中學(xué)校長述職述廉報告-在線瀏覽
2025-06-01 18:19本頁面
【正文】 ，改善辦學(xué)。 三、廉潔自律 ，在學(xué)校深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。 ，向教職工公開學(xué)校財 務(wù)收支情況，增加工作透明度。 ，我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于思考，用心謀劃學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，恪盡職守。在公務(wù)活動中，能做到廉潔自律，不以權(quán)謀私 。在財務(wù)開支、來人招待方面力求節(jié)約，維護學(xué)校財務(wù)管理制度。 學(xué)校質(zhì)量雖有所提高，但與周邊同類學(xué)校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足。 我校雖有許多制度，但都在紙上，落實起來缺乏大的背景和氛圍，實際操作起來較，加上有畏難思想，缺乏創(chuàng)新精神，各項工作推進缺乏大的力度。作為百年老校，說不清底蘊到底在哪里。 抓教師隊伍建設(shè)，抓教育教學(xué)精細(xì)管理。切實加強科研教研工作，幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學(xué)方式，走專業(yè)發(fā)展之路。進一步調(diào)動廣大教師的積極性， 激活學(xué)校人力資源，讓其充分發(fā)揮潛能，促進教學(xué)質(zhì)量持續(xù)、快速提高。 5，繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園，平安校園，關(guān)注生命健康意識。就我個人而言，通過這一年的教育管理工作，自己也得到了充分的鍛煉，素質(zhì)和能力都得到不同程度的提高。 謝謝大家 ! 述職人 :XXX 20XX年 XX 月 XX日 【篇二】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志 : 20xx 年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，在本年度的工作當(dāng)中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全校教育教學(xué)工作者的共同努力下，學(xué)校育人環(huán)境進一步改善、教師素養(yǎng)進一步優(yōu)化、教學(xué)質(zhì)量進一步提升，教學(xué)教學(xué)工作均取得了較好的成績。 (2)實現(xiàn)兩個結(jié)合 :課堂教學(xué)與常規(guī)教研相結(jié)合 。 (3)落實三個帶進 :把微笑帶進課堂 。把和諧帶進課堂。關(guān)注困難學(xué)生 。關(guān)注學(xué)科整合。加強隊伍建設(shè) 。加強德育工作 。一年來，我們帶領(lǐng)全鎮(zhèn)教職員工，按照這條思路更新理念，扎實工作，在全鎮(zhèn)學(xué)校的發(fā)展方面取得了不俗的成績。 一是重教支教氛圍更加濃厚。9月 10日，鎮(zhèn)黨委、政府舉行助學(xué)、獎學(xué)、獎教大會，會上扶助貧困學(xué)生 46 名，獎勵優(yōu)秀學(xué)生 41 名，兩項總金額達(dá) 94000 元。二是教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)保持了近幾年的強勁勢頭。三是校園環(huán)境改善較大。 辦學(xué)特色更加鮮明。一是學(xué)校管理人性化 :努力把學(xué)校建設(shè)成師生的樂園、家園、學(xué)園，獲得了市教育局授予的目標(biāo)管理、常規(guī)管理先進單位稱號 。三是教 學(xué)科研常態(tài)化 :長春聯(lián)校的鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究于 10 月 16 日結(jié)題并獲婁底市二等獎 。另據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)教師有 215 人次獲省、地、市教學(xué)論文獎。 一是學(xué)校綜合評估傳來捷報 :兩所中學(xué)在全市中學(xué)綜合評估中都獲得好評，其中大江口中學(xué)名列漣源農(nóng)村中學(xué)第一、全市所有中學(xué)第五 。三是校園文化建設(shè)成效顯著 :今年我鎮(zhèn)學(xué)生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個，省、地、市獎勵 106 個 。5 月 24 日，湖南省青少年科學(xué)體驗活動啟動儀式在我鎮(zhèn)長春聯(lián)校舉行，并取得圓滿成功，這是足以 載入湄江乃至漣源歷史的大事 。婁底電視臺等媒體 (包括網(wǎng)站 )報道了關(guān)于湖南省青少年科學(xué)體驗活動啟動儀式、湄江鎮(zhèn)捐資興教助學(xué)大型文藝晚會等方面的教育新聞17 條。 教師的發(fā)展是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，學(xué)校的根本任務(wù)之一就是促進教師的發(fā)展。 樹正氣、剎歪風(fēng)，師德建設(shè)成效好。制訂了周密、嚴(yán)格的制度，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，倡導(dǎo)建立平等、民主、和諧、親切的師生關(guān)系。 一是下本錢對全體教師進行崗位技能培訓(xùn)。二是對骨干教師進行重點培養(yǎng)。三是選拔重用青年骨干教師。通過這些措施，我鎮(zhèn)教師的整體素養(yǎng)顯著提升，優(yōu)秀教師紛紛涌現(xiàn)，一年來在全市各項教學(xué)比武中次次都有我鎮(zhèn)教師獲得一等獎，獲獎 29 人次 (其中一等獎個 )，創(chuàng)歷史新高。 一是盡力改善教師工作和生活環(huán)境。二是盡力解決教師后顧之憂。三是對優(yōu)秀教師進行重獎和激勵。通過采取這些措施，一年來我鎮(zhèn)教師工作熱情高漲，有一組數(shù)據(jù)很能說明問題 :全鎮(zhèn)教師在今年共獲婁底市敬崗愛業(yè)模范榮譽一個、婁底市優(yōu)秀特崗教師榮譽一 個，獲漣源市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等市級榮譽28 個，這樣的成績在全市也屬少見，充分體現(xiàn)了我鎮(zhèn)教師良好的精神風(fēng)貌。 校長的自身發(fā)展，對學(xué)校的發(fā)展具有決定性意義。因此，我不斷加強自身修養(yǎng)，充實自身內(nèi)涵，以實現(xiàn)個人的發(fā)展，同時促進學(xué)校的發(fā)展。我自己首先做到為人正派、辦事公道、任人唯賢、廉潔奉公，并要求中心學(xué)校班子成員和各中小學(xué)校長也嚴(yán) 格自律，為此先后三次召開專題會議，另曾先后 10 多次找一些校長和中層管理人員進行誡勉談話。我不斷琢磨如何提高親和力，改善與教師溝通的技巧，為此還購買、閱讀了不少相關(guān)的書籍資料，并多次向有經(jīng)驗的同行虛心請教。三是增強文化內(nèi)涵，做教師的首席。我雖然才疏學(xué)淺，但對自身文化內(nèi)涵的充實是不遺余力的。我積極參與教學(xué)研究，是漣源市第一個省級教育科學(xué)資助課題鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究的主持人 。 以上就是本年度個人述職報告，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正?，F(xiàn)匯報 2021 年來的工作，懇請組織提出建議，以改進我的工作?，F(xiàn)報告如下： 一、改善辦學(xué)條件。組建伊始，學(xué)校繼承了“為國儲才責(zé)任綦重，免予同濟協(xié)力始終“的校訓(xùn)。 2021 年 9 月至 1
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