【正文】 更加順利簡便。 一 )、學習參考資料有：《中國保險報》、《消費者報》、《 __年度企劃人員培訓班會議材料》雜志等文字資料。 二 )、參加的部門工作會議主要有： 晨會：了解了晨會的大致流程 ，作用，各環(huán)節(jié)的功用等， 切身體會到了基層銷售人員所需要的熱情與活力。對于晨會的培訓工作，還需多參加幾次，更深刻的體會晨會的作用，進一步了解相關工作。說明會上詳細的介紹了產(chǎn)品的特點與效益，還設置了與到會客戶的互動環(huán)節(jié)。每個熱情的“小蜜蜂”都看準“花朵”，把產(chǎn)品進一步進行說明，針對每一個客戶的不一樣需求不一樣問題 給以解答，有些當場成功簽單。這就需要了解不一樣群體的不一樣特殊要求，做到他們需要的，想到他們沒有想到的。 一季度銷售總結(jié)會：總結(jié)了個險部門一季度的銷售情景， 著重講了四級機構的銷售情景、業(yè)務完成度、培訓工作、區(qū)拓業(yè)務、人力發(fā)展、薪酬分析等，最終著重講了存在的一些問題。會上還下達了總公司對于四級經(jīng)理免職的要求。看到提高尋找差距，總結(jié)成功，發(fā)現(xiàn)問題，最重要的是解決問題。在統(tǒng)一領導的 前提下，要關注地區(qū)的差異化，做到有一致性又有區(qū)別性，這樣才能貼合各地大發(fā)展狀況，不能一味求同，更要注重不一樣。 四 )、開過兩次小組會議，主要了與教師交流了關于剛開始工作的一些適應，態(tài)度轉(zhuǎn)換等問題。 五 )、待解決問題：對于各部門的整體流程等宏觀方面的把握還不夠，沒有構成系統(tǒng)的認識。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家 ! 一周總結(jié)篇一 又是一周的工作結(jié)束了，這已經(jīng)來上海的第四周的工作了 .如果說第一周是適應工作，第二周便是熟悉，第三周是熟練，那么這一周便可以說對工作是漸入佳境了。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。我本著這樣的原則，不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗，改善工作方法，尋找工作技巧。如果說查包的關鍵是技巧和禮貌，那么前引導的關鍵就是形象。我愈發(fā)地意識到這一點，這一周，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。我的表現(xiàn)也得到了站長和組長的肯定。 作為包檢員，我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”也正是秉持著這樣的一個信念吧，我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。警用錢包已經(jīng)無法逃脫我的法網(wǎng)，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查，因為里面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的，并且很有可能藏有光碟。對于包車旅游的旅客，嫌隙較小，為了提高速度可以粗 查。因此，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎么才能讓他們感到舒心，溫暖。同時，嘴里可以不時地說上一句“謝謝您的配合”。這也就要求我們，不僅要以執(zhí)法者的身份，還要以服務者的身份去投入工作。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態(tài)度堅持不懈，同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和失誤，去追求卓越，精益求精。為五組爭得榮譽，也相信五組定會鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組。 本周工作總結(jié)： 行政監(jiān)督：上班期間大家都很賣力，沒有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，擔心的就是新來員工的流失。 早會：此刻早會主持還能夠，可是還是要多加練習總結(jié)出自我的一套主持風格。 考勤記錄：看參加早會各隊人員的人數(shù)是否到齊，做好早報的記錄 (遲到，請假，曠工 )，另外新報到員工的名字和電話，離職人員的離職情景，更要做好每一天的考勤記錄和非正常打卡記錄，以便月末考勤表的制作。 員工入職離職：新來員工的登記，以及身份證和學歷的復印件的收取，員工入職表的及時更新，員工離職表的更新，以及要收取離職人員的離職表和公司發(fā)放的銷售話術和其他公司內(nèi)部資料等等。 還有就是通知面試這塊，每一天保證有效電話 70 個，盡量把人都約來，針對沒有到訪的人做個回訪。 衛(wèi)生：監(jiān)督到位，如果在開盤時間，值班人員無法來清掃，前臺要做到隨手打掃下。 該罰則罰，該警告提醒的要一本正經(jīng)的提醒到位。 以上就是本周的總結(jié)和計劃，我會不斷用心學習和予以執(zhí)行，得到領導的肯定，不讓領導失望。在人力、財力上都給予了大力的支持，使活動取得了圓滿的成功。 5 月 24 日，我鎮(zhèn)組織由黨政領導、各村支部書記、婦聯(lián)主任、各企事業(yè)單位負責人、機關中層干部 130 多人參加了專家報告會，邀 請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護專題報告會。 5 月 27 日，我鎮(zhèn)組織由計生辦、民政辦、科協(xié)、廣播站等部門開展科技集市活動，向廣大市民宣傳計生政策，發(fā)展宣傳資料 1000多份。 四、幾點收獲 全鎮(zhèn)領導干部環(huán)境保護競賽得到了提 高，通過徐主任的報告，大家清楚的認識到保護好環(huán)境，不是那一個人、那一個部門、那一地方的事，全社會都要來關愛，我們 __鎮(zhèn)的環(huán)境再好，如果大環(huán)境不好，千里以外的河塵照樣能飛到這里來，照樣有酸雨的危害。通過專家講譚和知識競賽，農(nóng)民的環(huán)境保護知識有了長進，知道什么是酸雨，如何施肥不會讓土壤中毒、農(nóng)藥的安全使用間隔期等。 一周總結(jié)篇四 這一周來 ，在緊張與忙亂中度過，我作為一名新教師，等待的考驗還有很多，尤其是班主任工作，班主任是連結(jié)學生、家長間的紐帶，更加重要。 (一 )確定得力的班委成員。有的班委卻缺少自覺性，自我不能樹立好榜樣。 (二 )養(yǎng)成學生良好的學習習慣。每一天早上讓兩位同學負責領讀，輪流進行，使班里的每個孩子都有鍛煉的機會。除此之外，能夠制一個班級情景表，把班里每位同學的表現(xiàn)記錄下來，給一周來表現(xiàn)好的學生適當小獎勵。 (三 )自覺維護班級衛(wèi)生。讓班里學生以同桌 為組，每組準備好塑料袋把垃圾扔在袋中，不要亂丟廢紙等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。 (四 )重視與家長的聯(lián)系。每段時間與家長交流學生的表現(xiàn)，充分調(diào)動家長的進取性，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利簡便。 一 )、學習參考資料有：《中國保險報》、《 消費者報》、《 __企劃人員培訓班會議材料》雜志等文字資料。 二 )、參加的部門工作會議主要有： 晨會：了解了晨會的大致流程，作用，各環(huán)節(jié)的功用等， 切身體會到了基層銷售人員所需要的熱情與活力。對于晨會的培訓工作，還需多參加幾次，更深刻的體會晨會的作用，進一步了解相關工作。說明會上詳細的介紹了產(chǎn)品的特點與效益，還設置了與到會客戶的互動環(huán)節(jié)。每個熱情的“小蜜蜂”都看準“花朵”，把產(chǎn)品進一步進行說明，針對每一個客戶的不一樣需求不一樣問題給以解答，有些當場成功簽單。這就需要了解不一樣群體的不一樣特殊要求，做到他們需要的，想到他們沒有想到的。 一季度銷售總結(jié)會：總結(jié)了個險部門一季度的銷售情景， 著重講了 四級機構的銷售情景、業(yè)務完成度、培訓工作、區(qū)拓業(yè)務、人力發(fā)展、薪酬分析等，最終著重講了存在的一些問題。會上還下達了總公司對于四級經(jīng)理免職的要求?？吹教岣邔ふ也罹啵偨Y(jié)成功，發(fā)現(xiàn)問題，最重要的是解決問題。在統(tǒng)一領導的前提下，要關注地 區(qū)的差異化，做到有一致性又有區(qū)別性，這樣才能貼合各地大發(fā)展狀況，不能一味求同，更要注重不一樣。 四 )、開過兩次小組會議，主要了與教師交流了關于剛開始工作的一些適應，態(tài)度轉(zhuǎn)換等問題。 五 )、待解決問題：對于各部門的整體流程等宏觀方面的把握還不夠，沒有構成系統(tǒng)的認識。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的