,有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,還有不足需學習改進。 一、思想上 政治立場堅定,熱愛祖 國,擁護黨的各項方針政策。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色 的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。尊敬領導,團結同事。蹋實工作,努力做到操作規(guī)范化,技能熟練化、基礎設施清潔維護經(jīng)?;?。工作期間始終以“熱心、細心”為準則,聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,勤思考,勤學習。我主要從事的是辦公室的日常工作。作為辦公室的一員 ,我清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。 四個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),上級文件 的處理、傳閱,工資結算,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。 四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在: 初到公司,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。 缺乏創(chuàng)新精神。領導交辦的事 情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。 工作不很扎實,不能與時俱進。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。首先,加強學習,主動學習。其次,提高服務意識,改進工作作風。再次,提高工作能力,勇 于創(chuàng)新。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。但我認為用實際行動做出來更有說服力。 第二篇: 2021 人事文員工作總結 作為一名人事文員平時工作也比較繁瑣,在工作一段時間后也應該對自己有一個總結。 2021人事文員工作總結范文 (一 ) 時光在悄悄的流逝,伴隨著夏天的陣陣蟬鳴,不知不覺,見習期一瞬即逝。在這段時間中,我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感 謝 !下面,我將自己工作情況作簡要總結: 一、工作上 負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。員工檔案資料建立 三、全面負責員工考勤工作。 辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。 外來電話、傳真的接聽 (受 )、記錄、傳達 (送 )。 公司內(nèi)部其它事務性工作。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。我雖然還不到三十,但是為了事業(yè),我愿終身奮斗 ! 二、協(xié)助上級掌握人力資源狀況 管理勞動合同, 辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算 。 擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案 。 協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施 。 管理爭端解決程序。這一次,可以說,真的是一個人,一路上,沒有一個朋友或者說一個熟悉的人與我同行 ,這一路,有苦也有淚,有歡笑也有淚水,讓我也成長了不少,也學到了不少。 作為人力資源文員,擔任的工作職責有:員工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知的發(fā)放、領導臨時交辦的事項,除此之外,還協(xié)助上級領導安排的各項工作、 5S 檢查情況整理及臨時編制通知。 從事招聘工作差不多 9 個月了,也參與了多種的招聘渠道,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場招聘的效果是最好的,其他幾個方式效果一般。相對其他招聘方式來說,現(xiàn)場招聘更具優(yōu)勢。面試成功后,要求應聘者持健康證以及所需證件上崗,對于新進員工,一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境,由主管安排具體工作并作相應的說明。待試用期滿后,由用人部門主管根據(jù)該員工的工作態(tài)度、能力、團隊合作精神等決定該員工是否可以轉(zhuǎn)正。 二、人事檔案管理 人力 資源科負責將員工簡歷表、身份證復印件、健康證明等資料建立個人檔案,再以電子檔形式 (一般是制作表格 )存放于計算機中,便于日后對員工信息的查詢,離職人員在離職之后,將其檔案及時調(diào)出并做相應的離職記錄 (尤其是被公司辭退的人員 ) 記得有一次,由于我個人的意識不足,將沖壓車間某位員工檔案里面的資料了透露給車間主管了,結果被領導臭罵了一頓。到現(xiàn)在我已經(jīng)形成了一種習慣,除了人力資源科的同事, 任何人一靠近我的文職我就關掉任何與檔案有關的文件。 三、通知的發(fā)放 人員的晉升、獎懲事件均以通知的形式,上級簽字確認后發(fā)放于各部門,以張貼于公告欄的方式告知于員工。 剛來公司的時候,對整個環(huán)境都不熟悉,第一次發(fā)放通知的時候經(jīng)常會手忙腳亂,有時候我很忙的時候會埋怨:行政科明明有組員很空閑,為什們讓我去派發(fā)通知,這根本不是我的工作。 四、 5S 工作 每星期三都為 5S 檢查日,包括車間檢查和辦公室檢查。文件下發(fā)到各部門、車間,由各部門、車間參照文件圖片和意見進行整改。但仍存在一個很大的問題就是:各部門車間無法將 5S 工作保持,只是到了檢查日才做好 5S工作,敷衍了事。 五、其他工作 除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作,比如 Excel、 Word、PPT 的操作、對文字錄入也有一定的要求、打印、復印、傳真,其中就是一個文檔的排版以及表格的制作。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。 在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。 一、人事管理方面 制定并落實相關人事管理制度 初到公司,適逢結構重組, xxx 結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。 歸檔人事檔案 我知道,及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。 為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶 由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金 以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。如今,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。 招聘新員工 根據(jù)業(yè)務部的實際需要,人事部在 8 月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。好在 xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。 為公司領導辦理出國簽證 領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的 一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證??每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序 。在為領導們辦理簽證的過程中,我學習了很多相關的知識,認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。 其他行政工作 行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家
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