20xx局班子生活會(huì)對(duì)照檢查-在線瀏覽
2025-05-31 21:26本頁面
【正文】 作作風(fēng) X個(gè)方面，深入查擺，剖析原因，提出整改措施。 (一 )思想政治方面。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。班子成員缺乏深入的理論交流，停留在淺層次的學(xué)習(xí)理解上，沒有很好地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵，看起來明白，運(yùn)用起來顯得捉襟見肘，缺乏深厚的理論功底，特別在如何把科學(xué)理論與水利工作有機(jī)結(jié)合、指導(dǎo)實(shí)踐方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 表現(xiàn)為 :一是領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)上級(jí)的決策部署領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)新出現(xiàn)的情況判斷不準(zhǔn)確，不善于把問題上升到政治層面來思考。有些制度制定了，但缺乏檢查落實(shí)的有效機(jī)制。 X、局班子成員雙重組織生活制度堅(jiān)持得不夠好。但自選動(dòng)作少，黨內(nèi)政治生活思想上重視，行動(dòng)上作用發(fā)揮不夠，對(duì)黨員干部思想動(dòng)態(tài)交流不及時(shí)，存在因業(yè)務(wù)工作忙而不能參加支部組織生活的現(xiàn)象。 X、在工作中往往是上級(jí)安排什么，就完成什么，沒有創(chuàng) 新，缺乏主動(dòng)性。 (三 )工作作風(fēng)方面。在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時(shí)注重民 zhu 程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛征求各方意見。 X、對(duì)干部職工日常教育管理還不夠嚴(yán)格。存在紀(jì)律松懈、作風(fēng)不實(shí)、辦事推諉、工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象 。還有遲到、早退，不能夠嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度等行為。
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