【正文】 驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的各項(xiàng)工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。 三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展 勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認(rèn)真遵守縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)企業(yè)，管理企業(yè)，保證了全所工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價值在 于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。 四、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成效 無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績。二是集思廣益，工作中不斷創(chuàng)新，努力拓展****網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展 ****員，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳，采用“ ******”的方法，徹底 *****，辦理了 *****，有效打擊他們的違法活動。在本職工作崗位上，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續(xù)高度一致。透過加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和 *現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。諸如學(xué)習(xí)還欠深入，知識不夠全面 。等等。概括地說，德的內(nèi)涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的狀況。不同的階級有不同的標(biāo)準(zhǔn)，但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。 具體的說，“德”由四個方面構(gòu)成： 政治品德。具體表現(xiàn)為政治立場堅定、堅持四項(xiàng)基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。即指在處理個人與社會之間關(guān)系，在處理人與人之間關(guān)系時所表現(xiàn)出的思想品德。 職業(yè)道德。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、職責(zé)感、政策性等。是指個性心理傾向、動機(jī)、興趣、理想品德是否高尚。 以上構(gòu)成“德”的四個方面，政治品德：是最重要的，因?yàn)檎纹返率菦Q定工作人員的成長及發(fā)展方向的根本因素。*道德對交往對象產(chǎn)生作用 。心理品德對個人成長起作用。 二、能為勝任工作的基本條件 能，即潛力或才能、才干、本領(lǐng)。潛力是有效的認(rèn)識、改造和控制客觀世界的綜合力量。潛力決定了工作人員是否承擔(dān)得起某項(xiàng)工作任務(wù)的工作潛力。 ，是指各類工作人員完成一切活動都務(wù)必具備的潛力。②基本工作潛力 (口頭表達(dá)潛力、文字表 達(dá)潛力、說服潛力、歸納潛力等 )。 ，是指為適應(yīng)必須活動需要而構(gòu)成的具有專業(yè)和綜合特征的潛力。②領(lǐng)導(dǎo)潛力 (決策潛力、用人潛力、協(xié)調(diào)潛力、解決問題的潛力、計劃潛力等 )。④執(zhí)行潛力 (執(zhí)行力的好壞對工作的成功推進(jìn)有舉足輕重的作用 )⑤經(jīng)驗(yàn)潛力。 實(shí)踐證明，潛力具有以下特點(diǎn)：①潛力具有潛 在性。②潛力具有變化性。③潛力具有綜合性的特征。而且重要的還在于，即使一個人具備了適合其崗位的潛力，并且發(fā)揮了，然而還要看其潛力運(yùn)用的目的性是否明確、得當(dāng)，手段方式是否合理、規(guī)范。古語說“勤能補(bǔ)拙”，從某種好處上說，勤奮的工作能夠彌補(bǔ)有些潛力上的不足。也是一個人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)?；蛘哒f勤包括用心性、紀(jì)律性、職責(zé)心和出勤率四個方面組成。工作中是否一絲不茍 。 勤的內(nèi)涵是比較好理解的 ，重要的是在實(shí)踐中真正做到勤。 在考核工作人員之“勤”的過程中，關(guān)鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀(jì)律狀況。 績一般由以下四個方面構(gòu)成： 工作指標(biāo)上的績。這就是工 作質(zhì)量指標(biāo)成績和數(shù)量指標(biāo)成績。即完成工作任務(wù)過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機(jī)械效率高。即完成工作任務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、時問效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務(wù)。 績的表現(xiàn)形式不同。 績受復(fù)雜多樣的客觀因索的影響。 在考核工作人員之“績”的過程中，關(guān)鍵是考核其履行職責(zé)狀況、完成工作任務(wù)狀況，數(shù)量、質(zhì)量、效益、成果的水平等狀況。其身不正，雖令不行”，主要講的就是道德操守對于人的重要性。 一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質(zhì)密切相關(guān)，對于領(lǐng)導(dǎo)人員來講清正廉潔，對于普通員工來說就應(yīng)視企業(yè)的資產(chǎn)為自己的財富，企業(yè)的振興與發(fā)展才有期望。 【篇二】 20xx 年 10 月我被招錄為國家公務(wù)員并分配到鄉(xiāng)人民政府工作，轉(zhuǎn)眼已過了 7 個月。現(xiàn)將 工作從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié) : 一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身和思想道德素質(zhì) 具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好工作的前提和保證。德能勤績廉述職報告。透過學(xué)習(xí)，我自己深刻認(rèn)識到，作為人民的公仆，要自覺踐行“三個代表”重要思想，在思想上、政治上與黨委政府持續(xù)高度一致，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為下一步工作發(fā)展盡職盡責(zé)。秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)潛力和邏輯思維潛力，為了提高自己的寫作潛力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和推薦，然后再進(jìn)行深入加工，進(jìn)入反復(fù)推敲，最后定稿。對于工作中碰到的問題和困難，我總是用心動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，較好的發(fā)揮了助手和參謀作用。德能勤績廉述職報告。我所分管的工作都能全力以赴，認(rèn)真完成，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)群眾，保證了我所負(fù)責(zé)工作的正常開展，始終堅守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。 四、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成效 作為一名黨政辦秘書，不僅僅要立足本職工作，更要超前思考，提前謀劃。半年多來 ，共參與和撰寫各種文件材料 50 余份；編寫信息及稿件 20篇，被上級黨委政府及新聞媒體采用 12 篇。自參加工作以來，我嚴(yán)格要求自己，遵守鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)廉政知識方面的學(xué)習(xí)，時刻做到自重、自省、自警，把握正確的人生方向，端正自己的言行，嚴(yán)格要求自己，時刻持續(xù)清醒的頭腦和良好的精神狀態(tài)，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)意識。 半年多來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工辛勤努力下，我所辦理的各項(xiàng)工作取得了必須的成績，但是我也清醒的認(rèn)識到，自己的工作離黨和人民的要求還相距甚遠(yuǎn)，自身還存在著很多不足之處，如 :工作實(shí)踐潛力不足，理論水平有待于進(jìn)一步提高，處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手等。 【篇三】 古語說：“德若水之源，才若水之波”，德，即品 德、道德。德在不同的歷史時期有不同的內(nèi)涵。 現(xiàn)階段對工作人員之“德”的考核，主要是看其是否堅持黨的基本路線，是否忠于國家，是否遵紀(jì)守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個世界觀基礎(chǔ)上的政治立場等。 *道德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。是指在從事職業(yè)活動中，用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動的具體實(shí)踐。 心理品德。包括：行為動機(jī)、性格特征、志趣愛好等方面。政治品德是核心，政治品德對整個社會的發(fā)展方向起作用 。職業(yè)道德對社會勞動起作用 。 在考核工作人員之“德”過程中，關(guān)鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。通常是指完成必須活動的本領(lǐng)。潛力是對工作人員的才識和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求。 工作潛力由一般潛力和特殊潛力兩方面的潛力組成。包括：①分析決定潛力 (準(zhǔn)確性、周密性、敏感性、預(yù)見性、果斷性、條理性、靈活性 )。③身體潛力 (年齡、健康狀況等因素 )。包括：①業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)潛力。③創(chuàng)造潛力 (管理工 作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造潛力 )。經(jīng)驗(yàn)是潛力的一種表現(xiàn)形式，是在管理實(shí)踐和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐過程中培養(yǎng)出來的潛力。也就是說潛力只有在工作中才能表現(xiàn)出來，潛力不能離開必須的社會環(huán)境和社會實(shí)踐而孤立存在。潛力是不斷發(fā)展變化的。 在考核工作人員之“能”的過程中，關(guān)鍵是考核其本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)潛力和管理潛力的運(yùn)用和發(fā)揮、業(yè)務(wù) 專業(yè)技術(shù)提高狀況和知識更新狀況。 三、勤為擔(dān)負(fù)工作的基本要求 勤，指的是工作盡力盡責(zé)、勤奮不怠、甘于奉獻(xiàn)。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。 ` 勤是由組織紀(jì)律上的勤、工作態(tài)度上的勤、工作用心性上的勤、本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成。具體地說，勤是指工作人員是否具有用心的工作態(tài)度和事業(yè)心 。平時是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否到達(dá)了規(guī)定的出勤率。通常人們用“勤勤懇懇”四個字來評價工作人員在“勤”上做得好的人。 四、績?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn) 績，指的是一個人的工作實(shí)績，是綜合反映個人工作潛力、水平和努力程度的一個標(biāo)志，是業(yè)務(wù)活動和管理過程中表現(xiàn)出來的改造客觀世界的物質(zhì)或精神的成果。即在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時質(zhì)量好、數(shù)量多。 工作效率上的績。 工作效益上的績。 工作方法上的績。 實(shí)踐證明，績有三個明顯的特點(diǎn)： 績的大小與德、能、勤成正相關(guān)關(guān)系。不同層次、不同性質(zhì)和不同類別的工作崗位，有各自的績的表現(xiàn)形式。在考核中，要充分思考各種客觀因素對績的影響，才能正確評價工作人員的真正才干和作用。 五、廉是工作的道德操守 古語說：“公則生明，廉則生威”，又有“其身正，不令則行 。 廉潔奉公、嚴(yán)格自律，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，能否持續(xù)廉潔，關(guān)系到人心向背，關(guān)系企業(yè)的成敗。從這個好處上說，在考核中要加強(qiáng)考廉，既是堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的需要，又是堅決、持久地開展反 *斗爭的客觀要求。自身修養(yǎng)、愛好是否健康向上，能否用心參加一些公益 活動，自覺抵制不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。健的含義來自于《周易象》中：“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，其含義是：天總是剛勁強(qiáng)健而運(yùn)行不止的，君子觀此象而感應(yīng)身受，因而發(fā)奮圖強(qiáng)，奮斗不息。 ：自強(qiáng)不息，剛健有為 ，反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強(qiáng)生命力，表現(xiàn)百折不撓的開拓精神，斗爭精神，完善自我的進(jìn)取精神，以及在日常生活中的勤勞節(jié)儉美德。 德、能、勤、績、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位處在“首要”位置。“勤”是態(tài)度，是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度?？兪浅晒?，是考核的重點(diǎn)，績的地位處在“重點(diǎn)”位置，或者說處在“落腳點(diǎn)”位置 。“健”的地位處于精神層面，貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中。持續(xù)健的作風(fēng)、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創(chuàng)造績。德、能、勤、績、廉、健缺一不可，這就 是德、能、績、廉、健的關(guān)系。這樣一來，將會有利于員工個人的發(fā)展，同時，時時刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，取得更大的成績。近三年來，我擔(dān)任 XXX 公司副總經(jīng)理，主要分管 XXX 工作，在 XXX 直接領(lǐng)導(dǎo)下，全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中，忠實(shí)履行職責(zé)，我分管的各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步。 一、關(guān)于“德”的方面