【正文】 師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生，為教育內(nèi)涵提升和教育精明增長提供了強大的動力。積極參與省、市組織的應屆大學畢業(yè)生招聘活動，共招聘教師 598 名，其中本市優(yōu)秀大畢業(yè)生 491 名，外市引進優(yōu)秀大學生 150 多名。全年累計選派教師教干參加國家級、省級骨干教師各類培訓 2455 人次，組織開展市級師訓干訓培訓 萬人次。 三是繼續(xù)做好干部選拔任用工作。 四是努力開創(chuàng)外事工作新局面。聘請 11 名外籍教師來宿任教。 五是高層次人才培養(yǎng)取得新突破。認真組織市第三批市名校長、名教師評選工作，對第 一、二批名校長、名教師進行了全面考核。 幾年前，我市根據(jù)特殊市情積極支持鼓勵民辦教育發(fā)展，一大批民辦學校如雨后春筍破土而出，激活了我市教育，為我市教育的跨越發(fā)展做出了重要貢獻。同時少數(shù)民辦學校也存在辦學不規(guī)范問題，影響學校可持續(xù)發(fā)展。組織了對各縣區(qū)落實民辦教育扶持政策情況的督查督辦，保證了 “創(chuàng)建獎”“規(guī)模獎”等以獎代投政策和規(guī)費減免政策的落實。通過調(diào)研，廣泛聽取解決困難的對策和建議，并學習了外省經(jīng)驗，在此基礎上草擬了《 wmk 市人民政府關(guān)于設立民辦教育發(fā)展基金實施辦法》以及《 wmk 市人民政府關(guān)于推進民辦教育健康持續(xù)發(fā)展的意見》，努力為民辦教育發(fā)展尋求更多更好的政策支持。總結(jié)交流民辦學校法人結(jié)構(gòu)治理、特色辦學、校園文化建設、學校管理等方面的經(jīng)驗，表彰了一批先進集體和先進個人，對今后民辦學校走內(nèi)涵發(fā)展之路提出了明 確要求，起到了相互學習，鼓勁加壓，迎難而上的作用。為促進民辦教育的可持續(xù)發(fā)展，切實維護民辦學校教師的合法權(quán)益，解決他們的后顧之憂，在調(diào)查摸底、前期論證的基礎上，制定出工作方案，提出了為民辦學校教師辦理人事代理手續(xù)及養(yǎng)老保險手續(xù)的任務，與縣區(qū)簽訂了責任狀。 改革開放 30 年來，特別是建市以來 wmk 教育發(fā)生了翻天覆地的變化，為讓廣大教育工作者親身感受到這一巨大變化，鼓舞士氣，增 強教育改革和發(fā)展的信心，推出了一系列專題活動。在全市廣大教師中開展以“紀念 wmk 教育改革開放 30 周年”為主題的征文活動，共征集學術(shù)論文、 小說、散文、詩歌等各類題材作品 1200 余篇，獎項正在評選之中。會議回顧 30 年來我市教育發(fā)生的巨大變化，明確今后一個時期教育改革發(fā)展的思路，號召全市教育工作者為教育的內(nèi)涵提升和精明增長爭做貢獻。 三是集中展示我市教育改革開放 30周年成果。通過 30 年來教育事業(yè)的前后對比，讓教育工作者感受改革開放的巨大變化，更加珍惜 wmk 教育來之不易的大好局面，增強教育改革和發(fā)展的信心。 農(nóng)村中小學“四配套”工程的實施，極大改善了辦學條件，解決配而不用、配而不會用的問題，充分發(fā)揮設備效益成為工作的重中之重。明確管理好、使用好“四配套”設施對于實施素質(zhì)教育、促進學生全面發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量的重要意義。 二是加強師資培訓，發(fā)揮設備效益。 三是省級比賽獲獎，培訓效果初顯。 理論學習和廉政建設兩項表現(xiàn) （一）加強理論學習，提高自身素質(zhì)。盡管工作很忙，但還 是能擠時間學習。通過學習，宗旨意識、大局意識得以增強，思想水平和理論水平進一步，工作定位更加準確，把自己的工作與全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn) wmk 更大突破、辦人民滿意教育緊密結(jié)合起來，促進了工作開展。 （二）嚴于律己，落實好廉政建設各項規(guī)定 把堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)、清清白白為政作為自己的行為準則，自己所分管的工作中有些是教職工和社會關(guān)注度比較高的，比如教師招聘、教師資格認定、職稱評審、干部選拔等。在操作時按規(guī)定按程序按原則辦，真正做到公開、公正、公平，從沒有不良反映。對分管處室人員嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。能夠做到不計個人名利。 自己最不滿意的一項工作 本人最不滿意的一項工作是，早就想在特級教師、名師、名校長的作用發(fā)揮上搭建平臺，引領(lǐng)、帶動更多的教師、校長提升素質(zhì)，提高工作質(zhì)量，但未能抓好實施工作?，F(xiàn)述職如下： 一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)與能力 堅持理論學習，與時俱進。注重調(diào)查研究，科學決策。今年，我就城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展和城區(qū)學校布局調(diào)整等課題深入基層進行了調(diào)研，通過調(diào)研，寫出了調(diào)研報告，并對《湖南省實施辦法（修訂草案）》提出了一些具體的修改意見。 二、以德示范，不斷加強思想道德修養(yǎng) 一年以來，我認真學習和踐行科學發(fā)展觀，以教育科學發(fā)展作為自己的工作指南，堅持正確的政策導向和辦學方向，在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致，顧大局、講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項教育工作如期實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識，不畏艱難，堅持原則，敢碰硬，敢于承擔責任。 三、開拓創(chuàng)新，各項工作取得新成績 抓機關(guān) 作風建設，發(fā)揮整體效能。成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案，召開了動員大會，先后舉行集體政治學習 6 次，召開座談會 8 場， 100 多人參加，發(fā)放問卷 120 份，撰寫調(diào)研報告 9 篇，召開了民主生活會和行政生活會，廣泛聽取和收集了廣大干部職干和全區(qū) 40 多個職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的意見和建議 180 多條，針對教育存在的問題進行了認真答復和整改。今年暑假，我們按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)部署，積極、穩(wěn)妥地推進教育系統(tǒng)第四輪人事制度改革。及時補充新鮮血液，通過公開考試從本科師范院校畢業(yè)生中招聘錄用了 50 名教師，從農(nóng)村學校選調(diào)了 41 名教師進城，進一步優(yōu)化了師資結(jié)構(gòu)。專門成立師德師風領(lǐng)導小組和工作小組到各學校明查暗訪，對在職教師從事有償家教進行了專項治理。教師節(jié)表彰獎勵了 76 名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀師德標兵， 10 月份又組織十佳師德標兵赴全區(qū)各中小學校開展了為期一周的巡回演講，通過他們的先進事跡，進 一步提高了全區(qū)廣大教育工作者的師德水平和工作積極性。今年，我從抓班子、帶隊伍，抓管理、促服務，抓改革、促發(fā)展入手，狠抓教育教學質(zhì)量的提高。 2021 年下期，全區(qū)小學報到入學 24774人，無一人流失，殘疾兒童入學率 100%，鞏固率 100%，小學升初中的比率為 100%，掃盲率為 100%；初中生報到入學 12275人，鞏固率 %。高考各項指標連續(xù)多年均居省、市前茅。今年，國家教育部和省成人教育工作兩個調(diào)研組先后對我區(qū)成人教育工作進行了調(diào)研，調(diào)研組對我區(qū)成人教育工作給予了高度評價。幼兒教