【正文】 找一條科學(xué)的發(fā)展之路。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。他們在很多方面都已經(jīng)有了自己的想法。意思是我把他們看成是一個人，一個完整而獨立的人。有一次，孩子問我是不是說話算話。這讓我時刻嚴格要求自己平時的言行，并且用自己的行動來告訴他們一個人說應(yīng)該具有的品德。二、能本學(xué)期，我在各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，開始了自己的工作，電動伸縮門控制器。因為有了師父和其他老教師的幫助，我在教學(xué)能力和教材的把握方面有了很大的進步。經(jīng)過這樣的努力，我開始了解基本的教學(xué)結(jié)構(gòu)。我開始注意很多細節(jié)問題，特別是對于某個詞語的教學(xué)。三、勤我每天堅持在學(xué)校認真工作，從不遲到早退。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅持做到手勤，腳勤。腳勤是多跑一跑，多到別的班級學(xué)習(xí)，多向別的老師學(xué)習(xí)。四、績（一）、教學(xué)上有了進步作為教師，首要的是組織好自己的教學(xué)。自己參考了很多教案，但是始終不知教學(xué)的39。因為我發(fā)現(xiàn)那些優(yōu)秀教案并不適合常態(tài)課的教學(xué)。為此，隔壁班的老師和老師沒少為我操心。我將課堂教學(xué)設(shè)計分為一下三步：自己獨立研讀教材，參考優(yōu)秀教案，形成第一次的教案；去聽老教師的常態(tài)課，記錄下他們的教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)模式，對照著他們的課堂教學(xué)對自己的教案進行修改，并在修改教案的過程中充分考慮我們班學(xué)生的情況；最后參考《教學(xué)參考書》進行再次修改，將文本中的各個訓(xùn)練點落實到位。當(dāng)然，我還是每周堅持至少聽兩節(jié)別的老師的課。在聽課的過程中，我了解到了常態(tài)課說要注意的是抓實基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我的教學(xué)逐步上了軌道。例如在教學(xué)多音字這個練習(xí)中，我可以出示選擇題、判斷題等多種形式的題目，讓學(xué)生學(xué)會根據(jù)字義來選擇多音字的讀音。所以在班主任工作的道路上，我拼命學(xué)習(xí)著、嘗試著。特別是向?qū)W生定期換座位、排隊、指導(dǎo)早讀與打掃衛(wèi)生等，我都沒有好好地考慮。作為班主任不能有任何忽略。但是，秉著“孩子是夸出來的”的理念，我盡量多的夸獎孩子，放大他們的閃光點，讓平時因為調(diào)皮而甚少受到表揚的孩子也有獎勵。盡量把班主任工作做到細致入微。對于學(xué)困生的課后補習(xí)，我堅持認為是一名教師應(yīng)該做的。我總是告訴他們，這是我應(yīng)該做的。我們的職責(zé)就是使學(xué)生成為優(yōu)秀的人才，這其中是需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)和付出的。以上，是我這一學(xué)期來的工作總結(jié)。最新德能勤績廉述職報告3xx年是我成長和進步的一年，新的挑戰(zhàn)對我來說是一次新的考驗?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。根據(jù)單位要求以及對xx年自己履行崗位職責(zé)情況，現(xiàn)從“德、能、勤、績、廉、學(xué)”六個方面作如下述職。能夠顧全大局，團結(jié)同事，能耐心聽取別人的意見和建議。財務(wù)工作紛繁復(fù)雜，所以在平時的日常工作中，本人都會首先明確自己的工作目標，講究工作方法，盡量保證工作落到實處。經(jīng)過一年多的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題，在業(yè)務(wù)處理能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位工作的正常運行。在工作中始終堅持“做了就要做好”的原則，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作認認真真按要求及時完成。以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，為所里的發(fā)展添磚加瓦。一、做好零余額賬戶的用款計劃錄入、撥款及預(yù)算賬目處理，同時做好所內(nèi)經(jīng)費賬、代管賬戶賬目處理；二、做好所內(nèi)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)保、住房公積金的申報和繳費工作等；三、同時圓滿的完成了深河鄉(xiāng)政府及財政所xx年部門決算的編制及xx年部門預(yù)算的編制、xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基本信息報表編報、xx年和xx年惠農(nóng)政策及村級財務(wù)網(wǎng)絡(luò)電視公開數(shù)據(jù)包的收集整理、xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險票據(jù)的整理及裝訂成冊、xx年財政所內(nèi)部控制報告的編制工作。廉：以身作則、廉潔奉公。能自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，對工作實事求是。另一方面我自己也在準備會計職稱考試的學(xué)習(xí)，我希望通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)能夠進一步提升業(yè)務(wù)能力，也能提升自己的綜合素質(zhì)。以后的工作中我會加強這方面的學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，加深對黨建知識的理解和認識。今后我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：第一，自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。第三，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀工作人員。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。幾年來，我用心參加市、縣局舉辦的各類知識培訓(xùn)、法律培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)了《行政處罰法》等法律知識，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了*理論和“xxxx”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“xxxx”重要思想，激發(fā)自己的政治職責(zé)感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。二、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作潛力自己在目前的工作崗位上已工作了7年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認真遵守縣局制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)企業(yè)，管理企業(yè)，保證了全所工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。四、盡職盡責(zé)，扎實工作，不斷取得新成效無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。二是集思廣益，工作中不斷創(chuàng)新，努力拓展****網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展****員，加強法律法規(guī)的宣傳，采用“******”的方法，徹底*****，辦理了*****，有效打擊他們的違法活動。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續(xù)高度一致。透過加強自身的建設(shè)，進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和*現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。諸如學(xué)習(xí)還欠深入，知識不夠全面。等等。概括地說，德的內(nèi)涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的狀況。不同的階級有不同的標準，但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標準。具體的說，“德”由四個方面構(gòu)成：政治品德。具體表現(xiàn)為政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。即指在處理個人與社會之間關(guān)系，在處理人與人之間關(guān)系時所表現(xiàn)出的思想品德。職業(yè)道德。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、職責(zé)感、政策性等。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。以上構(gòu)成“德”的四個方面，政治品德：是最重要的，因為政治品德是決定工作人員的成長及發(fā)展方向的根本因素。*道德對交往對象產(chǎn)生作用。心理品德對個人成長起作用。二、能為勝任工作的基本條件能，即潛力或才能、才干、本領(lǐng)。潛力是有效的認識、改造和控制客觀世界的綜合力量。潛力決定了工作人員是否承擔(dān)得起某項工作任務(wù)的工作潛力。，是指各類工作人員完成一切活動都務(wù)必具備的潛力。②基本工作潛力(口頭表達潛力、文字表達潛力、說服潛力、歸納潛力等)。，是指為適應(yīng)必須活動需要而構(gòu)成的具有專業(yè)和綜合特征的潛力。②領(lǐng)導(dǎo)潛力(決策潛力、用人潛力、協(xié)調(diào)潛力、解決問題的潛力、計劃潛力等)。④執(zhí)行潛力(執(zhí)行力的好壞對工作的成功推進有舉足輕重的作用)⑤經(jīng)驗潛力。實踐證明，潛力具有以下特點：①潛力具有潛在性。②潛力具有變化性。③潛力具有綜合性的特征。而且重要的還在于，即使一個人具備了適合其崗位的潛力，并且發(fā)揮了，然而還要看其潛力運用的目的性是否明確、得當(dāng)，手段方式是否合理、規(guī)范。古語說“勤能補拙”，從某種好處上說，勤奮的工作能夠彌補有些潛力上的不足。也是一個人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。或者說勤包括用心性、紀律性、職責(zé)心和出勤率四個方面組成。工作中是否一絲不茍。勤的內(nèi)涵是比較好理解的，重要的是在實踐中真正做到勤。在考核工作人員之“勤”的過程中，關(guān)鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀律狀況。績一般由以下四個方面構(gòu)成：工作指標上的績。這就是工作質(zhì)量指標成績和數(shù)量指標成績。即完成工作任務(wù)過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機械效率高。即完成工作任務(wù)的經(jīng)濟效益、社會效益、時問效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務(wù)?？兊谋憩F(xiàn)形式不同?？兪軓?fù)雜多樣的客觀因索的影響。在考核工作人員之“績”的過程中，關(guān)鍵是考核其履行職責(zé)狀況、完成工作任務(wù)狀況，數(shù)量、質(zhì)量、效益、成果的水平等狀況。其身不正，雖令不行”，主要講的就是道德操守對于人的重要性。一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質(zhì)密切相關(guān)，對于領(lǐng)導(dǎo)人員來講清正廉潔，對于普通員工來說就應(yīng)視企業(yè)的資產(chǎn)為自己的財富，企業(yè)的振興與發(fā)展才有期望?！酒?0xx年10月我被招錄為國家公務(wù)員并分配到鄉(xiāng)人民政府工作，轉(zhuǎn)眼已過了7個月?，F(xiàn)將工作從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié):一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身和思想道德素質(zhì)具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好工作的前提和保證。德能勤績廉述職報告。透過學(xué)習(xí)，我自己深刻認識到，作為人民的公仆，要自覺踐行“三個代表”重要思想，在思想上、政治上與黨委政府持續(xù)高度一致，遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為下一步工作發(fā)展盡職盡責(zé)。秘書工作要求有較強的文字表達潛力和邏輯思維潛力，為了提高自己的寫作潛力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和推薦，然后再進行深入加工，進入反復(fù)推敲，最后定稿。對于工作中碰到的問題和困難，我總是用心動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，較好的發(fā)揮了助手和參謀作用。德能勤績廉述職報告。我所分管的工作都能全力以赴，認真完成，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)群眾，保證了我所負責(zé)工作的正常開展，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。四、盡職盡責(zé)，扎實工作，不斷取得新成效作為一名黨政辦秘書，不僅僅要立足本職工作，更要超前思考，提前謀劃。半年多來，共參與和撰寫各種文件材料50余份；編寫信息及稿件20篇，被上級黨委政府及新聞媒體采用12篇。自參加工作以來，我嚴格要求自己，遵守鄉(xiāng)黨委、政府的各項規(guī)定，加強廉政知識方面的學(xué)習(xí)，時刻做到自重、自省、自警，把握正確的人生方向，端正自己的言行，嚴格要求自己，時刻持續(xù)清醒的頭腦和良好的精神狀態(tài)，強化全心全意為人民服務(wù)意識。半年多來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工辛勤努力下，我所辦理的各項工作取得了必須的成績，但是我也清醒的認識到，自己的工作離黨和人民的要求還相距甚遠，自身還存在著很多不足之處，如:工作實踐潛力不足，理論水平有待于進一步提高，處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手等。【篇三】古語說：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。德在不同的歷史時期有不同的內(nèi)涵?，F(xiàn)階段對工作人員之“德”的考核，主要是看其是否堅持黨的基本路線，是否忠于國家，是否遵紀守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個世界觀基礎(chǔ)上的政治立場等。*道德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。是指在從事職業(yè)活動中，用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動的具體實踐。心理品德。包括：行為動機、性格特征、志趣愛好等方面。政治品德是核心，政治品德對整個社會的發(fā)展方向起作用。職業(yè)道德對社會勞動起作用。在考核工作人員之“德”過程中，關(guān)鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。通常是指完成必須活動的本領(lǐng)。潛力是對工作人員的才識和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求。工作潛力由一般潛力和特殊潛力兩方面的潛力組成。包括：①分析決定潛力(準確性、周密性、敏感性、預(yù)見性、果斷性、條理性、靈活性)。③身體潛力(年齡、健康狀況等因素)。包括：①業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)潛力。③創(chuàng)造潛力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造潛力)。經(jīng)驗是潛力的一種表現(xiàn)形式，是在管理實踐和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)工作實踐過程中培養(yǎng)出來的潛力。也就是說潛力只有在工作中才能表現(xiàn)出來，潛力不能離開必須的社會環(huán)境和社會實踐而孤立存在。潛力是不斷發(fā)展變化的。在考核工作人員之“能”的過程中，關(guān)鍵是考核其本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)潛力和管理潛力的運用和發(fā)揮、業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)提高狀況和知識更新狀況。三、勤為擔(dān)負工作的基本要求勤，指的是工作盡力盡責(zé)、勤奮不怠、甘于奉獻。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。`勤是由組織紀律上的勤、工作態(tài)度上的勤、工作用心性上的勤、本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成。具體地說，勤是指工作人員是否具有用心的工作態(tài)度和事業(yè)心。平時是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否到達了規(guī)定的出勤率。通常人們用“勤勤懇懇”四個字來評價工作人員在“勤”上做得好的人。四、績?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn)績，指的是一個人的工作實績，是綜合反映個人工作潛力、水平和努力程度的一個標志，是業(yè)務(wù)活動和管理過程中表現(xiàn)出來的改造客觀世界的物質(zhì)或精神的成果。即在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時質(zhì)量好、數(shù)量多。工作效率上的績。工作效益上的績。工作方法上的績。實踐證明，績有三個明顯的特點：績的大小與德、能、勤成正相關(guān)關(guān)系。不同層次、不同性質(zhì)和不同類別的工作崗位，有各自的績的表現(xiàn)形式。在考核中，要充分思考各種客觀因素對績的影響，才能正確評價工作人員的真正才干和作用。五、廉是工作的道德操守古語說：“公則生明，廉則生威”，又有“其身正，不令則行。廉潔奉公、嚴格自律，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，能否持