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上掛鍛煉工作總結(jié)[五篇模版]-在線瀏覽

2025-05-31 19:58本頁面
  

【正文】 收入 億元,同比增長%;地稅收入額占全市地稅總收入的 31%。東山區(qū)人均繳稅 萬元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實(shí)的“稅收大區(qū)”。 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位,實(shí)施“優(yōu)二進(jìn)三”戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。積極推進(jìn)國有(集體)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,目前,95 家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制, 348 家區(qū)屬企業(yè)中已有 345 家完成轉(zhuǎn)制,第二產(chǎn)業(yè)占 GDP 比重不斷降低,目前為 %。形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路――龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務(wù)業(yè)以及金融、保險(xiǎn)、代理、咨詢等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。 非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。 (二)城區(qū)建設(shè)和管理成效顯著。拓寬了大沙頭三馬路等路段,重新鋪設(shè)、改造人行道 80 多公里,對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實(shí)施了“穿衣戴帽”工程,進(jìn)行全面翻新;進(jìn)行了東山湖水質(zhì)凈化工程,建成魯迅紀(jì)念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園,目前全區(qū)綠化覆蓋面積 ,綠化覆蓋率 %。實(shí)施了住宅小區(qū) 5 年整治計(jì)劃,通過整治建設(shè) 31 個(gè)示范小區(qū),帶動(dòng)了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作,有效地改善 了居民生活環(huán)境,讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果,東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進(jìn)單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。 社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善,已有 6 條街道建成了 1000 平方米的標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)服務(wù)中心,其余街道和區(qū)級社區(qū)服務(wù)中心,將于年內(nèi)建成使用。社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、醫(yī)療保 健、家政服務(wù)、外來人員管理、義工管理等 10 個(gè)便民服務(wù)系列。社區(qū)工作者隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍 355 支共 萬人,專業(yè)管理服務(wù)隊(duì)伍 72 支2500 人。 加大了扶助困難群眾工作力度,先后出臺了居民最低生活保險(xiǎn)慈善醫(yī)療救助、實(shí)物救濟(jì)、特困生助學(xué)、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,有效 地解決了困難群眾的生活困難問題。加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè),完善再就業(yè)絡(luò)系統(tǒng)。 2021 年以來,全區(qū)就業(yè)率均達(dá) 65%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在 %以下,保持了平穩(wěn)的 就業(yè)局勢和社會(huì)穩(wěn)定。 以創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。目前全區(qū)增加優(yōu)質(zhì)高中學(xué)位 2842 個(gè),優(yōu)質(zhì)初中學(xué)位 2150個(gè);建成了區(qū)教育信息中心、 42 個(gè)校園、 310 多套多媒體教學(xué)平臺、77 間多媒體電腦室、 37 間多媒體電教室、 72 所學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“校校通”,為省市一級學(xué)校一線教師配備了手提電腦。在全區(qū)小學(xué)一年級正式開設(shè)了英語課程??平膛d區(qū)取得新進(jìn)展,被評為全國科技工作先進(jìn)區(qū)。 二、珍惜機(jī)遇,鍛煉提高 組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,是貫徹總書記“三個(gè)代表”重要思想,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體體現(xiàn) ;是實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,加快西部地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大舉措;是促進(jìn)民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展,鞏固民族團(tuán)結(jié),實(shí)現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的需要。因此,我時(shí)時(shí)提醒自己,一定要珍惜機(jī)遇,抓住機(jī)遇,用好機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉,切莫辜負(fù)了組織的期望。 圍繞實(shí)現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo),自己較快地適應(yīng)了三個(gè)轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變,工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》,做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,生活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素。自覺做到慎獨(dú)、慎欲,經(jīng)受了考驗(yàn),用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了自己的形象。掛職學(xué)習(xí)的第一階段,自己認(rèn)真學(xué)習(xí),查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開放十五年》、《東山年鑒》、《東山區(qū)志》,近幾年東山區(qū)委、區(qū)政府的工作報(bào)告,調(diào)研報(bào)告,統(tǒng)計(jì)資料等材料,并做好摘記。參加區(qū)有關(guān)部門舉辦的專題講座,認(rèn)真學(xué)本資料權(quán)屬文秘資源嚴(yán)禁復(fù)制剽竊習(xí)了總書記在黨的十六次 全國代表大會(huì)上的報(bào)告和 5 月 31日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班結(jié)業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話,李長春同志在中國共產(chǎn)黨廣東省第九次代表大會(huì)上的報(bào)告等。 深入調(diào)研。二是跨區(qū)調(diào)研, 先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學(xué)習(xí),參觀考察了去埔(白云)工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū),廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司,珠江鋼鐵有限公司;黃埔區(qū)大力加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),招商引資工作成效顯著,天河區(qū)的電子政務(wù),芳村區(qū)的專業(yè)市場建設(shè),老城區(qū)的精品市場、特色商業(yè)街等,都給我留下了深刻的印象。 參加會(huì)議,觀摹學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)聯(lián)誼,擴(kuò)大宣傳。 履行職責(zé),帶好隊(duì)伍。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自律,用自己實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學(xué)習(xí),交流工作學(xué)習(xí)中的體會(huì)與感受,做到每月一次;三是經(jīng)常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調(diào)配處、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報(bào)工作,主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo),做好上傳下達(dá)工作,共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡報(bào)》 9 期。半年來,自己既感受到了廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迅猛的活力, 也感受到了廣州經(jīng)過“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實(shí)的精神,更體驗(yàn)到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。通過比較分析,我認(rèn)為:貴州盡管經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較為滯后,與廣州的差距很大,但貴州具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢,只要我們緊緊抓住國家實(shí)施西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn), 開拓創(chuàng)新,勵(lì)精圖治,艱苦奮斗,貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,不斷縮小與經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,必須摒棄閉關(guān)自守、夜郎自大,牢固樹立開放意識,進(jìn)一步對外、對內(nèi)開放,實(shí)行全方位、多層次的開放與合作;要加大貴州的外宣力度,提高貴州知名度,讓貴州走向世界,讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇,實(shí)行走出去與引進(jìn)來相結(jié)合,加大招商引資力度,借助外力促進(jìn)貴州加快發(fā)展。發(fā)展是硬道理,發(fā)展 是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。實(shí)踐已經(jīng)證明:大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展難上難。這既是貫徹落實(shí)“全心全意為人民服務(wù)”根本宗旨的內(nèi)在要求,也是踐行總書記“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),更是轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、 密切黨群干群關(guān)系、建立廉潔高效政府的必然要求。在社會(huì)主義市場體制順利推進(jìn)、加入 WTO、市場競爭更為激烈的今天,環(huán)境建設(shè)的作用日益凸現(xiàn)。作為經(jīng)濟(jì)落后的貴州,環(huán)境建設(shè)的任務(wù)更加繁重。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強(qiáng)的“精、氣、神”。 總之,通過半年的掛職學(xué)習(xí),經(jīng)過半年的耳聞目睹,自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距,也看到了希望,更體會(huì)到了責(zé)任感、使命感與緊迫感,堅(jiān)定了加快貴州建設(shè),實(shí)現(xiàn)富民興黔的信心、決心;經(jīng)過學(xué)習(xí)鍛煉,自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識,對社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認(rèn)識,增強(qiáng)了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、 執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅(jiān)定性、自覺性,思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。本世紀(jì)的頭二十年,是我國全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期;也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期;更是我們年輕干部施展才干,報(bào)效黨和人民的大好時(shí)機(jī)。 上掛鍛煉工作總結(jié) (二) 根據(jù) **縣招商局的安排、推薦, 20**年 9 月我被派到市招商局投資促進(jìn)處(境外業(yè)務(wù)處)進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉,認(rèn)真踐行縣招商中心為專業(yè)招商隊(duì)伍“強(qiáng)素質(zhì)”的重任。我如饑如渴地汲取,受益非淺,感悟很深,不虛此行。我非常珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),處處嚴(yán)格要求自己,注重塑造良好形象,嚴(yán)格遵守市局的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請假。細(xì)心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟市局及市政府其他部門的嚴(yán)格管理、工作效能和服務(wù)水平,厘清工作思 路,學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。時(shí)常轉(zhuǎn)換視角,時(shí)而作為市局中的一員,時(shí)而作為 **縣的一個(gè)代表、聯(lián)絡(luò)員、“推銷員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個(gè)個(gè)都是投資形象”要求自己,宣傳 **,推介 **。鞏固交流平臺,決不放走一個(gè)可利用的招商投資信息。一切行動(dòng)服從組織安排,主動(dòng)參與工作,第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交待工作,自覺參加市局 各種集體活動(dòng),從未提出不合理的要求,尊重市局領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)周圍同志,與他們建立了深厚的感情。各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。 2021 年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第 一、中部先進(jìn)的基礎(chǔ)上,力爭超過 700 億的既定目標(biāo)值。( 2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時(shí)間概念非常強(qiáng),文字材料嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。( 4)專業(yè)化程度高,責(zé)任意識更強(qiáng):注重招商隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè),專業(yè)化人才的培養(yǎng),經(jīng)常性的開展招商大練兵活動(dòng),利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務(wù)能力以及精誠的團(tuán)隊(duì)精神,進(jìn)而培養(yǎng)壓力意識,培養(yǎng)招商的責(zé)任意識。( 5)招商形式多樣性:結(jié) 合“查擺找補(bǔ)創(chuàng)”細(xì)節(jié)抓的更細(xì),方法好、技巧多。( 7)注重資料積累:和其他部門保持密切關(guān)系,相互配合,適時(shí)更新
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